Cho hỏi, đơn vị em có lao động nữ tháng tới sẽ nghỉ thai sản. Không biết trong thời gian nghỉ thì có được hưởng BHYT tiếp hay không? Hay em phải thông báo cho NLĐ mua bảo hiểm mới?
Bên mình dự tính tuyển dụng nhân sự trình độ thạc sĩ. Nhưng do nhu cầu bên mình chỉ cần ký HĐLĐ khoảng 3 đến 4 tháng. Vậy cho hỏi trường hợp này bên mình áp dụng chế độ thử việc 15 ngày có được không ạ?
mà có dành diện tích nhà để kinh doanh trước thời điểm Nghị định này có hiệu lực thi hành và dự án có bố trí một phần diện tích để kinh doanh dịch vụ, thương mại theo quy hoạch được phê duyệt thì ngoài việc được bồi thường theo quy định tại điểm này, nếu các chủ sở hữu có nhu cầu còn được mua hoặc thuê một phần diện tích sàn kinh doanh thương mại
Em đi làm từ 2019 đến nay, đóng BHXH đầy đủ không thiếu mất tháng nào. Em mới thai được hơn 2 tháng, mẹ chồng muốn em nghỉ để ở nhà dưỡng thai, do em mang thai lần đầu sau nhiều năm không có thai. Nếu như hết tháng 7 này em nghỉ việc, tháng 2/2022 em sinh thì liệu có được tiền thai sản không ạ? Trước khi sinh 06 tháng em không tham gia BHXH nữa
Cho tôi hỏi pháp luật có quy định thời gian nào được phép thi hành cưỡng chế thi hành án dân sự không ạ? Trường hợp cưỡng chế lúc 7h sáng có đúng quy định? Nhờ tư vấn.
Căn cứ Khoản 6 Điều 14 Quy chế đào tạo trình độ đại học ban hành kèm theo Thông tư 08/2021/TT-BGDĐT có quy định về công nhận tốt nghiệp và cấp bằng tốt nghiệp, trong đó có quy định:
Quy chế của cơ sở đào tạo quy định:
a) Quy trình, thủ tục xét và công nhận tốt nghiệp, thời gian và số lần xét tốt nghiệp trong năm;
b) Việc bảo lưu, công
gắn liền với đất trong trường hợp dự án đầu tư thuộc diện thu hồi đất theo quy định của pháp luật về đất đai;
d) Cơ quan quản lý nhà nước về lao động đề xuất, hướng dẫn hỗ trợ người lao động bị mất việc làm và giải quyết các chế độ liên quan theo quy định của pháp luật về lao động;
đ) Cơ quan nhà nước có thẩm quyền khác thực hiện hoạt động quản
Cho hỏi: Trường hợp người lao động tạm hoãn thực hiện HĐLĐ do dịch Covid được hỗ trợ hưởng trợ cấp Covid-19 thì hồ sơ hưởng chế độ do ai làm ạ? NLĐ hay công ty đi làm?
Tôi được biết người lao động bị ngừng việc do dịch Covid-19 từ 15 ngày trở lên từ ngày 1/5- 31/5/2021 thì sẽ được hỗ trợ trợ cấp Covid-19. Vậy cho hỏi: Theo quy định thì hồ sơ hưởng chế độ đối với những đối tượng này do ai làm ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho hỏi: Liên quan đến quy định về hưởng chế độ trợ cấp Covid-19. Cho hỏi: Nộp hồ sơ hưởng chế độ trợ cấp Covid-19 của NLĐ nghỉ việc không lương tại đâu?
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
=> Như vậy, theo quy định nêu trên
Theo Khoản 1 Điều 4 Quy chế đào tạo trình độ đại học ban hành kèm theo Thông tư 08/2021/TT-BGDĐT quy định về hình thức đào tạo chính quy như sau:
- Các hoạt động giảng dạy được thực hiện tại cơ sở đào tạo, riêng những hoạt động thực hành, thực tập, trải nghiệm thực tế và giảng dạy trực tuyến có thể thực hiện ngoài cơ sở đào tạo;
- Thời gian
tư;
d) Bản sao hợp lệ văn bản của Ủy ban nhân dân cấp có thẩm quyền chấp thuận việc nhận chuyển nhượng, nhận góp vốn, thuê quyền sử dụng đất để thực hiện dự án đầu tư và bản sao hợp lệ các giấy tờ, văn bản khác thỏa thuận sử dụng địa điểm để thực hiện dự án đầu tư trong trường hợp đề xuất chấp thuận chủ trương đầu tư đồng thời với chấp thuận nhà
dung quy định tại Điều 7 của Thông tư này theo sự phân công của Thừa phát lại hướng dẫn tập sự;
d) Đảm bảo thời gian tập sự tối thiểu là 04 giờ mỗi ngày làm việc;
đ) Chịu trách nhiệm trước Thừa phát lại hướng dẫn tập sự và Văn phòng Thừa phát lại nhận tập sự về kết quả và tiến độ của các công việc tập sự được phân công;
e) Không được ký vào
hướng dẫn tập sự.
- Nhận xét về quá trình tập sự hành nghề Thừa phát lại, trong đó nêu rõ ưu điểm, hạn chế về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng hành nghề, cách thức ứng xử, việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của người tập sự.
- Chịu trách nhiệm về kết quả và tiến độ các công việc mà người tập sự thực hiện theo sự phân công, hướng