tiếp thị bán hàng của mình và của người tham gia bán hàng đa cấp cấp dưới trong mạng lưới do mình tổ chức và mạng lưới đó được doanh nghiệp bán hàng đa cấp chấp thuận.
Các hành vi bán hàng đa cấp mà tác động tiêu cực đến hoạt động cạnh tranh (cạnh tranh không lành mạnh) đều bị nghiêm cấm thực hiện. Theo đó, theo quy định tại Điều 48 Luật Canh tranh
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay thì không chỉ thế giới mà tại Việt Nam thì bí mật kinh doanh là vấn đề sống còn của một công ty, doanh nghiệp. Nhưng một thông tin như thế nào thì mới được xem là bí mật kinh doanh của một công ty, doanh nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành?
.
Hợp đồng bảo hiểm phải có những nội dung sau đây:
- Tên, địa chỉ của doanh nghiệp bảo hiểm, bên mua bảo hiểm, người được bảo hiểm hoặc người thụ hưởng;
- Đối tượng bảo hiểm;
- Số tiền bảo hiểm, giá trị tài sản được bảo hiểm đối với bảo hiểm tài sản;
- Phạm vi bảo hiểm, điều kiện bảo hiểm, điều khoản bảo hiểm;
- Điều khoản loại trừ
Sau khi công ty kinh doanh bảo hiểm nhận được yêu cầu chi trả tiền bảo hiểm hoặc bồi thường theo hợp đồng bảo hiểm của bên mua bảo hiểm thì công ty bào hiểm có nghĩa vụ chi trả tiền bảo hiểm hoặc bồi thường theo hợp đồng bảo hiểm cho bên mua bảo hiểm trong thời hạn bao lâu?
Theo quy định tại Điều 126 Bộ luật lao động 2012 thì người sử dụng lao động chỉ được quyền sa thải người lao động trong những trường hợp sau:
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của
các loại thuốc thú y thì phải bảo đảm các điều kiện theo quy định của pháp luật tại Điều 92 Luật Thú y 2015.
"Điều 92. Điều kiện buôn bán thuốc thú y
Tổ chức, cá nhân buôn bán thuốc thú y phải bảo đảm các điều kiện sau đây:
1. Có Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
2. Có địa điểm, cơ sở vật chất
Tôi có mở một tiệm kinh doanh các loại thuốc thú y. Vừa qua cơ quan chức năng đã lập biên bản vi phạm với tôi với hành vi không niêm yết giá bán thuốc thú y. Thật sự trước giờ tôi không biết có quy định như thế. Xin cho tôi hỏi nếu tôi không niêm yết giá bán thuốc thú y thì có vi phạm pháp luật hay không? Nếu có thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Em có mở cửa hàng kinh doanh các loại thuốc thú y. Vừa tháng rồi em có thuê một em gái về phụ mình trong việc kinh doanh, bán thuốc của cửa hàng. Bé này không có Chứng chỉ hành nghề thú y. Vừa qua em bị công an kiểm tra và lập biên bản với hành vi là em ấy không có Chứng chỉ hành nghề thú y. Xin cho hỏi trong trường hợp này em sẽ bị phạt bao
Theo quy định pháp luật hiện hành thì quản tài viên là cá nhân hành nghề quản lý, thanh lý tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán trong quá trình giải quyết phá sản. Những người là luật sư, kiểm toán viên, người có trình độ cử nhân luật, kinh tế, kế toán, tài chính, ngân hàng và có kinh nghiệm 05 năm trở lên về lĩnh vực được
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm xã hội được phân thành hai loại là bảo hiểm xã
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm xã hội được phân thành hai loại là bảo hiểm xã
Doanh nghiệp tôi sản xuất và kinh doanh Hạnh nhân, hiện tại là tình hình của công ty tôi còn tồn một số lượng hàng tồn kho lớn, chúng tôi muốn nhanh chóng bán hết số hàng tồn kho trên. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp chúng tôi có thể áp dụng hình thức mua 1 tặng 1 để kích thích nhu cầu của người mua có được không
Tôi đang làm việc tại công ty với vị trí nhân viên điều phối sản xuất, nay phòng kinh doanh thiếu người quản lý điều động tôi sang làm tạm đến khi tuyển đủ người thì tôi về vị trí cũ. Do công ty đang khó khăn nên khi chuyển qua vị trí mới mức lương của tôi thấp hơn lương ban đầu. Tôi hỏi công ty có quyền điều chuyển
kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
đ) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất.
3. Trước khi ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
4. Nội quy lao
Chào anh chị tôi đang tìm hiểu về hoạt động bảo lãnh tín dụng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Hiện nay nhà nước có nhiều chính sách để hỗ trợ cho doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển. Anh chị có thể cho tôi biết các biện pháp bảo đảm cho hoạt động bảo lãnh vay vốn của doanh nghiệp vừa và nhỏ gồm những biện pháp nào?
đa không quá 04 năm và giảm 50% số thuế phải nộp tối đa không quá 09 năm tiếp theo.
Như vậy, doanh nghiệp sản xuất sản phẩm phần mềm theo các quy định nêu trên được hưởng rất nhiều ưu đãi về thuế. Tuy nhiên, những quy định này chỉ áp dụng đối với doanh nghiệp sản xuất sản phẩn phần mềm, không áp dụng đối với các doanh nghiệp phân phối và nhập khẩu
không được quá 30 ngày.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.
4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo
Xin cho tôi hỏi, tôi là chủ một doanh nghiệp kinh doanh sản xuất tại thành phố Hồ Chí Minh. Doanh nghiệp của tôi đa phần sử dụng người lao động nữ (chiếm đến 70% số người lao động). Vậy doanh nghiệp của tôi có được giảm thuế hay không?
Trong trường hợp một công ty có sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp bằng các chi phí chi cho người lao động thì các khoản chi thêm cho lao động nữ được tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp sẽ bao gồm các chi phí nào?
Tôi thấy trong Bộ luật lao động có quy định là giảm thuế đối với người sử dụng lao động có sử dụng nhiều lao động nữ theo quy định của pháp luật về thuế. Làm tôi đang thắc mắc một doanh nghiệp sẽ được coi là có sử dụng nhiều lao động nữ khi nào? Sử dụng 100, 200 lao động nữ là nhiều hay sử dụng bao nhiêu lao động nữ