Tra cứu hỏi đáp Viên chức

Cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ của viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập? Người gửi: Lê Kiều Thiên Kim - Sinh Viên (Ngày gửi: 31/10/2014)

Nguyên tắc xác định thẩm quyền giải quyết tố cáo đối với hành vi vi phạm pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ được quy định như thế nào? Người gửi: Lê Thị Vân Khánh - Sinh Viên (Ngày gửi: 31/10/2014)

Cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức trong cơ quan khác của Nhà nước? Người gửi: Nguyễn Văn Tân - Sinh Viên (Ngày gửi: 31/10/2014)

Bà Hương nộp đơn khiếu nại đối với hành vi thực hiện công vụ của anh Hoài - một cán bộ Phòng Hành chính tư pháp của Sở Tư pháp tỉnh. Theo quy định của pháp luật, ai sẽ có thẩm quyền giải quyết trường hợp này? Người gửi: Lê Kiều Thiên Kim - Sinh Viên (Ngày gửi: 08/10/2014)

Thanh tra Tỉnh Thừa Thiên Huế xin trả lời như sau: Điều 37 Luật Tố cáo quy định việc bảo vệ người tố cáo tại nơi công tác, làm việc như sau: 1. Người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang công tác, làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp, tổ chức kinh tế và các

hoặc kiến nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật; - Trường hợp hành vi vi phạm của người bị tố cáo có dấu hiệu tội phạm thì chuyển ngay hồ sơ vụ việc cho cơ quan điều tra hoặc Viện kiểm sát có thẩm quyền để giải quyết theo quy định của pháp luật.

Xin hỏi thẩm quyền giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của người được giao thực hiện nhiệm vụ, công vụ mà không phải là cán bộ, công chức, viên chức được pháp luật quy định như thế nào? Người gửi: Trần Dần - Phú Vang (Ngày gửi: 19/06/2014)

Thẩm quyền giải quyết tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức trong cơ quan khác của Nhà nước được pháp luật quy định như thế nào? Người gửi: Nguyễn Thị Cúc - Quảng Trị (Ngày gửi: 03/06/2014)

Nhiều người lao động muốn thực hiện quyền tố cáo đối với các hành vi vi phạm pháp luật xảy ra tại cơ quan, tổ chức nơi mình công tác nhưng lại sợ bị ảnh hưởng tới công việc, thậm chí có thể bị đuổi việc. Vậy, pháp luật có quy định gì để bảo vệ người tố cáo tại nơi công tác, làm việc? Người gửi: Mai Tâm Ánh - Hương Thủy (Ngày gửi: 28/04/2014)

Công ty tôi có 4 công nhân và hai nhân viên lương mõi người khoản 3,5 triệu đồng. Công ty làm báo cáo thuế theo pp khấu trừ theo quí. Xin hỏi mõi quí tôi cần báo cáo đến cơ quan thuế những chứng từ gì để khỏi thiếu sót. Mong cục thuê chỉ rõ để tôi không bị thiếu xin cảm ơn!

quyết Hội nghị công nhân, viên chức hoặc Hội nghị đại biểu công nhân, viên chức của cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước và sự chỉ đạo của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, Ban thanh tra nhân dân lập chương trình công tác theo từng quý, từng năm. 3. Ban thanh tra nhân dân có trách nhiệm báo cáo về hoạt động của mình với

Tổ chức Ban thanh tra nhân dân ở cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Người gửi: Nguyễn Thị Vân - thành phố Huế (Ngày gửi: 14/02/2014)

Nguyên tắc xác định thẩm quyền giải quyết tố cáo đối với hành vi vi phạm pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ được quy định như thế nào? Người gửi: Trần Hiếu Sơn - Phú Vang, Thừa Thiên Huế (Ngày gửi: 30/03/2013)

Xin cho tôi hỏi quy định về hệ số lương được áp dụng riêng cho những người làm việc nhà nước hay áp dụng kể cả người lao động các công ty ngoài nhà nước. Ví dụ tôi làm ở vị trí nhân viên kế toán của một công ty nước ngoài đã có bằng đại học, như vậy tôi có được tính lương theo hệ số bằng cấp không? Vấn đề này được quy định như thế nào? Xin cảm ơn

Công ty TNHH MTV đã đăng ký kê khai thuế và nộp thuế môn bài năm 2014, nay Công ty chuyển thành công ty TNHH có hai thành viên góp vốn (Thay đổi cả chức danh giám đốc,vốn đăng ký kinh doanh từ 500 triệu lên 1 tỷ ) Vậy công ty có phải nộp thuế môn bài sau khi thay đổi hay không ?

một số đối tượng cụ thể như viên chức, sĩ quan quân đội, công an... được áp dụng chế độ này theo quy định riêng cho các đối tượng này. 2. Về việc thanh toán bằng tiền đối với ngày nghỉ phép năm mà người lao động chưa sử dụng: Căn cứ quy định tại Điều 114 của Bộ Luật lao động thì nếu người lao động không nghỉ (chưa nghỉ và không có nhu cầu

về việc thành lập Văn phòng đại diện (bản chụp có xác nhận của Văn phòng). - Văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc thành lập Văn phòng đại diện (bản chụp có xác nhận của Văn phòng) .Điều 51. Hoàn thuế đối với tổ chức, cá nhân nước ngoài, tổ chức ở Việt Nam sử dụng tiền viện trợ nhân đạo, viện trợ không hoàn lại của nước ngoài mua

Điều 126 Luật nhà ở quy định: Người Việt Nam định cư ở nước ngoài thuộc các đối tượng sau đây được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cho phép cư trú tại Việt Nam từ ba tháng trở lên thì có quyền sở hữu nhà ở để bản thân và các thành viên trong gia đình sinh sống tại Việt Nam: Người có quốc tịch Việt Nam (điểm a khoản 1); Người gốc Việt Nam thuộc

- Theo quy định tại Nghị định số 26/2016/NĐ-CP quy định chế độ trợ cấp, phụ cấp đối với công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ sở quản lý người nghiện ma túy, người sau cai nghiện ma túy và cơ sở trợ giúp xã hội công lập, thì phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức làm việc tại các cơ sở quản lý người nghiện ma

đến, ngày đi, số ngày lưu trú tại từng quốc gia và mục đích của chuyến đi. + Giấy tờ chứng minh tình trạng nghề nghiệp: nhân viên: giấy xác nhận việc làm có ghi họ tên, chức danh, ngày bắt đầu làm việc và mức lương của đương đơn, được in trên giấy có tiêu đề của công ty, có đề ngày, có chữ ký và con dấu của công ty (bản chính và bản sao