để phục vụ quán. Theo tôi
được biết, khi nhận nhân viên 13 tuổi phải có giấy khám sức khỏe
của nhân viên đó. Luật sư cho tôi hỏi, có bắt buộc phải có giấy khám sức khỏe khi nhận
người lao động 13 tuổi không? Nhận
người lao động 13 tuổi không có giấy khám sức khỏe bị phạt bao nhiêu tiền?
Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi, tôi cảm ơn.