Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hành vi phạm tội

Hỏi đáp pháp luật NSDLĐ yêu cầu NLĐ làm thêm giờ thì NLĐ có được từ chối? Lương làm thêm có tính đóng BHXH không? 14:00 | 26/02/2022
quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây: - .... - Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản; Như vậy, công ty của anh chuyên về chế biến diêm nghiệp thì được phép sử dụng NLĐ làm thêm nhưng không quá 300 giờ trong 1 năm
Hỏi đáp pháp luật Đơn khởi kiện phải có những nội dung gì? 13:59 | 26/02/2022
Đơn khởi kiện phải có những nội dung gì? Tôi đang muốn kiện đứa bạn của tôi vì nó mượn tiền tôi mà không trả. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Đơn khởi kiện phải có những nội dung gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn! Trả lời: Theo quy định tại Khoản 4 Điều 189 Bộ luật tố tụng dân sự 2015 thì đơn khởi kiện phải có những nội
Hỏi đáp pháp luật Thương binh có được mua nhà ở xã hội không? 13:43 | 26/02/2022
. Trường hợp chủ sở hữu chung bán phần quyền sở hữu của mình thì các chủ sở hữu chung khác được quyền ưu tiên mua; trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo về việc bán phần quyền sở hữu nhà ở và điều kiện bán mà không có chủ sở hữu chung nào mua thì phần quyền đó được bán cho người khác; trường hợp vi phạm quyền ưu tiên mua thì xử lý theo
Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc phải trả tiền xe cho người lao động giúp việc gia đình về nơi cư trú? 10:15 | 26/02/2022

Có phải trả tiền xe cho người lao động giúp việc gia đình về nơi cư trú? Tôi có thuê một người giúp việc từ dưới quê nên để giúp việc gia đình đầy đủ. Nay đã sắp hết thời hạn trong hợp đồng lao động người này có yêu cầu tôi trả tiền xe cho người này về quê. Như vậy có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Khi nào thì công ty có quyền sa thải nhân viên? Công ty có quyền sa thải đối với nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc? 10:14 | 26/02/2022

Liên quan đến việc xử lý kỷ luật người lao động, cho hỏi. Công ty có quyền sa thải đối với nhân viên có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc đúng không? Khi nào thì công ty có quyền sa thải nhân viên? Công ty có được quyền sa thải người lao động trộm cắp, tham ô, đánh bạc?
 

Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ 7 ngày sau tết có bị sa thải không? Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể bị sa thải hay không? 10:12 | 26/02/2022
hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: .... - Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại
Hỏi đáp pháp luật Thời hiệu khiếu nại việc thi hành án tạm giữ là bao nhiêu ngày? 10:11 | 26/02/2022

Thời hiệu khiếu nại việc thi hành án tạm giữ là bao nhiêu ngày? Con tôi bị công an tạm giữ đã quá số ngày quy định nay tôi muốn làm đơn khiếu nại, tôi muốn biết thời hiệu khiếu nại là như thế nào? Người khiếu nại có các quyền và nghĩa vụ gì?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về tạm đình chỉ công việc của người lao động? Số ngày tối đa mà người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc đối với người lao động? 10:08 | 26/02/2022

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì tạm đình chỉ công việc của người lao động được quy định ra sao? NSDLĐ có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động tối đa bao nhiêu ngày? Số ngày tối đa mà người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc đối với người lao động?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về bồi thường thiệt hại theo Bộ luật Lao động? Khi nào được nghỉ việc ngay, không phải bồi thường? 10:05 | 26/02/2022
được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này; - Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; - Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; - Lao động nữ mang thai
Hỏi đáp pháp luật Người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty dưới 10 triệu thì có phải bồi thường không? 10:04 | 26/02/2022
nhiên mức bồi thường cao nhất cho hành vi trên là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương. Trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận mức bồi thường thấp hơn, hoặc công ty không bắt bạn phải bồi thường nhé. Có phải bồi thường chi phí đào tạo khi không thực hiện đúng cam kết? Tôi có ký hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1
Thông báo
Bạn không có thông báo nào