Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Bồi thường khi gây thiệt hại cho tài sản của doanh nghiệp 10:49 | 08/09/2016

Anh M là lái xe của Công ty C. Do sơ suất anh M đã làm vỡ gương chiếc xe ô tô của Công ty C, trị giá 3.000.000 đồng. Công ty C yêu cầu anh M phải bồi thường số tiền trên. Nhưng vì anh M chưa có ngay số tiền đó nên Công ty C đã trừ dần vào lương của anh M. Xin hỏi, Công ty C làm như vậy có đúng không và pháp luật quy định như thế nào trong

UBND xã phải làm gì khi doanh nghiệp sản xuất cơ khí trên địa bàn gây ô nhiễm không khí? 10:48 | 08/09/2016

có thiết bị xử lý ô nhiễm môi trường hữu hiệu. Hàng ngày, mùi khói của Công ty thải ra rất khó chịu và gây ảnh hưởng đến cuộc sống của các hộ dân xung quanh. Trước nguy cơ sức khoẻ, cuộc sống của mình bị ảnh hưởng nghiêm trọng, một số người dân đã có đơn kiến nghị tập thể gửi UBND xã X đề nghị xử lý hành vi gây ô nhiễm môi trường của Công ty T

Các loại văn bản của doanh nghiệp có dấu có được chứng thực hay không? 10:48 | 08/09/2016

Theo nghị định 79 thì trường hợp các loại giấy tờ cá nhân tự lập không được chứng thực; vậy các loại văn bản của doanh nghiệp tư nhân thiết lập (đương nhiên có dấu của doanh nghiêp) có được chứng thực không?

Doanh nghiệp tiếp tục hoạt động sau thời gian tạm ngừng 10:47 | 08/09/2016

Theo quy định tại Điều 156 Luật Doanh nghiệp năm 2005 và Điều 57 Nghị định số 43/2010/NĐ-CP của Chính phủ, nếu doanh nghiệp không thể tiếp tục hoạt động thì có quyền tạm ngừng kinh doanh. Việc tạm ngừng kinh doanh phải được thông báo bằng văn bản tới cơ quan đăng ký kinh doanh và cơ quan thuế chậm nhất mười lăm ngày trước ngày tạm ngừng kinh

Cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm đối với cơ sở SXKD thực phẩm không thuộc diện phải ĐKKD 10:47 | 08/09/2016

Gia đình chị Nguyễn Thị Na và anh Triệu Quốc Hy mở cửa hàng kinh doanh hàng tươi sống đã qua chế biến không bao gói tại trung tâm thị trấn huyện. Ngày 03/4/2006, chị Nguyễn Thị Na đến UBND huyện làm thủ tục xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm có nguy cơ cao thì được cán bộ

Thắc mắc về trả lương mới chậm theo quy định 10:47 | 08/09/2016

Kính chào luật sư! Tôi tên là : Lê Đình Thạch , sinh ngày 24 tháng 1 năm 1982. Số chứng minh nhân dân: 197120039. Cấp ngày 31 tháng 8 năm 1999, tại công an tỉnh Quảng Trị Thường trú tại: Khóm Hải Hòa, thị trấn Hồ Xá, huyện Vĩnh Linh, Quảng Trị Hiện công tác tại: Trường THCS Đinh Tiên Hoàng, Vĩnh Linh, Quảng Trị Tôi là giáo viên

Hình thức trả lương cho công nhân 10:47 | 08/09/2016

pháp luật lao động không quy định tỷ lệ về tiền lương phải trả cho người lao động nếu phải ngừng việc vì lý do bất khả kháng, tỷ lệ này hoàn toàn do thỏa thuận, nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu. Do doanh nghiệp này ở tại Sa Đéc, kể từ ngày 01/10/2013 được nâng lên thành vùng III (do chuyển từ thị xã lên thành phố trực thuộc tỉnh), mức lương

Nghị định 109/2013/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp thẩm định giá như thế nào? 10:46 | 08/09/2016

Nghị định 109/2013/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp thẩm định giá như thế nào?

Việc chi trả lương và phụ cấp cho các trí thức trẻ 10:46 | 08/09/2016

Ông Phạm Văn Linh, đại diện các trí thức trẻ của huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị được tăng cường về huyện công tác theo Quyết định 70/2009/QĐ-TTg ngày 27/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ, phản ánh về việc địa phương chậm chi trả tiền lương và phụ cấp.

Chế độ trả lương đối với cán bộ cấp xã 10:46 | 08/09/2016

chỉ được hưởng lương ở mức 90% của một chức danh tôi đang đảm nhiệm và không được đóng BHXH bắt buộc vì cho rằng tôi nghỉ chế độ mất sức lao động. Xin hỏi, tôi có được cộng thời gian công tác trong quân đội để hưởng chế độ nghỉ việc không; quy định nào cho tôi hưởng 90% của một chức danh và không đóng BHXH bắt buộc; quy định như vậy là đúng hay sai

Chứng thực giấy đề nghị thành lập doanh nghiệp 10:46 | 08/09/2016

Trong hồ sơ nộp lên Sở Kế hoạch và đầu tư để đăng ký thành lập doanh nghiệp có giấy đề nghị đăng ký kinh doanh. Tôi không thấy yêu cầu rõ là giấy đăng ký kinh doanh này phải nộp ở đâu để chứng thực. Có người cho rằng phải chứng thực ở phường. Tôi xin hỏi nếu nộp ở UBND phường thì họ sẽ chứng thực cho điều gì trong đó. Xin cảm ơn!

