Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Thị trường liên quan

Dùng BHYT hộ nghèo thay cho BHYT của Công ty để sinh con, có được hưởng chế độ thai sản? 11:24 | 06/09/2016

Bạn là đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế bắt buộc, vì vậy hồ sơ hưởng chế độ thai sản của Bạn phải phù hợp với đối tượng quy định. Cụ thể trong trường hợp này Bạn phải xuất trình thẻ BHYT bắt buộc để xác lập hồ sơ và hưởng các chế độ BHXH, BHYT liên quan. Nếu Bạn dùng thẻ BHYT người nghèo thì cơ quan BHXH sẽ không chấp

Các chế độ cụ thể trong chế độ thai sản có khác nhau? 11:24 | 06/09/2016

Xin BHXH Đà Nẵng giải đáp giúp tôi 2 câu hỏi: 1. Trường hợp 1 nhân viên công ty tôi bị thai lưu 7 tuần, theo chế độ thì được hưởng 20 ngày. Tuy nhiên, nếu nhân viên này mới nghỉ 8 ngày, 12 ngày còn lại đi làm hoặc dùng phép năm để nghỉ thì công ty tôi sẽ giải quyết chế độ đúng 8 ngày nghỉ, hay phải giải quyết đúng 20 ngày cho nhân viên, dù họ

Vướng mắc về thủ tục nhận nuôi con nuôi 11:23 | 06/09/2016

Xin cho em hỏi, trong thủ tục hành chính tại địa phương em có đề cập đến giấy thỏa thuận về việc cho và nhận con nuôi phải do chính cha, mẹ đẻ và người nhận con nuôi lập, kể cả trong trường hợp cha, mẹ đẻ đã ly hôn. Như vậy trong trường hợp anh A và chị B đã ly hôn và chị B muốn cho con mình cho anh C nhưng khi cán bộ hộ tịch hướng dẫn thủ tục

Nhận cháu ruột trên 14 tuổi làm con nuôi có được không? 11:22 | 06/09/2016

giúp trường hợp của tôi có đợc nhận cháu làm con nuôi hay không? Nếu được thì cần những thủ tục như thế nào và liên hệ đến cơ quan nào? Chân thành cảm ơn!

Nhận trợ cấp thai sản tại đâu? 11:22 | 06/09/2016

Kính chào anh (chị) đại diện cơ quan BHXH Đà Nẵng, tôi có thắc mắc như sau: 1/ Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2013 đến nay, tôi đang mang thai và ngày sinh dự kiến là 3/5/2015. Vì điều kiện sức khỏe tôi xin nghỉ tại công ty (có khả năng chấm dứt hợp đồng). Vậy trong trường hợp chấm dứt hợp đồng vào ngày 20/3/2015 thì tôi có được

Báo giảm trong trường hợp lao động nữ bị sẩy thai 11:21 | 06/09/2016

Liên quan đến trường hợp lao động nữ mang thai nhưng bị sẩy thai mà có số ngày nghỉ hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày trở lên trong tháng thì đơn vị báo giảm tháng đó với lý do nào là đúng? Rất mong nhận được câu trả lời từ Quý cơ quan. Xin chân thành cảm ơn.

Công ty đóng BHXH trễ quy định, người lao động có được nhận trợ cấp thai sản? 11:21 | 06/09/2016

lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Ngoài ra lao động nữ sinh con còn được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con. Trong trường hợp cụ thể của Bạn, theo Bạn trình bày thì Bạn đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2015 và dự kiến sinh vào tháng 12/2015. Như vậy nếu tính từ tháng 5

Gộp sổ bảo hiểm xa hội và chế độ thai sản. 11:21 | 06/09/2016

HỎI VỀ CHẾ ĐỘ THAI SẢN VÀ GỘP SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI: Kính gửi Bảo hiểm xã hội thành phố. Tôi có một thắc mắc mong được bảo hiểm thành phố hướng dẫn chi tiết để tôi có thể chốt sổ bảo hiểm.xã hội Tôi công tác tại Công ty xây dựng từ tháng 12/2002 cho đến tháng 7/2010 thì tôi xin nghỉ chuyển sang công ty khác và đóng BHXH, BHTN liên tục từ T8

Đóng BHYT đối với trường hợp không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản 11:20 | 06/09/2016

Hỏi về nghỉ thai sản Đơn vị tôi có trường hợp nghỉ thai sản nhưng mới đóng BHXH được 5 tháng. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này báo thai sản không lương với BHXH thì 6 tháng thai sản không lương này có phải đóng tiền thẻ BHYT không?

