Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Công ty bảo hiểm

Bị cho nghỉ trước hạn hợp đồng, làm sao? 08:44 | 09/09/2016

Tháng 12-2010 tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 2 năm với công ty. Đến tháng 8-2011 công ty mới đóng BHXH cho tôi. Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 3. Lấy lý do là sẽ không ký tiếp HĐLĐ những năm tiếp theo nên công ty cho tôi nghỉ việc. Xin hỏi: công ty đóng BHXH cho tôi như vậy có vi phạm pháp luật không? Việc công ty cho tôi nghỉ

Chế độ trợ cấp phục vụ người có công 08:41 | 09/09/2016

số 04/2012/UBTVQH13 ngày 16/7/2012 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh ưu đãi Người có công với cách mạng không?

Được hưởng đồng thời chế độ người có công và trợ cấp XH 08:37 | 09/09/2016

Ông Lê Hiếu (tỉnh Đắk Lắk) hỏi: Bố tôi là thương binh, tỷ lệ thương tật 52%, đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng. Vậy, khi bố tôi đủ 80 tuổi, bố tôi có được hưởng thêm chính sách bảo trợ xã hội đối với người từ đủ 80 tuổi không không?

Công dân có nghĩa vụ tố giác tội phạm 08:22 | 09/09/2016

Theo quy định tại khoản 1 Điều 25 Bộ luật tố tụng hình sự thì tố giác hành vi phạm tội là nghĩa vụ của công dân nhằm góp phần bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của công dân, tổ chức. Do đó, khi phát hiện hành vi phạm tội của người em, bạn có nghĩa vụ phải tố giác hành vi phạm tội đến cơ quan công an có thẩm quyền

Nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp là gì? 08:19 | 09/09/2016

Căn cứ pháp lý: Điều 6 Luật Chứng khoán 2006 Nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp là ngân hàng thương mại, công ty tài chính, công ty cho thuê tài chính, tổ chức kinh doanh bảo hiểm, tổ chức kinh doanh chứng khoán.

Nghỉ không lương dài ngày có phép năm không? 08:11 | 09/09/2016

Vì việc cá nhân, tôi có xin nghỉ không lương 03 tháng và đã được công ty chấp thuận. Vậy cho tôi hỏi trong khoảng thời gian này tôi có được 3 ngày phép năm tương ứng với số tháng tôi nghỉ việc không lương hay không?

Về việc đóng BHXH trong thời gian nghỉ không lương và giải quyết hưởng chế độ BHXH trong các ngày nghỉ. 08:11 | 09/09/2016

Xin chào AC! Tôi có vài thắc mắc xin hỏi nhờ AC có thể giải đáp giùm. 1. Tôi đang làm việc tai 1 công ty cổ phần,và công ty có tính chất làm việc 3 ca,và tôi có xin nghỉ không lương 3 ngày nhưng công ty yêu cầu tôi phải đóng bảo hiểm cả tháng đó vậy có đúng không,hoặc là xin nghỉ không lương 15 ngày thì có đóng bảo hiểm nguyên tháng không

Cho phụ nữ mang thai nghỉ không lương 08:10 | 09/09/2016

Công ty tôi thu gọn sản xuất. Tôi thuộc diện dôi dư, bị giảm biên. Tôi đã ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty từ tháng 4/2007. Đến tháng 6/2012 tôi có thai được 6 tháng, tháng 7/2012 tôi có quyết định nghỉ không lương mà không có một khoản trợ cấp nào. Trước khi có quyết định nghỉ không lương tôi vẫn được công ty đóng tiền bảo hiểm

Hành nghề luật sư 08:07 | 09/09/2016

vừa làm việc tại doanh nghiệp tư nhân không dưới danh nghĩa luật sư được không? 3. Đoàn luật sư tỉnh (thành phố) và liên đoàn luật sư quản lý việc hành nghề của luật sư như thế nào? Luật sư phải cung cấp những tài liệu, hồ sơ, chứng từ gì để trình báo cho Đoàn luật sư về tình hình hành nghề của luật sư? Làm cách nào để Đoàn luật sư biết được một luật

Bị vỡ nợ xin sự tư vấn của luật sư 08:06 | 09/09/2016

nhờ công an can thiệp. Nhưng tôi không biết có nên làm vậy không, và nếu rơi vào hoàn cảnh tệ nhất, tôi phải bị ở tù bao lâu, và liệu chủ nợ có cho phép gd tôi trả lần lượt số tiền nhỏ không. Hiện tại tôi rất rối rắm, nhiều lúc muốn tự tử chết nhưng nghĩ bọn xã hội đen sẽ không để yên cho gia định tôi. Nên tôi mong các luật sư hỗ trợ cho tôi cách tốt

Mức lương cơ bản năm 2014 là bao nhiêu? 07:59 | 09/09/2016

Mức lương cơ bản năm 2014 theo quy định là bao nhiêu?

