Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt việc nuôi con nuôi

Đóng BHXH 04 tháng có được hưởng chế độ thai sản? 14:16 | 27/04/2017

bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. 4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng

Có nên tố cáo khi bị ghép ảnh bôi nhọ trên Facebook? 08:47 | 19/04/2017

Gần đây, có một số người tìm cách vu khống tôi trong công việc, tung trên mạng các tài liệu cắt ghép nhằm hạ uy tín, tôi nên làm gì để họ chấm dứt việc này? Kiều Vân

Chế độ kiểm tra chất lượng thức ăn chăn nuôi, thủy sản nhập khẩu được quy định thế nào? 11:00 | 17/04/2017

Chế độ kiểm tra chất lượng thức ăn chăn nuôi, thủy sản nhập khẩu được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về kiểm tra chất lượng thức ăn chăn nuôi, thủy sản. Vì thế, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Chế độ

Kiểm tra giảm có thời hạn chất lượng thức ăn chăn nuôi, thủy sản nhập khẩu 10:53 | 17/04/2017

Kiểm tra giảm có thời hạn chất lượng thức ăn chăn nuôi, thủy sản nhập khẩu được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về kiểm tra chất lượng thức ăn chăn nuôi, thủy sản. Vì thế, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập

Sau khi ly hôn có được đổi họ cho con? 15:32 | 14/04/2017

Sau khi ly hôn có được đổi họ cho con? Tôi có người bạn gái đã lấy chồng, có hai con chung, nhưng do kém may mắn nên đã ly dị được 3 năm, khi giải quyết, toà chấp nhận cho cô ý được nuôi hai con và hàng tháng người bố phải chu cấp đầy đủ theo thoả thuận hai bên đến khi con đủ 18 tuổi. Nhưng do chưa có tháng nào người chồng cũ đưa đủ số tiền đã

Điều kiện áp dụng Công ước La Haye 1993 về bảo vệ trẻ em và hợp tác trong lĩnh vực con nuôi quốc tế 08:08 | 13/04/2017

Điều kiện áp dụng Công ước La Haye 1993 về bảo vệ trẻ em và hợp tác trong lĩnh vực con nuôi quốc tế là gì? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Ngọc, đang sinh sống tại Bình Thuận, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi điều kiện áp dụng Công ước La Haye 1993 về bảo vệ trẻ em và hợp tác

Cách thức rút khỏi Công ước La Haye 1993 08:07 | 13/04/2017

Cách thức rút khỏi Công ước La Haye 1993 được quy định cụ thể tại Điều 47 Công ước La Haye 1993 về bảo vệ trẻ em và hợp tác trong lĩnh vực con nuôi quốc tế, theo đó: 1. Bất kỳ quốc gia thành viên nào của Công ước cũng có thể rút khỏi Công ước bằng cách gửi thông báo bằng văn bản cho cơ quan lưu chiểu. 2. Việc rút khỏi Công ước sẽ có

Phải làm sao khi không được đóng đủ BHXH? 14:31 | 18/03/2017

Bạn đọc số điện thoại 01677088xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi đi làm tại Cty M.H (Hóc Môn - TP. HCM) hơn 1 năm nhưng mới được đóng BHXH có 3 tháng. Hiện tôi có bầu 1,5 tháng. Khi sinh con, tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Đi làm trước khi hết hạn nghỉ thai sản, có cần đóng BHXH? 16:41 | 14/03/2017

Theo ý kiến của cử tri tỉnh Thanh Hóa, trường hợp lao động nữ đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH, BHYT, người sử dụng lao động chỉ phải đóng quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, số còn lại trả cho người lao động.

Có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng không? 11:05 | 21/02/2017

Ban biên tập cho mình hỏi về việc lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi theo luật không được chấm dứt hợp đồng lao động, vậy nếu gần đến trước ngày con của lao động đủ 12 tháng tuổi thì công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động (loại hđlđ không xác định thời hạn) trước 45 ngày với lao động nữ đó có vi phạm luật không? Xin cảm ơn.

Có được xử lý kỷ luật khi lao động nữ đang mang thai? 10:15 | 20/02/2017

Bạn T.T.T.T - Email: thuthuytran37@xxx trình bày: Tôi đang mang thai được 22 tuần, đang làm việc tại công ty ở Quận Bình Thạnh - TP.HCM, tham gia BHXH tại công ty từ tháng 7.2016. Nay giám đốc công ty bắt tôi hết tháng này phải nghỉ việc. Tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình.

