Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã giải đáp vướng mắc của Ban quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương về chế độ làm việc và tiền lương cho người lao động trong thời gian bị cắt điện.
luật nhưng chị ấy vẫn không đến. Ngày 15/6/2013 giám đốc công ty A họp kỷ luật và ra quyết định sa thải chị gái em sau khi đã trao đổi với Ban chấp hành công đoàn cơ sở. Vậy luật sư cho em hỏi là: - Việc điều chuyển chị gái em ra Hà Nội có phải là sự thay đổi hợp đồng lao động không? Và nó có hợp pháp không ạ? - Ngoài ra thì quyết định sa thải
Người sử dụng lao động không trả lương theo thỏa thuận thì xử lý thế nào? Xin cho em hỏi anh chị: Khi em bắt đầu phỏng vấn vào công ty và được công ty đưa ra mức lương cứng là 5 triệu và hỗ trợ phụ cấp là 2.800.000 đồng trong quá trình làm việc và tới khi lấy lương bọn em chỉ được thực lĩnh là 6.450.000 đồng và khi em gọi điện thắc mắc với công
Giải quyết tranh chấp về việc thuê lao động và hợp đồng dịch vụ Kế toán. Tôi ký hợp đồng 36 tháng với công ty EMC, hợp đồng của tôi đến ngày 12/08/2016 là hết hạn. Do công việc áp lực và công ty thường xuyên trả lương không đúng hạn ký trong hợp đồng (hợp đồng là ngày 5-10 hàng tháng nhưng thực tế tôi nhận lương dao động từ 20-25 hàng tháng
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Tâm, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Ai có thẩm quyền ký xác nhận nhân viên tại cơ quan đang làm việc trong môi trường độc hại để được hưởng chế độ hưu trí? Thủ tục như thế nào để thực hiện chế độ hưu trí cho người làm việc trong môi trường độc hại? Mong nhận được tư vấn
khoản 1, 2 Điều này và làm văn bản gửi Trưởng phòng lao động – Thương binh và Xã hội cấp huyện.
b) Trong thời hạn ba ngày, kể từ ngày nhận văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã, Trưởng phòng lao động – Thương binh và Xã hội cấp huyện phải thẩm tra, làm văn bản trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện;
c) Trong thời hạn hai ngày, kể từ ngày
Do thay đổi cơ cấu công nghệ sản xuất nên muốn cho một số lượng công nhân thôi việc. Như vậy có được phép không? Nếu được thì công ty tôi có phải hỗ trợ gì cho người lao động?
Xin hỏi có phải theo Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động (đã làm việc từ 12 tháng trở lên) khi nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì được hưởng cả trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc có đúng không? Trong trường hợp này quy định của luật lao động
Học viên trại cai nghiện có được thăm gặp thân nhân không? Em trai tôi vừa bị bắt vào trại cai nghiện, tôi rất lo lắng cho tình hình sức khỏe của em ấy. Không biết tôi có được thăm viếng thường xuyên hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Bạn đọc Nguyễn Hải Dương, địa chỉ mail hai_duong****@gmail.com hỏi: Mẫu bản sao chứng chỉ sơ cấp được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi là giáo viên, đang công tác tại một trường sơ cấp nên rất quan tâm tới vấn đề này. Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Tâm, hiện đang là chủ một cơ sở sản xuất thủ công mỹ nghệ. Dạo gần đây, có một số em tầm 12-14 tuổi xin vào làm việc. Tôi đang băn khoăn không biết có nên nhân vào làm việc không? Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi: Khi người sử dụng lao động nhận trẻ em vào làm việc phải tuân thủ những qui định
hành điều trị cắt cơn, giải độc hay không? Theo ý kiến của con gái bác thì việc điều trợ cắt cơn, giải độc cho người nghiện ma túy phải do y, bác sĩ được đào tạo, tập huấn về điều trị hỗ trợ cắt cơn nghiện ma túy và được Sở Y tế cấp tỉnh cấp chứng chỉ; áp dụng đúng bài thuốc, phác đồ điều trị cắt cơn cai nghiện ma túy do Bộ Y tế ban hành. Xin hỏi, ý
Công tác tổ chức hoạt động tư vấn cho người sau cai nghiện tại Trung tâm quản lý sau cai nghiện và Trung tâm Chữa bệnh – Giáo dục Lao động Xã hội được thực hiện như thế nào?
Gia đình tôi có người cháu cai nghiện tại trung tâm cai nghiện ma tuý của tỉnh. Cháu tôi thuộc diện người có nguy cơ tái nghiện cao nhưng hiện cháu đang mắc căn bệnh hiểm nghèo. Vậy xin luật gia giải thích và tư vấn cho gia đình biết quy định của pháp luật về vấn đề miễn chấp hành quyết định biện pháp quản lý sau cai nghiện.
Bà Nguyễn Thị Ngân đã có thời gian công tác tại Công ty Xây dựng đường miền Đông từ tháng 11/1984 đến tháng 5/1988. Tháng 6/1988, bà chuyển công tác về làm việc tại Công ty Than Cọc 6 - Vinacomin. Ngày 12/10/2015 bà Ngân chấm dứt Hợp đồng lao động tại Công ty Than Cọc 6. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, Công ty cổ phần Cầu
Do mâu thuẫn với một nhóm giang hồ nên khoảng 5 người người cầm dao truy đuổi em trai tôi để chém, nhưng em tôi vào phòng chốt cửa lại. Chồng tôi từ bên ngoài chạy vào xem tình hình em trai tôi thế nào thì bị nhóm người chém ở tay và lưng, phải nhập viện điều trị (khâu hơn 20 mũi). Vậy nhóm người kia phạm tội gì và sẽ bị xử lý như thế nào? Tôi