Muốn đổi họ khi nhận con riêng của vợ làm con nuôi 11:18 | 06/09/2016

đã có quy định về thẩm quyền và thủ tục đăng ký việc nuôi con nuôi trong nước. Trường hợp cha dượng hoặc mẹ kế nhận con riêng của vợ hoặc chồng làm con nuôi thì Ủy ban nhân dân cấp xã nơi thường trú của người nhận con nuôi thực hiện đăng ký việc nuôi con nuôi. Anh (chị) lập hồ sơ đăng ký nuôi con nuôi theo các Điều 17,18 Luật Nuôi con nuôi và tiến

Chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh có được hưởng trợ cấp thai sản 11:17 | 06/09/2016

Trường hợp của em đóng BHXH tháng 7/2015, chấm dứt hợp đồng tháng 7/2016 và sinh con vào tháng 11/2016 thì đuợc hưởng trợ cấp bhxh. Vậy em cần làm những thủ tục gì để được hưởng. có phải thông qua công ty đã đóng bhxh cho mình không.em chân thành cảm ơn ạ

Tính chế độ thai sản có dựa vào thâm niên công tác? 11:15 | 06/09/2016

05 ngày đến 10 ngày. Nếu Bạn đảm bảo điều kiện nêu trên thì Bạn được tính hưởng trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản. (Luật BHXH và các văn bản liên quan không quy định cho trường hợp giáo viên nghỉ bù các tháng nghỉ hè như Bạn nêu).

Bảo lưu bảo hiểm đến lúc sinh có được hưởng chế độ thai sản? 11:14 | 06/09/2016

Thưa luật sư trường hợp của em như thế nào thì được hưởng chế độ thai sản, cụ thể như sau: Em làm việc tại cơ quan Nhà nước cấp huyện (lao động hợp đồng) tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 1-2007 đến 31-12-2013 (tham gia được 7 năm liên tục đã có sổ bảo hiểm). Từ tháng 1-2014 đến nay, UBND huyện thanh lý hợp đồng theo công văn chung của tỉnh. Em

Điều kiện thành lập trường mầm non có vốn đầu tư nước ngoài 11:14 | 06/09/2016

Chúng tôi (5 cá nhân người nước ngoài) muốn đầu tư mở trường mầm non tại Việt Nam. Xin hỏi, điều kiện để một trường mầm non có 100% vốn nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam?

Thủ tục sang tên xe mang biển số ngoại giao, biển nước ngoài 11:13 | 06/09/2016

xã đã có mặt để chứng kiến mấy anh công an lập biên bản tạm quản lý giấy tờ xe (bản gốc) của tôi và yêu cầu tôi ký vào biên bản. Ngày 28/11 khi chồng tôi đi công tác về thì các anh đó đã làm việc với chồng tôi thì chồng tôi có hỏi “các anh đến nhà tôi kiểm tra xe và giữ giấy tờ xe của tôi thì các anh có giấy tờ hay lệnh kiểm tra nhà tôi không? ’’Thì

Hỏi về thời gian hưởng chế độ thai sản 11:13 | 06/09/2016

Mọi người cho em hỏi sau khi gửi hồ sơ thai sản bao lâu thì được nhận tiền chế độ và nếu sau khoảng tgian đó bảo hiểm và công ty vẫn chưa chi trả cho mình thì phải làm thế nào để được hưởng. Em cảm ơn

Chế độ thai sản đối với lao động nam giới 11:11 | 06/09/2016

- Thông thường, chế độ thai sản chỉ dành cho lao động nữ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, lao động nam giới được hưởng chế độ thai sản. Điều 31 (khoản 3) Luật Bảo hiểm xã hội quy định: "Trường hợp chỉ có cha hoặc mẹ tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người

Thời gian nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè có được nghỉ bù không? 11:10 | 06/09/2016

Tôi là giáo viên THCS. Trong trường hợp thời gian nghỉ thai sản của tôi trùng với thời gian nghỉ hè thì có được yêu cầu nghỉ bù không. Xin chân thành cảm ơn

Thẩm quyền của Phòng Giáo dục và Đào tạo 11:10 | 06/09/2016

Ông Nguyễn Văn Tư (tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu) đề nghị cho biết, theo quy định tại Nghị định 14/2008/NĐ-CP và Nghị định 115/2010/NĐ-CP, Phòng Nội vụ và Phòng Giáo dục và Đào tạo có bị chồng chéo về chức năng quản lý tổ chức, biên chế không? Ngoài ra, ông Tư cũng muốn được biết, theo quy định tại Nghị định 115/2010/NĐ-CP, Phòng Giáo dục và Đào tạo

Tuyển dụng công chức ngành giáo dục và đào tạo 11:09 | 06/09/2016

Tôi có nguyện vọng dự thi công chức ngành giáo dục huyện Đông Triều. Xin quý cơ quan cho biết thời điểm thi công chức ngành giáo dục tới đây là khi nào và hình thức thi tuyển ra sao? Tôi xin chân thành cảm ơn.

Tra cứu hỏi đáp Thị trường liên quan

Thông báo