người lao động làm việc trong doanh nghiệp không tham gia BHYT chưa có quy định xử phạt vi phạm hành chính. Tuy nhiên, phần thiệt thòi là rất lớn khi bị đau ốm, bệnh tật phải điều trị vì chi phí điều trị là rất lớn, nhất là bệnh cần áp dụng kỹ thuật cao trong quá trình điều trị. Nếu có tham gia BHYT thì được tổ chức BHYT thanh toán chi trả phần lớn (80
sống, ý thức tổ chức kỷ luật;
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao (nêu cụ thể mức phấn đấu thực hiện từng nhiệm vụ, chỉ tiêu do người có thẩm quyền giao);
- Tham gia các phong trào thi đua do cơ quan, đoàn thể, địa phương nơi cư trú phát động;
- Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới hoặc giải pháp để thực hiện
. Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
c. Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
d. Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
e. Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ
Tôi vào làm cho một công ty TNHH tại P.Tân Quy, Quận 7, TP.HCM từ ngày 12-8-2013 đến nay nhưng công ty không ký hợp đồng lao động (HĐLĐ). Lúc vào làm, giám đốc có thỏa thuận lương với tôi là mức lương (chưa bao gồm phụ cấp) là 18.000.000đ/tháng. Tôi mới chỉ ứng lương 5 triệu đồng để đi công tác tại Gia lai. Ngày 29-10-2013 công ty thông báo
Cha, mẹ chúng tôi trong kháng chiến chống thực dân Pháp có thành tích giúp đỡ cách mạng và tham gia kháng chiến ở tỉnh khác, trong kháng chiến chống Mỹ chuyển về Ninh Thuận sinh sống và tiếp tục tham gia giúp đỡ cách mạng, vậy trình khen thưởng tại xã nơi hiện đang cư trú có được không?
căn cứ vào phong trào thi đua; mọi cá nhân, tập thể tham gia phong trào thi đua đều phải có đăng ký thi đua, xác định mục tiêu, chỉ tiêu thi đua; không đăng ký thi đua sẽ không được xem xét, công nhận các danh hiệu thi đua.
- Căn cứ xét khen thưởng: Khen thưởng phải đảm bảo thành tích đến đâu khen thưởng đến đó, không nhất thiết phải khen theo
lòng không thể có .... khoản khác được. Mong lãnh đạo Bộ quan tâm để những người như chúng tôi yên tâm công tác. Xin cám ơn Độc giả: Nguyễn Hoàng Tùng - Một huyện của Tỉnh Lào Cai fanfootbal****@yahoo.com
Gia đình chị tôi ở quê thuộc diện hộ nghèo và được Nhà nước hỗ trợ thẻ bảo hiểm y tế năm 2015. Mới đây, tôi nghe nói thẻ bảo hiểm y tế của chị ấy được gia hạn tới tháng 6-2016 có đúng vậy không để chị ấy dùng thẻ này khám chữa bệnh? Phượng Liên (nguhophuonglien@yahoo.com.vn)
Sau hai tháng thử việc tại công ty A, tôi được công ty đề nghị ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn sáu tháng. Theo tôi được biết thì Điều 27 (Bộ Luật lao động) quy định HĐLĐ có thời hạn phải đủ từ 12 tháng đến 36 tháng. Nếu ký hợp đồng sáu tháng thì tôi không được tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp (theo Luật bảo hiểm thất nghiệp). Xin hỏi
. Nhưng có điều cả hai bên đều kê khai thuế. vậy muốn khắc phục hoá đơn đó hợp pháp để được khấu trừ thuế GTGT đầu vào cho Doanh nghiệp An Phát thì làm cách nào? Rất mong Cục thuế giúp đở!
có một hồ sơ bảo lãnh được cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) chấp thuận trước khi nộp đơn xin thị thực di dân. Khi được USCIS chấp thuận, hồ sơ bảo lãnh sẽ được chuyển đến Trung tâm Thị thực Quốc gia (NVC) để xúc tiến hồ sơ. Một khi NVC hoàn tất thủ tục, hồ sơ sẽ được NVC xếp lịch phỏng vấn và chuyển tiếp về Lãnh sự quán Hoa Kỳ tại TP
Em mới vào làm kế toán, chưa có hiểu nhiều về thuế. xin được Cục thuế Bình Phước chỉ giúp cho: 1. Hoá đơn GTGT mua vào ghi ngày 12 tháng 07 năm 2013, em để sót không kê khai, nay mới phát hiện vậy đến kỳ khai thuế tháng 11 năm 2013 (nghĩa là sang đầu tháng 12 năm 2013 mới làm tờ khai cho tháng 11 năm 2013). Vậy khi kê khai hoá đơn GTGT nêu trên
Tôi đang làm ở một đơn vị hành chính sự nghiệp, lương hệ số 2.34. Tôi sinh con thứ hai, bắt đầu xin nghỉ thai sản từ ngày 1-4-2012, đến ngày 5-8-2012 tôi đi làm lại. Xin hỏi tiền trợ cấp nghỉ thai sản tôi được hưởng là bao nhiêu? Ngoài ra còn có tiền gì nữa không (tới nay tôi vẫn chưa lãnh được tiền gì cả)? (hmvan79@... )
cấp giấy cho đi nghỉ phép năm về thăm gia đình, cha mẹ, vợ hoặc chồng, con hoặc thăm quê quán và trường hợp đang công tác tại các vùng còn lại có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm để thăm vợ hoặc chồng; con; cha, mẹ (cả bên chồng hoặc bên vợ) bị ốm đau, bị chết.
Về khoản tiền
khỏe.
2. Là lao động duy nhất phải trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng người khác trong gia đình không còn sức lao động hoặc chưa đến tuổi lao động.
3. Là lao động duy nhất trong gia đình vừa bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra, được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận.
4. Có anh, chị hoặc em
Cho em hỏi vấn đề thác mắc như thế này cty em thuộc xdcb thuộc vốn đầu tư xây dụng NSNN ( đơn vị thi công) trong năm 2012 cty em đã xuất đủ số giá trị hợp đồng nhùn đến năm 2013 chr đầu tư quyết toán giảm vậy giò em phải làm thế nào công trình này các kế toán năm trước đã xuất dư do với họp đồng là 9.999.000 đồng ( có cả thuế) nhung quyết toán
Căn cứ khoản 7, Điều 14 Thông tư số 06/2012/TT-BTC ngày 11/01/2012 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số điều của Luật thuế giá trị gia tăng, quy định về nguyên tắc khấu trừ thuế GTGT đầu vào:
“7. Thuế GTGT đầu vào phát sinh trong tháng nào được kê khai, khấu trừ khi xác định số thuế phải nộp của tháng đó, không phân biệt đã xuất dùng hay