Trả lương trong thời gian hưởng BHXH. 10:45 | 08/09/2016

Cho hỏi: Bên cơ quan mình làm có 1 anh bị đái tháo đường, di chứng tai biến mạch máu não, phải điều trị dài ngày (thuộc danh mục bệnh điều trị dài ngày). Mình đã làm thu tục báo giảm, làm chế độ hưởng 75% lương bắt đầu từ tháng 9/2013 (người này tham gia bảo hiểm được 39 năm 5 tháng-tính đến tháng 8/2013). Trong thời gian nghỉ việc như vậy, thì

Có phải trả lương những ngày nghỉ phép mà không nghỉ 10:45 | 08/09/2016

Nếu người lao động làm việc được 12 tháng, thì số ngày nghỉ phép theo qui định là 12 ngày. Nhưng trong năm người lao động không nghỉ phép, vẫn đi làm đầy đủ thì người sử dụng lao động có phải trả tiền lương những ngày ko nghỉ phép ko? số tiền phải trả là bao nhiêu? xin cảm ơn.

Doanh nghiệp sản xuất gây ồn ào tại khu vực dân cư thì bị xử lý thế nào? 10:45 | 08/09/2016

Theo quy định tại Điều 17 của Nghị định 179/2013/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo vệ môi trường thì hành vi vi phạm quy định về tiếng ồn được quy định như sau: “1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi gây tiếng ồn vượt quy chuẩn kỹ thuật về tiếng

Có trả lương trong thời gian nghỉ do hút thai lưu 10:45 | 08/09/2016

Nếu tôi hưởng chế độ bhxh khi hút thai luu la 20 ngày vậy 10 ngày còn lại tôi đi làm thì đươc tính lương như thế nào,

Quy định về đầu tư vốn Nhà nước vào doanh nghiệp 10:45 | 08/09/2016

Tại Điều 3 Nghị định số 138/2007/NĐ-CP ngày 28/8/2007 của Chính phủ về tổ chức hoạt động của Quỹ Đầu tư phát triển địa phương quy định, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương là một tổ chức tài chính Nhà nước của địa phương thực hiện chức năng đầu tư tài chính và đầu tư phát triển. Quỹ Đầu tư phát triển địa phương có tư cách pháp nhân, có vốn điều

Về việc trả lương trễ hơn 2 tháng 10:44 | 08/09/2016

nghỉ ngày đi. Bảo lên ký hợp đồng trong ngày nào thì đi ngày đó, bảo đi train là đi train, đang đi làm chương trình hoặc bận việc mà nhận được tin nhắn bảo đi trả đồ chương trình cũng tức tốc thực hiện đúng lời của bên văn phòng. Làm hết cả chương trình bao nhiêu ngày có đòi làm 1 vài ngày trong cả chương trình mà đến khi xong lại "hứa" trả một chút

Trả lương làm ca đêm, ngày lễ cho lao động là bảo vệ 10:44 | 08/09/2016

HĐLĐ có ghi: Thời gian làm việc do đơn vị bố trí nhưng không quá 12h một ngày. Doanh nghiệp tôi không có nhu cầu bảo vệ ban ngày nên bố trí cho bảo vệ làm buổi tối từ 6h00 PM đến 06h AM. Có 02 lao động làm công tác này và họ tự thõa thuận giờ làm việc. Như vậy chúng tôi chỉ trả lương theo HĐLĐ. Không trả tiền làm ca đêm và các ngày nghỉ lễ

Ai trả lương cho công nhân khi tham gia huấn luyện? 10:44 | 08/09/2016

Doanh nghiệp tôi có một số công nhân nam có giấy triệu tập đi huấn luyện ngạch dự bị 15 ngày/năm. Vậy trong thời gian này, doanh nghiệp có phải trả lương cho người lao động? Công ty TNHH Lam Phong, Long Thành, Đồng Nai (ngoc***@yahoo.com)

Chi trả lương tháng 13 10:44 | 08/09/2016

Chào Luật Sư, Tôi ký HDLD với công ty A từ tháng 05/2013 đến hết 2014 tôi xin nghỉ việc. Quyết định thôi việc có hiệu lực từ ngày 01/01/2015 Trong HDLD của tôi có ghi rõ: "Người sử dụng lao động sẽ thamh toán cho người lao động tối thiểu 1 tháng lương vào cuối năm dương lịch nếu làm việc đủ 1 năm ..." Nhưng công ty A đã không thanh toán lương

Tra cứu hỏi đáp Ngày nghỉ

Thông báo