Liên quan đến lĩnh vực quản lý, sử dụng tiền thu từ cổ phần hóa của doanh nghiệp nhà nước thì phương thức đấu giá công khai ra công chúng việc bán đấu giá cổ phần quy định ra sao theo luật mới?
chúng và Quy chế mẫu bán đấu giá cổ phần cho nhà đầu tư chiến lược (Phụ lục số 8 và Phụ lục số 9 kèm theo Thông tư này) để xây dựng Quy chế bán đấu giá cổ phần theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 6 và khoản 4 Điều 9 Thông tư này.
4. Thông báo với Ban Chỉ đạo cổ phần hóa và doanh nghiệp thời gian, địa điểm tổ chức bán đấu giá.
5. Thông báo công
Tôi là bác sĩ khoa nội. Tháng 7 này tôi dự sinh em bé nên được nghỉ thai sản theo chế độ BHXH. Vậy trong thời gian nghỉ tôi có được hưởng phụ cấp nghề hay không? Vì hiện bệnh viện tôi người nói có người nói không ạ. Mong được luật sư giải đáp.
Tại Khoản 4 Điều 34 Nghị định 136/2020/NĐ-CP, có quy định:
Điều 34. Chế độ, chính sách đối với người tham gia chữa cháy và đối với thành viên đội dân phòng, đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở và chuyên ngành
- Thành viên đội dân phòng khi tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy, mỗi ngày được hưởng trợ cấp một khoản
Theo Khoản 2 Điều 12 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định về mức đóng và phương thức đóng của người lao động, cụ thể:
Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ
Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ
Mình là viên chức, đang dạy cấp 3. Năm học vừa rồi mình nghỉ không lương 3 tháng do bận công việc gia đình. Không biết mình có được đánh giá xếp loại không? Nếu được thì có được xếp loại hoàn thành tốt không?
Cho em hỏi tháng 5 em có làm việc xuất sắc, kí được hợp đồng lớn cho công ty nên được thường 20 triệu đồng. Vậy tiền thưởng này có phải tính để đóng thuế thu nhập cá nhân không ạ?
Hiện tôi vừa là viên chức vừa tham gia trong hội cựu chiến binh. Vậy tôi sẽ được hưởng chế độ BHYT của cựu chiến binh hay là được cơ quan đóng BHYT? Nhờ luật sư hướng dẫn. Cảm ơn.
phong trào thi đua, đăng ký tham gia thi đua, các chỉ tiêu giao ước thi đua, tiêu chuẩn danh hiệu thi đua; hình thức khen thưởng phải phù hợp với đối tượng, chức năng, nhiệm vụ được giao của tập thể, cá nhân và thành tích đạt được.
Việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tập thể, cá nhân do Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam quy định tại văn bản
.
- Tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả phong trào thi đua và lựa chọn tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu để khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng. Đánh giá đúng kết quả, hiệu quả, tác dụng; tồn tại, hạn chế và nguyên nhân; đồng thời rút ra nhũng bài học kinh nghiệm trong việc tổ chức phong trào thi đua. Dân chủ, khách
Cho hỏi: Trường trong năm có 12 tháng nhưng người lao động nghỉ 6 tháng thai sản thì người lao động đó có được hưởng 12 ngày nghỉ phép trong năm không? Mong sớm nhận hồi đáp.
.
Mà trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng lại thuộc Khoản 1 Điều 34 Bộ luật này.
=> Như vậy, trường hợp chấm dứt hợp đồng do hết hạn hợp đồng lao động, công ty có trách nhiệm phải thông báo bằng văn bản cho người lao động.
Tuy nhiên, luật không quy định cụ thể thời gian thông báo về việc chấm dứt HĐLĐ là khi nào, vì vậy mà