Chào luật sư, anh trai của em trên đường đi làm về gây tai nạn chết một người trong khi anh trai em không có giấy phép lái xe và kiểm tra có nồng độ cồn. Theo lời kể của người đi dường thì nạn nhân chạy xe rất nhanh. Gia đình em cũng đã thăm hỏi gia đinh nạn nhân và cũng tốn chi phí 5tr , sau đó gia đình nạn nhân yêu cầu gia đinh em bồi
xem lại thẩm quyền của UBND xã trong việc ký kết hợp đồng thuê đất (có văn bản ủy quyền của UBND huyện không? Có quyết định giao đất của UBND huyện cho xã để cho thuê không...). Theo quy định tại Điều 37 Luật đất đai thì UBND xã không có thẩm quyền cho thuê đất. Thẩm quyền giao đất, cho thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất thuộc về UBND cấp huyện và
Điều 623 Bộ luật Dân sự 2005 quy định: Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm phương tiện giao thông vận tải cơ giới, hệ thống tải điện, nhà máy công nghiệp đang hoạt động, vũ khí, chất nổ, chất cháy, chất độc, chất phóng xạ, thú dữ và các nguồn nguy hiểm cao độ khác do pháp luật quy định. Chủ sở hữu nguồn nguy hiểm cao độ phải tuân thủ các quy định bảo
chăm sóc bằng mức tiền công trung bình trả cho người chăm sóc người tàn tật tại địa phương nơi người bị thiệt hại cư trú.
- Nếu trong thời gian chăm sóc người bị thiệt hại, người chăm sóc vẫn được cơ quan, người sử dụng lao động trả lương, trả tiền công lao động theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội thì họ không bị mất thu nhập
Theo quy định tại Điều 623 BLDS 2005 thì “Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm phương tiện giao thông vận tải cơ giới, hệ thống tải điện, nhà máy công nghiệp đang hoạt động, vũ khí, chất nổ, chất cháy, chất độc, chất phóng xạ, thú dữ và các nguồn nguy hiểm cao độ khác do pháp luật quy định”. Tại Nghị quyết số 03/2006/NQ-TANDTC có quy định “Để xác định
Xin chào luật sư....ngày 14-7 tôi có tham gia giao thông, chở theo 1 người em và gây tai nạn cho 1 người. Hiện tại gia đình người bị tai nạn,muốn bồi thường thỏa thuận, vậy luật sư cho tôi hỏi vấn đề bồi thường với người bị tai nạn có phải cần hóa đơn giấy tờ gì không. Và tôi có phải có trách nhiệm dân sự gì với người ngồi sau xe tôi không ạ
Luật sư cho em hỏi trong trường hợp người lao động gây thiệt hại cho công ty, buộc phải bồi thường. Tiền bồi thường được trừ dần từ tiền lương của người lao động. Nhưng sau một thời gian, người lao động xin thôi việc vì gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục công việc và nghỉ việc đúng thời gian đã thông báo. Nhưng việc bồi thường
Vừa rồi, tôi đang lái xe trên đường hướng về thành phố thì bất chợt một cô gái từ đâu lao vào đầu xe của tôi để tự tử và cô gái ấy đã bị thương rất nặng và hiện phải nằm tại bệnh viện Chợ Rẫy. Khi lái xe tôi rất tuân thủ luật giao thông đường bộ: đi đứng làn đường, vận tốc, không uống rượu bia…Tôi không phải cố ý lái xe tông vào cô ấy. Trong
thời hạn 10 ngày, kể từ ngày ra quyết định thi hành án, cơ quan thi hành án dân sự phải thông báo bằng văn bản và tiến hành giao vật chứng, tài sản tạm giữ đó cho cơ quan tài chính cùng cấp. Đối với tài sản tịch thu, sung quỹ nhà nước do cơ quan thi hành án cấp quân khu thi hành thì chuyển cho cơ quan tài chính cấp tỉnh nơi cơ quan thi hành án cấp
nâng cao hiệu quả giáo dục, quản lý đối với thanh, thiếu niên tại gia đình, nhà trường, địa phương để chủ động giáo dục, ngăn ngừa tội phạm từ cơ sở. Triển khai xây dựng và nhân rộng các mô hình về phòng, chống tội phạm trong thanh, thiếu niên, như “Khu nội trú sinh viên an toàn, văn minh, không có tội phạm và tệ nạn xã hội”, “Uống nước nhớ nguồn
