Xã cháu có trường hợp một đồng chí Phó Chủ tịch UBND xã sinh ngày 12/2/1958, có thời gian công tác, đóng bảo hiểm xã hội là 20 năm 9 tháng. Hết nhiệm kỳ 2011 - 2016 thì đồng chí ấy không đủ tuổi tái cử và cơ quan cũng không bố trí được công tác khác, đồng chí ấy đã có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi. Vậy trong trường hợp này đồng chí Phó
Tôi sinh tháng 2/1957, là Phó chủ tịch HĐND xã, đã có thời gian đóng BHXH đến nay được 29 năm, theo NĐ 26 tôi được nghỉ do không đủ tuổi tái cử. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi luật gia trường hợp của tôi phải làm đơn xin nghỉ khi hết nhiệm kỳ của Đảng bộ xã hay chờ hết nhiệm kỳ HĐND (2016) tôi mới phải làm đơn xin nghỉ, và được hưởng quyền lợi như thế
dự thi của từng công chức để cơ quan tổ chức thi nâng ngạch thẩm định và quản lý. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu, nếu trong thời gian giữ bậc đạt đủ 2 tiêu chuẩn, chưa xếp bậc lương cuối cùng
đoàn, đến tháng 1/2010, nhận Quyết định nghỉ chờ chế độ hưu với quân hàm Thiếu tá. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Yên muốn được biết trường hợp của ông có được hưởng chế độ trợ cấp một lần đối với sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi theo Nghị định số 21/2009/NĐ-CP ngày 23/2/2009 của Chính phủ không?
NLĐ có thời hạn < 3 tháng mà NLĐ chỉ có 1 nguồn thu nhập duy nhất tại cty bạn không đến mức nộp thuế TNCN thì NLĐ làm Bản cam kết theo mẫu 23 TT 62 và từ 19/9/2011 làm mẫu 23 TT 28 thì không khấu trừ thuế của NLĐ theo tỷ lệ khấu trừ ở trên nữa.
2/ Ký hợp đồng với NLĐ đã về hưu
- Trường hợp NLĐ cty bạn đã về hưu nay lại được cty ký lại HĐLĐ
giữ một bản.
- Thời hạn tạm giữ người theo TTHC không được quá 12 giờ; trong trường hợp cần thiết, thời hạn tạm giữ có thể kéo dài hơn nhưng không được quá 24 giờ, kể từ thời điểm bắt đầu giữ người vi phạm.
Đối với người vi phạm quy chế biên giới hoặc vi phạm hành chính ở vùng rừng núi xa xôi, hẻo lánh, hải đảo thì thời hạn tạm giữ có thể
Tôi vừa được biết tin em trai tôi ở quê đang dính líu đến 1 vụ án và bị tạm giữ. Xin hỏi việc tạm giữ người theo thủ tục hành chính được áp dụng trong những trường hợp nào? Thời hạn được tạm giữ tối đa bao lâu? Cơ quan tạm giữ có phải thông báo cho thân nhân người bị tạm giữ biết việc tạm giữ không?
Pháp luật quy định như thế nào về trách nhiệm quy định hồ sơ, thời gian thực hiện và trình tự, thủ tục hành chính về đất đai; nộp hồ sơ và trả kết quả thực hiện thủ tục hành chính về đất đai?
Con trai tôi đang đi chơi với các bạn ở vũ trường thì bị công an bắt đưa về trụ sở cùng nhiều người khác, lý do là con tôi không đem giấy tờ tùy thân (con tôi không sử dụng ma túy hay chất kích thích gì cả). Xin hỏi việc bắt giữ người như vậy đúng không? Có ảnh hưởng đến lý lịch của con tôi? Cơ quan công an được giữ người trong thời gian bao
Chế độ hưu trí của Bạn do cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) giải quyết trên cơ sở hồ sơ hợp lệ do cơ quan chủ quản của Bạn gửi đến. Bạn cần liên hệ với cơ quan chủ quản để biết thông tin cụ thể. Nếu hồ sơ đã được gửi đến cơ quan BHXH thì sẽ có có phiếu nhận hồ sơ có hẹn cụ thể thời hạn trả kết quả.
hoặc HĐLV không xác định thời hạn; HĐLĐ hoặc HĐLV xác định thời hạn; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp có HĐLĐ theo mùa vụ có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng; đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại TTDVVL; chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN ( trừ các
đai. Bà mong được TANDTC trả lời sớm để bà được thi hành án lấy lại nhà cửa đất đai để sinh sống; bà cũng xin luật sư cho biết thời hạn nghiên cứu theo thủ tục giám đốc thẩm vụ án dân sự là bao lâu?
Ct Tôi làm có một lao động gần đến tuổi nghỉ hưu (sinh ngày 12/11/1957)và đóng BHXH được gần 30 năm, BHTN đóng tính đến thời gian nghỉ hưu là 11 năm. Vậy đến khi họ nghỉ hưu có đc hưởng BHTN ko?Mức hưởng là BN
Căn cứ từ Điều 36 đến Điều 38 của Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 của Quốc hội thì việc doanh nghiệp cho người lao động nghỉ việc trước khi đủ điều kiện nghỉ hưu là tùy vào sự thỏa thuận chấm dứt hợp đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động hoặc tùy thuộc vào thời hạn của hợp đồng... Việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng và thời hạn của
Theo quy định Luật lao động thì tuổi nghĩ hưu là 60 tuổi đối với nam và 55 tuổi đối với nữ.
Trường hợp đã giải quyết nghĩ hưu theo chế độ mà người sử dụng còn muốn tiếp tục sử dụng người lao động đã nghĩ hưu thì ký hợp đồng lao động nhưng không đóng BHXH nữa, còn thời hạn hợp đồng bao lâu là do nhu cầu sử dụng mà người sử dụng quyết định.
Tôi sinh năm 1950, tháng 8.1968 tôi nhập ngũ, tháng 12.1968 tôi vào chiến trường B. Thời gian ở chiến trường tôi được tặng thưởng 1 huân chương chiến công hạng ba, 3 huân chương chiến sỹ giải phóng hạng một, hai và ba. Tháng 12. 1980 tôi chuyển ngành với cấp bậc thiếu úy. Xin cho biết: Nếu tôi về nghỉ hưu theo nghị định 41/CP thì được hưởng
Tôi là giáo viên cấp 3, đến 1/10/2016 tôi chính thức được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Thời điểm tôi nhận được thông báo nghỉ hưu là 01/12/2012. Trước đó, ngày tôi nâng bậc lương gần đây nhất là 1/12/2015. Vậy xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, trường hợp của tôi có được nâng lương trước thời hạn trước khi nghỉ hưu hay không?