là 02 ngày làm việc trước khi tổ chức hội nghị tham vấn).
- Biểu quyết về phương án giải quyết khiếu nại tại hội nghị tham vấn.
- Tuân thủ đầy đủ các quy định tại Quy chế này.
Trân trọng!
, d, đ khoản 2 Điều này.
Như vậy, thời gian nghỉ hưởng ốm đau theo quy định của pháp luật về BHXH thì vẫn được tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo. Tuy nhiên, nếu vượt quá thời hạn nghỉ ốm đau thì sẽ không được tính hưởng.
Về thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau (Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội 2014)
- Làm việc trong điều kiện bình thường thì
trường hợp có mặt Chủ tịch hội đồng tham vấn và ít nhất 70% tổng số thành viên của Hội đồng tham vấn (bao gồm cả Chủ tịch hội đồng) tham dự.
- Trình tự tổ chức hội nghị tham vấn:
+ Chủ tịch Hội đồng tham vấn giới thiệu thành phần, tuyên bố lý do, thông qua hình thức làm việc, phân công cá nhân ghi biên bản tham vấn.
+ Đại diện đơn vị chủ trì tổ
và chi trả các khoản khác thuộc chế độ, chính sách đối với người lao động theo các quy định hiện hành.
- Các giảng viên được xác định cơ hữu khi không đang làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên với đơn vị sử dụng lao động khác.
Trân trọng.
Cho em hỏi, em đang làm giáo viên mầm non dạy hợp đồng ở trường công lập. Trường em công tác ở miền núi thì em có được nhận tiền phụ cấp ưu đãi hay không ạ?
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp rằng là: Pháp luật về lao động giới hạn về việc ký kết lao động với nhiều công ty đúng không? Nghĩa là chỉ được đồng thời làm việc 02 công ty mà thôi?
Theo Khoản 6 Điều 14 Quy chế đào tạo trình độ đại học ban hành kèm theo Thông tư 08/2021/TT-BGDĐT quy định về công nhận tốt nghiệp và cấp bằng tốt nghiệp, trong đó:
Đối với Quy chế của cơ sở đào tạo quy định:
- Quy trình, thủ tục xét và công nhận tốt nghiệp, thời gian và số lần xét tốt nghiệp trong năm;
- Việc bảo lưu, công nhận kết quả
Mình nghỉ làm từ năm 2018, vẫn bảo lưu quá trình đóng BHTN trước đó, không nhận trợ cấp thất nghiệp. Nay mình đóng BH tự nguyện được 7 tháng. Vậy mình có được nhận hỗ trợ Covid không?
Em đang nghỉ thai sản được hơn 3 tháng, 15/11 này em hết hợp đồng với công ty. Vậy thời gian sau khi em hết hợp đồng nhưng vẫn còn nghỉ theo chế độ thai sản thì có được đóng BHXH không nếu công ty không ký tiếp hợp đồng mới với em?
sản chưa qua chế biến thuộc Danh mục quy định tại Phụ lục VIII ban hành kèm theo Nghị định này do các doanh nghiệp, hộ gia đình, hộ kinh doanh, cá nhân Việt Nam hỗ trợ đầu tư, trồng tại các tỉnh của Campuchia tiếp giáp biên giới Việt Nam, nhập khẩu qua các cửa khẩu thuộc địa bàn hoạt động hải quan để làm nguyên liệu sản xuất hàng hóa tại Việt Nam
Dạ, em là Minh ở Hải Phòng, vừa rồi em đi chùa có gặp một bé trai tầm 6 tuổi đang được trụ trì nuôi dưỡng, hiện tại em muốn nhận đứa bé làm con nuôi và trụ trì cũng đồng ý nhưng em là người đồng tính thì có được quyền đó không?
trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở.
Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người đó.
Như vậy, pháp luật hiện hành
Nhờ hỗ trợ quy định mới về chế độ, chính sách đối với người tham gia chữa cháy và đối với thành viên đội dân phòng, đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở và chuyên ngành. Xin cảm ơn.
lượng trong năm là kết quả xếp loại chất lượng của thời gian làm việc thực tế của năm đó.
Như vậy, đối với công chức nghỉ chế độ thai sản thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm là kết quả xếp loại chất lượng của thời gian làm việc thực tế của năm đó.
Cho nên, công chức nữ tại cơ quan chị vẫn sẽ được đánh giá xếp loại chất lượng từ tháng 1 đến
Khoản 6 Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định các trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam (gọi chung là người lao động nước ngoài).
Khoản 2 Điều 17 Nghị định này cũng quy định:
Các chế độ quy định tại Điều 9 và Điều 10 của Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01