Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Về chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe 11:37 | 08/09/2016

Sau khi nghỉ hết thời gian thai sản theo quy định, lao động nữ quay trở lại làm việc và nếu sức khỏe còn còn yếu thì được hưởng nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe. Xin hỏi Công ty yêu cầu phải có 1 ngày công mới được đăng ký nghỉ dưỡng sức như vậy có đúng không? nếu không có 1 ngày công đầu tiên sau khi nghỉ hết chế độ thai sản thì sẽ không được

Phụ cấp kiêm nhiệm đối với công chức xã 11:37 | 08/09/2016

bộ, công chức cấp xã kiêm nhiệm chức danh mà giảm được 1 người trong số lượng quy định tối đa (Khoản 1 Điều 4 Nghị định 92), kể từ ngày được cấp có thẩm quyền quyết định cho kiêm nhiệm thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm bằng 20% mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có

Mức phụ cấp người có công 11:37 | 08/09/2016

Căn cứ Pháp Lệnh ưu đãi người có công với cách mạng và Nghị định số 20/2015 ngày 14/2/2015 quy định mức trợ cấp, phụ cấp ưu đãi đối với người có công với cách mạng đã điều chỉnh như sau: Mức chuẩn để xác định các mức trợ cấp, phụ cấp ưu đãi đối với người có công với cách mạng theo quy định tại Nghị định này là 1.318.000đ. Mức trợ cấp, phụ cấp ưu

Danh mục vùng đặc biệt khó khăn được hưởng ưu đãi 11:37 | 08/09/2016

Giáo, ấp Mằng Rò, xã Văn Giáo, huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang, phản ánh: Cán bộ quản lý giáo dục và giáo viên trường Tiểu học A Văn Giáo được hưởng chế độ ưu đãi theo Chương trình 135 từ ngày 1/1/2009 đến hết tháng 12/2010 thì tạm ngưng vì chờ văn bản hướng dẫn. Vậy theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP, cán bộ, giáo viên và viên chức làm công tác văn phòng

Có trừ lương ở trường những ngày tôi nghỉ dưỡng sức không? 11:37 | 08/09/2016

Tôi có xin nghỉ dưỡng sức (sau thai sản).xin hỏi bảo hiểm xã hội đã giải quyết thế nào. Có trừ lương ở trường những ngày tôi nghỉ dưỡng sức không?. Tôi nghỉ thai sản từ 17/11/2013 đến 17/05/2013. Nghỉ dưỡng sức 22/5 đến 28/5/2014 (tháng 5 tôi không có nhận lương tại trường)

Nghỉ dưỡng sức trước khi sinh khoảng 30 ngày có được không? 11:37 | 08/09/2016

1- Tôi có Thai đã 8 tháng. Tôi muốn nghỉ dưỡng sức trước khi sinh khoảng 30 ngày có được không?Thủ tục nghỉ như thế nào? Nếu như được nghỉ trước một tháng thì lương của tôi sẽ được nhận ở đâu? 2- Xin cho tôi được biết rõ chế độ hưởng thai sản ra sau(Từ tháng mấy đến tháng mấy?)và nhận như thế nào? bao nhiêu lần? ở đâu? hồ sơ thủ tục để nhận bảo

Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo luật mới? 11:37 | 08/09/2016

Bạn tôi vừa bị tai nạn lao động khi đang làm việc tại công trường. Tôi có nghe nói theo luật mới thì chế độ nghỉ dưỡng sức dài hơn cho người lao động, có phải vậy không? Tuấn (ptkt****so12@yahoo.com)

Làm thế nào để được hưởng chế độ dưỡng sức 11:37 | 08/09/2016

Tôi công tác trong ngành Giáo dục được 5 năm và có tham gia BHXH được 4 năm 8 tháng, gần đây tôi được biết Luật BHXH có chế độ nghỉ dưỡng sức. Hiện nay tôi sinh con đã được 12 tháng nhưng chưa được hưởng. Xin hỏi bây giờ tôi có được hưởng chế độ dưỡng sức không? Nếu có thì phải làm thế nào để được hưởng chế độ đó?

Mức hưởng trợ cấp hế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được tính trên cơ sở lương tối thiểu chung 11:36 | 08/09/2016

Cơ quan tôi có một số nữ công nhân nghỉ thai sản đến hết tháng 6/2013, đến tháng 7/2013 đi làm lại nhưng do sức khỏe yếu nên được BCH Công đoàn xét cho nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Xin hỏi ngành BHXH mức hưởng trợ cấp này được tính trên cơ sở lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng hay 1.150.000 đồng. Xin cho ví dụ cụ thể?

Chế độ nghỉ dưỡng sức 11:36 | 08/09/2016

Tôi làm việc được 3 năm và đã tham gia đóng BHXH đầy đủ, gần đây tôi mới biết Luật BHXH có chế độ nghỉ dưỡng sức. Hiện nay, tôi sinh con đã 15 tháng nhưng chưa được hưởng. Vậy bây giờ tôi có được hưởng chế độ đó không?

