trái phép) ra khỏi phạm vi bảo vệ công trình đường sắt hoặc hạ độ cao của cây trồng có chiều cao vượt quá quy định, di dời cây trồng không đúng quy định hoặc có ảnh hưởng đến an toàn công trình, an toàn giao thông đường sắt;
- Buộc đưa phương tiện, thiết bị, vật liệu, hàng hóa, chất phế thải, các vật phẩm khác (để trái phép) ra khỏi phạm vi bảo vệ
Em bị gián đoạn đóng bảo hiểm 6 tháng vì lý do riêng ạ, vậy giờ em có lấy được BHTN không? Em đóng từ 9/2017 đến 9/2018 em đóng đủ 1 năm. Rồi em làm ngoài từ 10/2018-3/2019. Sau đó em nghỉ 6 tháng mới đi làm lại.
Cho em hỏi là bên em đang muốn báo nghỉ không lương 1 số bạn thì thời gian nghỉ không lương này có quy định tối đa cho phép nghỉ không lương bao nhiêu lâu không?
Anh chị cho em hỏi người lao động công ty em đến ngày đi làm lại sau sinh nhưng xin nghỉ thêm 3 tháng mới đi làm lại do chưa có người trông con. Em lên báo cắt giảm bảo hiểm hay báo nghỉ không lương cho người lao động đó. Nếu nghỉ không lương doanh nghiệp có ảnh hưởng gì không?
Ban biên tập cho tôi hỏi. Trong tháng 4 vừa rồi nhiều công ty đã cho người lao động tạm ngừng việc do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Vậy cho hỏi, những người lao động đó có phải đóng phí công đoàn không?
Anh chị cho em hỏi: Tôi làm giáo viên được 5 năm từ 2015 nhưng trong thời gian đó có sinh 2 cháu nên tổng thời gian nghỉ thai sản của tôi là 1 năm. Vậy tôi có đủ điều kiện để hưởng phụ cấp thâm niên nghề giáo không? Mong nhận được giải đáp của anh chị. Xin cmr ơn!
Công ty em có trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc nghỉ cưới. Em muốn hỏi về việc chi trả cho người lao động này như thế nào trong những ngày họ nghỉ cưới. Có phải tính là "nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương" cho người lao động hay không? Cơ sở pháp lý để chi trả trong trường hợp trên.
Mình muốn hỏi bạn chút bên mình là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài do ảnh hưởng của dịch covid. Vậy bên mình có thể cho công nhân nghỉ không lương không ạ? Mong nhận được giải đáp.
Tại Luật Cạnh tranh có quy định về thị trường sản phẩm liên quan, vậy có nghị định nào hướng dẫn việc xác định thị trường sản phẩm liên quan hay không? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!
Bạn tôi có chị gái mới mất, nên xin nghỉ việc 3 ngày. Tôi có thắc mắc là chị gái mất thì theo quy định sẽ được nghỉ mấy ngày và có hưởng lương không? Nhờ hỗ trợ!
Sắp tới anh trai tôi sẽ kết hôn, tôi dự định xin nghỉ vài ngày để phụ giúp gia đình. Cho tôi hỏi theo quy định thì khi anh trai kết hôn, người lao động được nghỉ mấy ngày, và có được trả lương ngày nghỉ không? Cảm ơn!
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 47/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 25/5/2020) thì nội dung này được quy định như sau:
1. Dữ liệu hình thành trong hoạt động của cơ quan nhà nước được chia sẻ phục vụ các hoạt động của cơ quan nhà nước hướng tới phục vụ người dân, doanh nghiệp tuân thủ quy định của pháp luật trong việc tạo lập, quản lý và sử dụng
hướng dẫn bởi Điều 57 Nghị định 78/2015/NĐ-CP.
- Giải thể: Doanh nghiệp chỉ được giải thể khi bảo đảm thanh toán hết các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác và doanh nghiệp không trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án hoặc cơ quan trọng tài (Khoản 2 Điều 201). Trình tự, thủ tục giải thể doanh nghiệp thực hiện theo Điều 202 Luật Doanh nghiệp
và thôi không được hưởng chế độ sinh hoạt phí trong thời gian nghỉ theo chế độ thai sản.
- Sinh hoạt phí của phu nhân/phu quân:
Sinh hoạt phí của phu nhân/phu quân được trả theo ngày thực tế có mặt ở nước sở tại. Phu nhân/phu quân khi rời địa bàn công tác về nước để giải quyết việc riêng thì phải được sự đồng ý của Thủ trưởng Cơ quan Việt
Được biết mỗi lĩnh vực hoạt động đều có một chế độ công tác phí riêng, vậy: Chế độ công tác phí đối với thành viên Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài là bao nhiêu? Văn bản nào quy định?
văn bản hoặc có xác nhận của Người đứng đầu Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài về việc đồng ý cử đi công tác. Các khoản thanh toán công tác phí gồm:
- Thanh toán tiền phương tiện đi lại trong trường hợp cơ quan không bố trí được phương tiện của cơ quan:
Tiền phương tiện đi công tác được thanh toán theo giá ghi trên vé, hóa đơn thu tiền hoặc biên
Trước đại đại Covid-19, rất nhiều doanh nghiệp và người lao động đã thỏa thuận nghỉ không hưởng lương nhằm san sẻ gánh nặng cho doanh nghiệp. Trước thông tin về gói hỗ trợ ngàn tỷ, Chính phủ sẽ hỗ trợ tiền do ảnh hưởng của Covid-19 cho nhiều đối tượng, thì tôi muốn biết: Người lao động nghỉ không lương có được hỗ
Tôi làm việc ở công ty A đã được hơn 1 năm. Tháng trước bố tôi mất vì tai nạn giao thông, tôi được công ty cho nghỉ 3 ngày. Cho tôi hỏi những ngày nghỉ đó tôi có được hưởng lương không? Xin cảm ơn!