Mâu thuẫn nặng nề, vợ chồng ly hôn ngay sau đám cưới 10:13 | 20/02/2017

Vợ chồng con trai tôi mới cưới chưa được một tháng nhưng đã xảy ra mâu thuẫn không thể hàn gắn. Cả hai bên đều đồng ý chấp thuận ly hôn nhưng mới kết hôn sau khi đám cưới. Xin hỏi luật sư việc ly hôn có như thế có vi phạm luật không?

Rút lại đơn xin thôi việc có được không? 10:39 | 16/02/2017

Rút lại đơn xin thôi việc có được không? Hiện em làm giáo viên anh văn dạy cấp 3 tỉnh Lâm Đồng. Em đi dạy năm 2008 và đã vào biên chế. Hiện nay do áp lực công việc từ nhiều phía. Chưa suy nghĩ kỹ em đã nộp đơn xin thôi việc tại cơ quan công tác mà không hỏi qua ý kiến gia đình. Và cơ quan công tác nhận đơn giải quyết đơn làm giấy thôi việc ngay

Trách nhiệm của cha mẹ với con? 14:57 | 15/02/2017

đã đơn phương ly hôn mà tôi không hề biết. Nay, tôi muốn ông Min phải nhìn nhận con và có trách niệm nuôi con theo luật định. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Muốn sa thải lao động nữ đang mang thai 14:52 | 15/02/2017

vậy Công ty muốn chấm dứt hợp đồng với nhân viên này nhưng nhân viên này đang mang thai và theo Điều 123 Khoản 4, Mục d thì: Không duợc xử lý kỷ luật lao động nữ có thai , nghỉ thai sản .... Trường hợp Công ty chấm dứt hợp đồng lao dộng với nhân viên này thì có vi phạm luật hay không? Xin nhờ tư vấn giùm.

Quy định về kết hôn, ly hôn và vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, một chồng 13:47 | 14/02/2017

một trong các hành vi sau: a) Lợi dụng việc ly hôn để trốn tránh nghĩa vụ tài sản, vi phạm chính sách, pháp luật về dân số hoặc để đạt được mục đích khác mà không nhằm mục đích chấm dứt hôn nhân; b) Kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người có cùng dòng máu về trực hệ.” Đồng thời, theo quy định tại Điều 147 Bộ luật hình sự 1999

Đơn phương ly hôn hay thuận tình ly hôn? 13:46 | 14/02/2017

không đồng ý. Vậy giờ tôi phải làm sao để ly hôn với chồng tôi được đây ạ? Và nếu ly hôn được thì tôi nộp đơn ở nơi mình đăng kí (ở xã bên chồng ) hay là nộp ở toà bên chồng ạ? Tôi muốn nuôi con thì tôi phải làm gì ạ? Trong khi tôi đọc cũng tìm hiểu thì cần yêu cầu hộ khẩu bên chồng và Giấy CMND của chồng mà tôi không lấy được thì liệu tôi có làm đơn

Tranh chấp đất đai, quyền thừa kế đất đai 08:27 | 14/02/2017

tận bây giờ, giờ Ông cháu đã già nên muốn quay lại quê cũ sống nốt những năm tháng còn lại bên người thân, nhưng giờ đây Ông cháu đã không thể chuyển đi sống ở đó được nữa. Bởi vì em trai của Ông cháu đã mất và giờ đây các con của Ông ấy không đồng ý trả lại số tài sản đó cho Ông cháu. Do thời đó chưa có sổ đỏ nên Ông cháu lại không có sổ đỏ, nội

Thuyên chuyển viên chức thế nào là hợp pháp 08:04 | 14/02/2017

Em đang là giáo viên, em vào ngành năm 2012. Năm nay, em có nhu cầu thuyên chuyển về trường gần nhà để tiện cho việc chăm con và giảng dạy. Em nộp hồ sơ xin Sở GD&ĐT Tp.HCM thuyên chuyển, sở trả lời em nuôi con nhỏ và tới ngày 15/8/2016 em mới hết chết độ nghỉ thai sản mà khi thuyên chuyển thì sẽ phải chấm dứt hợp đồng với trường cũ do đó không

Thay đổi họ cho con nuôi. 15:55 | 13/02/2017

Vợ chồng tôi kết hôn đã lâu mà không có con. Nay quyết định nhận con nuôi, hai vợ chồng tôi đã gặp được một gia đình có một cháu nhỏ rất kháu khỉnh, con của một gia đình có điều kiện tương đối khó khăn. Phần cũng muốn giúp vợ chồng kia bớt gánh nặng, phần cũng muốn có đứa con để gia đình có thêm tiếng cười. Nên vợ chồng chúng tôi đã xin cháu về

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt việc nuôi con nuôi

Thông báo