Mức trợ cấp nghỉ dưỡng sức sau sinh 11:36 | 08/09/2016

Bà Trần Phương Vy (tỉnh Đồng Nai) là công nhân làm việc tại đơn vị có vốn đầu tư nước ngoài. Khi hết thời gian nghỉ thai sản (ngày 5/1/2014), do sức khỏe còn yếu, bà Vy làm đơn đề nghị được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi sinh. Bà Vy hỏi, tiền nghỉ dưỡng sức của bà được tính trên mức lương 1.050.000 đồng hay 1.150.000 đồng?

Điều kiện luân chuyển từ vùng đặc biệt khó khăn về vùng thuận lợi 11:36 | 08/09/2016

định, giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn 5 năm đối với nam và 3 năm đối với nữ sẽ được luân chuyển đến vùng thuận lợi nhưng đến nay, tôi chưa được luân chuyển. Vậy tôi có được luân chuyển về vùng thuận lợi hay không. Nếu không thì tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 19/2013/NĐ –CP không?

Nghỉ dưỡng sức tính cả ngày nghỉ hằng tuần, ngày lễ 11:36 | 08/09/2016

Bà Phùng Thị Thúy Liễu (vthl@...) hỏi: Người lao động nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo số ngày quy định của Luật BHXH, nhưng cơ quan BHXH lại tính cả ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy có đúng quy định không?

Phải báo tăng BHXH thì mới được duyệt chế độ dưỡng sức? 11:36 | 08/09/2016

Kính thưa Ban Biên tập, tôi có một câu hỏi liên quan đến chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe rất mong được giải đáp. Tôi nghỉ thai sản đến ngày 16/6/2015 là đi làm lại, tôi làm đến ngày 27/6/2015 thì tôi xin nghỉ dưỡng sức. Phòng Nhân sự bên công ty chúng tôi đã báo nghỉ dưỡng sức cho tôi từ ngày 27/6/2015-01/7/2015 là 5 ngày và báo tăng Bảo

Kiêm nhiệm nhiều chức danh, chỉ hưởng 1 mức phụ cấp 11:36 | 08/09/2016

Ông Nguyễn Văn Ninh là Phó Bí thư Đoàn thanh niên thị trấn kiêm chức danh Thôn đội trưởng Ban chỉ huy quân sự thị trấn, được hưởng 2 mức phụ cấp tương ứng với 2 chức danh. Sau khi UBND thành phố Hà Nội ban hành Quyết định 31/QĐ-UBND ngày 1/8/2013, ngoài việc hưởng phụ cấp Phó Bí thư Đoàn thanh niên thị trấn, ông Ninh chỉ được hưởng thêm 30% mức

Không có công đoàn cơ sở có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh? 11:36 | 08/09/2016

Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản. Kính gửi BHXH Thành phố, tôi đang công tác tại 1 doanh nghiệp nhỏ ở quận Thanh khê. Hiện nay(7/9) tôi vừa hết chế độ nghỉ 6 tháng thai sản. Nhưng do vấn đề về sức khỏe, tôi xin nghỉ thêm ở nhà 10 ngày nữa. Vì doanh nghiệp chúng tôi nhỏ, chỉ có 4 người nên chỉ tham gia bảo hiểm thôi, không có

Phụ cấp chuyển vùng đối với nhà giáo 11:36 | 08/09/2016

Theo quy định tại Nghị định số 61/2006 ngày 20/6/2006 về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đã được sửa đổi bổ sung tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP thì vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm: Các huyện đảo: Trường Sa, Hoàng

Nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau điều trị bệnh tật 11:35 | 08/09/2016

Theo Điều 52 Luật số 58 về nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau khi điều trị thương tật, bệnh tật thì sau khi điều trị ổn định mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức từ 5 đến 10 ngày tuy nhiên em vẫn chưa rõ lắm nên xin cho em hỏi như sau: 1. Tỷ lệ % bao nhiêu là được đề nghị hay là bao nhiêu cũng được? 2. 05 ngày là không phẩu thuật

Quy định về nghỉ phép và tiền phụ cấp tàu xe 11:35 | 08/09/2016

Tôi là viên chức làm việc tại cơ quan nhà nước (hiện đang sống tại Đà Nẵng). Năm nay, tôi xin nghỉ phép năm về quê vợ thăm ba vợ bị ốm tại Đắk Lắk bằng phương tiện máy bay. Vậy Luật sư cho tôi hỏi trường hợp này tôi có được thanh toán phụ cấp đi lại, tàu, xe hay không? Được tính như thế nào? Nếu được thanh toán phụ cấp thì tôi phải hoàn thiện

Đối tượng hưởng chính sách vùng đặc biệt khó khăn 11:35 | 08/09/2016

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Lê Vân phản ánh, ông Vân hiện giữ chức vụ Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng ủy xã Sơn Bình, huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, nhưng không được hưởng chế độ phụ cấp theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ.

Tra cứu hỏi đáp Ngày nghỉ

Thông báo