Cán bộ không đủ nhiệm kỳ tái cử 07:56 | 09/09/2016

định tại Điểm a Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội; được trợ cấp 5 tháng tiền lương cho tổng số hai mươi năm đầu công tác, có đóng BHXH; từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương. Tiền lương tháng để tính trợ cấp được xác định bằng bình quân tiền lương tháng thực lĩnh của 5 năm cuối trước khi

Thử việc có được nghỉ phép? 07:55 | 09/09/2016

thường; - 14 ngày làm việc, đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt và đối với người dưới 18 tuổi; - 16 ngày làm việc, đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở những nơi có điều kiện sinh sống khắc

Những tranh chấp về kinh doanh thương mại thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án 07:55 | 09/09/2016

viên của công ty có tranh chấp với nhau, nhưng tranh chấp đó không liên quan đến việc thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển đổi hình thức tổ chức của công ty mà chỉ liên quan đến các quan hệ khác như quan hệ lao động, quan hệ dân sự (ví dụ: Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, về trợ cấp cho người lao động, về hợp đồng lao

Có quy định về xử phạt người sinh con thứ ba? 07:54 | 09/09/2016

Vợ chồng bà Trần Thanh Hải (tỉnh Hòa Bình) không thuộc diện công chức nhà nước. Mới đây, vợ chồng bà Hải sinh con thứ 3, khi đi làm giấy khai sinh cho con, cán bộ hộ tịch bắt vợ chồng bà viết bản kiểm điểm và nộp phạt hành chính. Bà Hải hỏi, cán bộ hộ tịch xử lý như vậy có đúng quy định pháp luật không?

Sinh con thứ ba có bị nộp phạt hành chính không ? 07:54 | 09/09/2016

Vợ chồng tôi không thuộc diện công chức nhà nước. vợ tôi mới sinh cháu thứ 3, khi đi làm giấy khai sinh cho cháu, cán bộ hộ tịch bắt viết bản kiểm điểm và nộp phạt hành chính vì sinh con thứ 3. Cho tôi hỏi cán bộ hộ tịch xử lý như vậy có đúng pháp luật không?

Trường hợp nào được sinh con thứ ba? 07:54 | 09/09/2016

.000 người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân (tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết) theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư; Cặp vợ chồng sinh lần thứ nhất mà sinh 3 con trở lên; Cặp vợ chồng đã có một con đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh 2 con trở lên; Cặp vợ chồng sinh lần thứ 3 trở lên, nếu tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ

Giám đốc công ty TNHH có phải đóng BHXH? 07:50 | 09/09/2016

Bà Trần Thị Thu Trang (TP. Hà Nội) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các thắc mắc sau: Đối với doanh nghiệp nhỏ ít người lao động thì việc đóng BHXH và BHYT thực hiện như thế nào? Doanh nghiệp có thể chưa đóng bảo hiểm cho người lao động trong vòng 6 tháng kể từ khi ký hợp đồng chính thức được không? Có văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này

Cung cấp thông tin liên quan về chính sách BHXH-BHYT đến Doanh nghiệp. 17:23 | 08/09/2016

Tôi làm việc cho công ty Hợp Nhất Thành phụ trách các việc liên quan đến BHXH,BHYT...và nhiều việc khác nên việc cập nhật kịp thời các thay đổi của BHXH, BHYT...rất khó.Các thông tin có liên qua đến bảo hiểm đa số tôi xem trên mạng và hỏi thăm bạn bè và thường nhận được những thông tin chung chung không cụ thể. Có những thay đổi mới về chính

Trường hợp cán bộ xã được hưởng trợ cấp BHXH 1 lần 17:23 | 08/09/2016

Ông Nguyễn Hữu Ngà (TP Hồ Chí Minh) hỏi về việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với trường hợp của bố ông, là bộ đội phục viên về công tác tại xã. Ông là Nguyễn Hữu Ngọc, bố ông Ngà phục vụ trong quân ngũ từ tháng 12/1969. Tháng 8/1971 ông Ngọc phục viên về địa phương. Từ tháng 2/1972 đến tháng 3/1995 ông Ngọc công tác tại xã Hạnh Phúc, huyện

Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo hiểm

Thông báo