Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm điều kiện hoạt động của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài 15:34 | 30/03/2020

Đối với các hành vi vi phạm điều kiện hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Vì dịch Covid-19, doanh nghiệp có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:02 | 28/03/2020

Công ty tôi chuyên sản xuất bánh kẹo nhập sang thị trường Trung Quốc nhưng vì dịch Covid-19 nên tình hình sản xuất gần đây không tốt. Chúng tôi đã cố gắng hết sức nhưng không thể nào có đủ chi phí để trang trải. Tôi muốn thu hẹp lại quy mô và chấm dứt hợp đồng lao động với một số công nhân sao cho đúng pháp luật, hạn chế những tranh chấp sau

Việc xác định quỹ và mức tiền lương đối với Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa được quy định thế nào? 17:06 | 27/03/2020

Việc xác định mức tiền lương để thực hiện tính quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương hay các định quỹ tiền lương đối với người lao động được quy định như thế nào?

Việc xác định quỹ tiền lương đối với người quản lý Quỹ được quy định thế nào? 17:05 | 27/03/2020

Theo quy định tại Điều 8 Mục 3 Thông tư 34/2019/TT-BLĐTBXH có quy định việc xếp lương đối với người quản lý thuộc Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, cụ thể như sau: Xác định quỹ tiền lương, thù lao, trả lương, tiền thưởng đối với người quản lý: - Việc xác định quỹ tiền lương, thù lao kế hoạch; xác định quỹ tiền lương, thù lao thực hiện

Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết cho người lao động 17:03 | 27/03/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi, Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết cho người lao động được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Công ty không trả sổ bảo hiểm khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có được hay không? 17:01 | 27/03/2020

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc như sau: Nếu người lao động có hành vi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì lúc này công ty có quyền giữ lại sổ bảo hiểm của người lao động hay không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hàn vi vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động 16:58 | 27/03/2020

Mức xử phạt đối với hàn vi vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định ra sao? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Như thế nào được gọi là Bảo hiểm xã hội tự nguyện? 16:55 | 27/03/2020

Tôi là một người lao động đang tìm hiểu những vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội. Tôi có một vấn đề cần hỏi như sau: Bảo hiểm xã hội tự nguyện được hiểu như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Mức phạt khi thu tiền của người lao động tham gia tuyển lao động 16:54 | 27/03/2020

Thu tiền của người lao động tham gia tuyển lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì dịch Covid có được không? 16:52 | 27/03/2020

bình phục, thì người lao động được xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động; - Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc; - Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn

Có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động khi hết thời gian thử việc không? 16:52 | 27/03/2020

Chào anh chị, em đang thử việc tại công ty A được hơn 1 tháng. Cho em hỏi khi kết thúc thời gian thử việc thì có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động không?

Trường hợp nào không được xử lý kỷ luật lao động? 16:51 | 27/03/2020

Ở công ty em có một số người bị công ty phát hiện đã tiết lộ kế hoạch kinh doanh của công ty cho công ty đối thủ. Tuy nhiên chỉ một số người bị xử lý kỷ luật, số còn lại không bị xử lý. Vậy cho em hỏi trường hợp nào không được xử lý kỷ luật lao động. Mong anh chị giải đáp, em cảm ơn!

Quy định về thẩm quyền giải quyết khiếu nại của công đoàn 16:49 | 27/03/2020

thuộc quyền quản lý trực tiếp của công đoàn cấp nào thì công đoàn cấp đó giải quyết khiếu nại lần đầu. - Thủ trưởng các đơn vị hành chính, sự nghiệp và doanh nghiệp của công đoàn có trách nhiệm giải quyết những khiếu nại về quyết định hành chính, hành vi hành chính của mình và của công chức, viên chức, lao động do mình quản lý trực tiếp. - Khiếu

Quy định về phân loại đơn khiếu nại thuộc thẩm quyền giải quyết của công đoàn 16:48 | 27/03/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi: Khi người lao động gửi đơn khiếu nại đến công đoàn để khiếu nại về một nội dung nào đó thì đơn khiếu nại sẽ được phân loại như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Các trường hợp đơn khiếu nại không được công đoàn thụ lý giải quyết 16:47 | 27/03/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong trường hợp nào thì công đoàn không thụ lý giải quyết đơn khiếu nại của người lao động? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Quy định về xử lý đơn khiếu nại và đình chỉ giải quyết khiếu nại của công đoàn 15:37 | 26/03/2020

. Trường hợp đơn không đủ điều kiện để thụ lý giải quyết theo quy định tại khoản 1 Điều 7 hoặc không được thụ lý theo quy định tại khoản 2 Điều 7 thì trả lời cho người khiếu nại biết rõ lý do. - Đơn khiếu nại không thuộc thẩm quyền giải quyết được xử lý như sau: + Đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan nhà nước và người sử dụng lao động liên

Quy định về trách nhiệm giúp người có thẩm quyền giải quyết tố cáo BHXH 15:23 | 26/03/2020

(tuyến dụng, điều động, thuyên chuyển, biệt phái, quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, chế độ tiền lương, khen thưởng, kỷ luật công chức, viên chức, người lao động), trừ trường hợp Tổng Giám đốc có ý kiến chỉ đạo khác; + Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp, Thủ trưởng các đơn vị chuyên môn có trách nhiệm phối hợp tham mưu giải quyết tố cáo liên quan đến chức

Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động 15:07 | 26/03/2020

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hành vi không thực hiện đúng quy trình kiểm định lỹ thuật an toàn lao động 15:07 | 26/03/2020

Mức xử phạt đối với hành vi không thực hiện đúng quy trình kiểm định lỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hành vi sử dụng người chưa có chứng chỉ kiểm định viên để thực hiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động 15:07 | 26/03/2020

Mức xử phạt đối với hành vi sử dụng người chưa có chứng chỉ kiểm định viên để thực hiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thì quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Tra cứu hỏi đáp Thù lao

Thông báo