Tôi là bí thư Đảng bộ xã, đến nhiệm kỳ này không đủ tuổi để tái cử. Tôi muốn xin nghỉ hưu trước tuổi có được không. Chính sách của Nhà nước về vấn đề này, quy định cụ thể thế nào, xin luật sư cho biết?
Theo quy định tại Nghị định 92/2009 và Thông tư liên tịch số 03/2010 ngày 27/5/2010 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Nội vụ -Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên
Theo Điều 66 Nghị định 78/2015/NĐ-CP ngày 14/09/2015 quy định về hộ kinh doanh:
"1. Hộ kinh doanh do một cá nhân hoặc một nhóm người gồm các cá nhân là công dân Việt Nam đủ 18 tuổi, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, hoặc một hộ gia đình làm chủ, chỉ được đăng ký kinh doanh tại một địa điểm, sử dụng dưới 10 lao động và chịu trách nhiệm bằng
Cơ sở của tôi Sản Xuất nước uống đóng chai. Khai thac nước ngầm lam nguyên liệu Sản xuất.Chi cục thuế Nhơn trạch căn cứ theo Quyết định 65/2011/QĐ-UBND ngày 18/11/2011 của UBND Tỉnh Đồng nai để tính giá tính thuế là 1000đ/lít tương đương 1.000.000đ/m3. vậy cho hỏi: giá tính thuế, khai thác nước thiên nhiên dùng làm nguyên liệu nước uống đóng chai
Tôi công tác ở Tây Nguyên được hưởng phụ cấp khu vực 0,5%. Năm nay là năm thứ hai tôi chưa nghỉ phép để dành tết này về thăm bố mẹ. Tôi muốn luật sư nói cụ thể hơn về chế độ nghỉ phép và việc Nhà nước hỗ trợ cán bộ nghỉ phép theo quy định mới.
Thực hiện Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức theo Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức quy định việc xét tuyển, cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên được quy định tại
Xin cho hỏi, người lao động ký hợp đồng có thời gian thử việc có được hưởng chế độ nghỉ phép năm không? Nếu ký hợp đồng có thời hạn dưới 12 tháng thì mỗi tháng có được hưởng 1 ngày phép không hay khi được ký hợp đồng và làm việc từ đủ 12 tháng trở lên thì mới được tính ngày phép? Trong trường hợp nào doanh nghiệp có quyền trả tiền thay cho nghỉ
Luật BHXH được Quốc hội thông qua ngày 29/6/2006, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2007 quy định 2 loại hình BHXH là BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Loại hình BHXH bắt buộc áp dụng 5 chế độ gồm: Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất. Loại hình BHXH tự nguyện áp dụng 2 chế độ gồm: Hưu trí và tử tuất.
Theo
lên và hiện đang còn sống; 7. Phụ nữ chưa kết hôn sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh.”
Nghị định số 18/2011/NĐ-CP ngày 17/3/2011 của Chính phủ về sửa đổi khoản 6 Điều 2 “Những trường hợp không vi phạm quy định sinh một hoặc hai con” thuộc Nghị định số 20/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp
định cũ tại Nghị định số 114/2006/NĐ-CP ngày 3/10/2006, đã hết hiệu lực. Theo quy định mới tại Nghị định số 176/2013/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 31/12/2013, hướng dẫn thi hành Luật Xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực dân số thì việc xử phạt hành chính của UBND xã Mỹ Lộc nói trên là trái quy định của pháp luật.
Nhận thấy việc làm trên có sai
Theo Khoản 2 Điều 10 Pháp lệnh Dân số 2003 được sửa đổi năm 2008 thì mỗi cặp vợ chồng được sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định. Những trường hợp không vi phạm quy định sinh một hoặc hai con được quy định tại Điều 2 Nghị định 20/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh sửa đổi
Theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 20/2010/NĐ-CP ngày 8/3/2010 quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh dân số, thì những trường hợp sinh con sau đây không bị coi là vi phạm quy định sinh một hoặc hai con:
1. Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người
Cán bộ Tòa án trả lời bạn như vậy là thiếu trách nhiệm và không đúng pháp luật. Nếu vụ án kéo dài quá thời gian luật định thì bạn có thể khiếu nại vị Thẩm phán đó hoặc có thể đề nghị thay đổi Thẩm phán.
Theo quy định của Bộ luật tố tụng dân sự thì nếu Tòa án triệu tập hợp lệ đến lần thứ hai mà bị đơn không đến thì Tòa án hoàn toàn
Thủ tục mở cơ sở kinh doanh ăn uống được quy định tại Khoản 1 Điều 52 Nghị định 43/2010/NĐ-CP, để đăng ký hộ kinh doanh, “cá nhân, nhóm cá nhân hoặc người đại diện hộ gia đình gửi Giấy đề nghị đăng ký hộ kinh doanh đến cơ quan Đăng ký kinh doanh cấp huyện nơi đặt địa điểm kinh doanh.”
Vậy, anh phải làm giấy đề nghị đăng kí hộ kinh doanh đến
Về hồ sơ cần thiết tiến hành thủ tục ly hôn:
Theo quy định tại Điều 6 Nghị quyết số 05/2012/NQ-HĐTP ngày 03/12/2012 thì khi gửi đơn khởi kiện cho Toà án, người khởi kiện phải gửi kèm theo tài liệu, chứng cứ để chứng minh mình là người có quyền khởi kiện và những yêu cầu của mình là có căn cứ và hợp pháp. Tuy nhiên, trong trường hợp vì lý do
Bà Trần Thị Thu Trang (TP. Hà Nội) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các thắc mắc sau: Đối với doanh nghiệp nhỏ ít người lao động thì việc đóng BHXH và BHYT thực hiện như thế nào? Doanh nghiệp có thể chưa đóng bảo hiểm cho người lao động trong vòng 6 tháng kể từ khi ký hợp đồng chính thức được không? Có văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này
Diện tích đất rừng đặc dụng Khu bảo tồn thiên nhiên đã được Nhà nước cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ) nhưng hiện nay có trường hợp một số hộ dân ven rừng vào chiếm đất để canh tác cây nông nghiệp trái phép. Đơn vị đã làm việc với các hộ này để yêu cầu nhận khoán theo Nghị định số 01/CP ngày 04/01/1995 vào mục đích phát triển rừng
yêu cầu xác thực mức thu nhập của chồng tôi và tôi trước khi ra quyết định giao con cho chồng tôi nuôi là đúng hay sai? Vì trên thực tế, công việc của chồng em bấp bênh, làm cơ khí hưởng lương theo ngày, lúc có việc thì làm, lúc không có việc thì nghỉ. Mức lương trong một ngày của chồng em là 350.000đồng. Và làm tư nhân nên khó xác thực được một
Thông qua Công đoàn, chúng tôi có đề nghị Ban giám đốc tổ chức buổi thương lượng một số nội dung có liên quan đến quyền lợi của công nhân trong công ty để ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLÐTT). Nhưng sau một tuần, giám đốc cho rằng đây là việc của Công đoàn, không có liên quan gì đến người sử dụng lao động và không đồng ý với yêu cầu của