Phan Văn Hớn, quận 12, TP. HCM; Quốc lộ 1A đoạn qua huyện Thống Nhất, Đồng Nai… Vậy, tôi xin hỏi, theo quy định hiện hành thì xe ôtô, môtô được lưu thông vào làn nào? (làn trong hay làn ngoài hay cả 2 làn)? Khi xe ở làn phía ngoài bên trái di chuyển chậm, xe làn trong bên phải di chuyển nhanh hơn thì có bị xử phạt vi phạm vượt phải theo Nghị định 171
Tôi là sinh viên và trong chuyến đi Vũng Tàu bằng xe máy thì xe tôi bị va chạm với xe tải cùng chiều (do xe tải lách gấp sang lề xe máy để né xe máy ngược chiều khác). Tôi không sao khi bị quẹt xe nhưng xe tôi bị hư hỏng phần đầu và bị giữ lại điều tra. Lúc đó, phía xe tải hứa sẽ bồi thường cho xe tôi nhưng hiện nay tôi vẫn chưa được bồi thường
GD&TĐ - Luật Giáo dục đại học có hiệu lực từ 1/1/2013. Theo đó, đối với giảng viên có trình độ tiến sĩ, nếu có nguyện vọng và đủ sức khỏe, cơ sở đào tạo có nhu cầu thì có thể đề nghị kéo dài thời gian công tác. Hiện nay đã có văn bản chính thức nào hướng dẫn thực hiện quy định trên hay chưa?- Nguyễn Phương Thảo (phuongthao50@gmail.com).
Kính gửi Quý Luật Sư; Tôi có vấn đề cần sự tư vấn pháp luật như sau: Tôi có mua một căn hộ chung cư tại một đô thị tại thành phố Hà Nội theo Hợp đồng mua bán thì Bên chủ đầu tư cam kết bàn giao nhà vào cuối Quý I.2013 nhưng thực tế đến cuối Quý II.2013 tôi mới được nhận bàn giao nhà và do sơ xuất tôi đã ký vào Biên bản thanh lý hợp đồng( trong
Hiện tôi đang giảng dạy tại một trường đại học công lập và đã có bằng tiễn sỹ. Năm 2016 tôi sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Nếu tôi muốn được kéo dài thêm thời gian công tác có được không? Nếu được thì tôi sẽ được hưởng quyền lợi gì? – (nguyentoi***@gmail.com).
Anh cho em hỏi: người nhà em có 2 người, con chú với con bác, 2 anh chở nhau đi bằng phương tiện xe máy, người anh chạy xe chở em ngồi sau. Khi chạy xe người anh không làm chủ được tốc độ nên đã tự té xuống đường. Hậu quả người em ngồi sau chết tai chỗ, người anh bi thương nặng. Bây giờ gia đinh người e không yêu cầu bồi thường thiệt hại gì
Mẹ tôi đi xe đạp điện bị một thanh niên phóng nhanh, vượt ẩu gây tai nạn giao thông. Kết quả giám định mẹ tôi bị làm mất 30% sức khỏe. Tôi phải nghỉ làm để chăm sóc mẹ tôi tại bệnh viên. Cho tôi hỏi, người gây tai nạn cho mẹ tôi có phải bồi thường về việc tôi đã phải nghỉ làm để chăm sóc mẹ tôi không? Mức bồi thường như thế nào?
bảo lãnh tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn - Chi nhánh Thăng Long với số tiền 194.000.000 (Một trăm chín mươi bốn triệu). Cho đến nay là ngày 13/9/2010 mà hợp đồng không thể triển khai được với lý do sau: 1. Không nhận được biên bản bàn giao mặt bằng và các thủ tục pháp lý khác để thi công công trình. 2. Chúng tôi kiểm tra mực nước
Luật sư cho em hỏi: trường hợp NLĐ đang nuôi con nhỏ dười 12 tháng tuổi, tự ý bỏ việc. Công ty đã ban hành thông báo đà nhiệm với nội dung NLĐ tự ý bỏ việc từ ngày ... đến ngày.... Tuy nhiên sau đó NLĐ vẫn không trở lại làm việc. Nay công ty ban hành QĐ chấm dứt HĐLĐ với lý do NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Như vậy công ty có vi
cho. Nay vẫn chưa có tin tức gì? Ban giám đốc đã quy trách nhiệm cho tôi, với lí do là vì tin tưởng tôi nên đã nhận và giao tiền cho A buộc tôi phải có trách nhiệm với việc A đã làm. Công ty còn thông báo nếu A không trở về thì tôi phải bồi hoàn cho công ty toàn bộ số tiền trên. Xin hỏi như vậy có đúng không và tôi có chịu liên đới không? Tôi phải