Mình ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm. Sau đó, công ty cho mình ký 1 phụ lục hợp đồng lao động, trong đó có điều khoản ràng buộc mình phải làm việc cho công ty trong thời gian 2 năm, dài hơn thời gian của hợp đồng. Việc công ty yêu cầu mình ký phụ lục đó có đúng không? Và hiện tại mình đã ký cả hợp đồng và phụ lục đó rồi, thì
Chào mọi người, Em đang có một số thắc mắc liên quan đến Phụ lục hợp đồng và muốn được mọi người tư vấn ah: Trong phụ lục hợp đồng lao động giữa em và công ty ký kết có điều khoản: Nếu A (người lao động) đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì sẽ phải đền bù cho bên B (người sử dụng lao động) số tiền là 300 triệu đồng. Em xin hỏi điều khoản này có trái
Chào TVPL " Đối với Cấp quản lý Senior Manager : Khi đi làm ngày nghỉ không được tính tăng ca và không được nghỉ bù vào ngày khác" . Công ty có thể làm phụ lục hợp đồng cho quy định này được không? Trường hợp có thể hoặc không, nhờ anh hướng dẫn văn bản quy định.
Em tôi làm công nhân ở mỏ than tại Quảng Ninh bị tai nạn lao động. Cơ quan chức năng xác định lỗi là do đơn vị chủ quản. Bố tôi bị mắc bệnh nghề nghiệp (bệnh phổi do phải ở dưới hầm lò khai thác than). Nay gia đình xin các khoản chi phí bồi thường thì trách nhiệm của cơ quan chủ quản phải làm những thủ tục gì cho em tôi và bố tôi?
Khoảng năm 2009 mẹ đẻ của em có bỏ nhà đi và cầm theo khoảng 300 triệu đồng, trước đó bà có vay nợ vài nơi. Hiện tại, bố em muốn làm thủ tục ly hôn với mẹ em, 2 người có tài sản chung là 1 ngôi nhà 3 tầng, nhưng được xây dựng trên lô đất do bà nội em đứng tên (hiện tại bà vẫn sống và chưa giao quyền sử dụng đất cho ai). Khi mẹ em đi em và em
Bạn đọc Nguyễn Trương Quang, địa chỉ mail quangnguyen****@gmail.com hỏi: Quản lý và sử dụng phí cung cấp thông tin lý lịch tư pháp được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi hiện đang có nhu cầu làm lý lịch tư pháp để đi xuất khẩu lao động nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời
Tôi là phụ nữ gần 30 tuổi. Sếp tôi thường xuyên gạ gẫm nhưng tôi luôn tìm cách để từ chối và tránh những tình huống nhạy cảm. Gần đây, sếp tôi tuyên bố nếu tôi không "chiều" sẽ đưa tôi đi văn phòng đại diện của cơ quan tận miền Trung hoặc bị đuổi việc. Đây có phải hành vi cưỡng dâm và có bị pháp luật xử lý?
Kính gửi: TKL Em có thắc mắc nhờ hỗ trợ như sau: - Nội quy lao động của Tổng công ty áp dụng hiệu lực kể từ 10/5/2014. Vào ngày 01/7/2016, Công ty (là đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty) có nhân viên A vi phạm nội quy lao động bị Hội đông xử lý kỷ luật khiển trách vào ngày 18/8/2016. Công ty Chưa ban hành quyết định thi hành kỹ luật đối
năm qua. Chúng tôi nhận được "trát" của chủ đầu tư rằng không đóng phí sẽ bị cắt điện, nước. Xin hỏi, chủ đầu tư chung cư có được phép làm việc này không, trong khi chúng tôi là khách hàng ký hợp đồng trực tiếp với phía điện lực và công ty cung cấp nước sạch? Chúng tôi nên xử lý vấn đề này thế nào, đúng theo quy định của pháp luật? Ngô Kiều
Chế độ được hưởng khi công tác tại xã đảo xa. Cho tôi hỏi cán bộ đang công tác ở xã đảo theo quyết định công nhận xã đảo của Thủ tướng chính phủ có được hưởng phụ cấp gì hay không? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
, sinh viên, người lao động thuê nhà ở đang phải chịu giá điện sinh hoạt cao hơn quy định, mức giá do chủ nhà cho thuê tự đặt ra, khiến cho nhiều người lao động có thu nhập thấp và những sinh viên trẻ sống phụ thuộc vào gia đình đã phải giản tiện mọi nhu cầu chi tiêu, nhưng cuộc sống vẫn còn rất nhiều khó khăn.
).
Về hình thức văn bản: Theo quy định tại Điều 18 Nghị định số 04/2013/NĐ-CP ngày 07/01/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công chứng:
- Việc ủy quyền có thù lao, có nghĩa vụ bồi thường của bên được ủy quyền hoặc để chuyển quyền sở hữu, quyền sử dụng bất động sản phải được lập thành hợp đồng ủy quyền
Ông bà ngoại em có 8 người con, 3 trai và 5 gái đều đã lập gia đình. Ông bà em ở cùng cậu út. cậu em có 01 đứa con gái năm nay học lớp 11. Năm 2005 cậu em bị tai nạn đã chết. năm 2012 bác cả em cho con trai ra ở với ông bà để chăm sóc ông bà lúc tuổi già. năm 2014 ông em bị bênh qua đời. Hiện tại bà ngoại em đang sống cùng anh trai con bác em
giấy xác nhận chưa nhận chế độ trợ cấp một lần, trợ cấp phục viên xuất ngũ sau khi về nước của cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý người lao động trước khi đi công tác, làm việc có thời gian ở nước ngoài " (điểm a mục 1.2 điều 1 phụ lục 01 kèm theo QĐ 959). Việc này người lao động đã về Bộ Quốc phòng nơi ra QĐ phục viên để xin thì được trả lời là về địa
đốc cơ sở hỗ trợ nạn nhân, có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú hoặc tổ chức thành lập cơ sở theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 kèm theo Thông tư này; danh sách nhân sự dự kiến làm việc tại cơ sở hỗ trợ nạn nhân theo mẫu quy định tại Phụ lục 4 kèm theo Thông tư này.
4. Các giấy tờ và văn bản có liên quan:
a) Giấy tờ hợp pháp về
Theo quy định tại Điều 56 luật bảo hiểm xã hội năm 2014, ng ười lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng lương hưu khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được
Quan hệ phối hợp chung trong Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực dầu khí. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quan hệ phối hợp chung trong Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được
thuế thì phải quy đổi thu nhập không bao gồm thuế thành thu nhập tính thuế theo Phụ lục số 02/PL-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này để xác định thu nhập chịu thuế. Cụ thể như sau:
a) Thu nhập làm căn cứ quy đổi thành thu nhập tính thuế là thu nhập thực nhận cộng (+) các khoản lợi ích do người sử dụng lao động trả thay cho người lao động (nếu có
sang các cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước sau đó chuyển sang cơ quan, đơn vị hưởng lương theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, khi nghỉ hưu tính lương hưu được cộng thêm khoản phụ cấp thâm niên nghề theo thời gian làm việc của mức lương người làm công tác cơ yếu tại thời điểm chuyển ngành và được chuyển đổi theo
được tính từ ngày 26 tháng 5 năm 2015 đến ngày họp của Hội đồng xét đề nghị đặc xá của trại giam, trại tạm giam, cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện.
(Theo Quyết định sốt 1269/2002/QĐ-BCA(V26) ngày 17 tháng 12 năm 2002 (hiện nay đã hết hiệu lực) và Thông tư số 40/2011/TT-BCA ngày 27 tháng 6 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định tiêu