Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động hưởng lương theo tháng. Nay đến lễ 30/4, 1/5 công ty bắt tôi vẫn phải đi làm, tôi chấp nhận nhưng công ty chỉ trả lương cho tôi 300% có đúng hay không? Trong khi bạn tôi đi làm ở công ty khác thì được nhận lương 400% khi đi làm vào các ngày này? Vui lòng trả lời giúp tôi!
lại, trừ trường hợp công trình có sự cố về chất lượng trong quá trình thi công xây dựng hoặc trong trường hợp chủ đầu tư tổ chức nghiệm thu theo quy định tại Khoản 3 Điều 31 Nghị định 46/2015/NĐ-CP. Căn cứ vào loại và cấp của từng công trình, cơ quan chuyên môn về xây dựng quyết định thời điểm tổ chức kiểm tra khi công trình kết thúc các giai đoạn
Công ty có huy động nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 và trả lương 400% theo quy định của pháp luật vì công ty trả lương cho nhân viên theo ngày. Xin cho hỏi tiền lương nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có tính vào lương tháng của nhân viên để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân phát sinh trong tháng đối với các nhân viên
trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm;
- Sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời gian đã không được nghỉ.
Như vậy: Căn cứ quy
Theo như tôi biết thì giáo viên dạy tại trường chuyên biệt ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng phụ cấp trách nhiệm. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Nếu như giáo viên dạy ở trường chuyên biệt không ở vùng có điều kiện khó khăn thì có được hưởng phụ cấp trách nhiệm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn
Em muốn hỏi là em làm bên bảo vệ thì làm luôn trong những ngày lễ 30/4 và 1/5 thì chỉ được hưởng lương x2 có đúng không ạ? Em làm hợp đồng thời vụ ở công ty này cũng được hơn 01 năm rồi ạ.
Cho em hỏi là trong thời gian thử việc nhưng có vấn đề cá nhân phải giải quyết nên xin nghỉ trước 1 tháng để công ty có thời gian tuyển người mới. Nhưng công ty không cho em làm hết tháng và bắt nghỉ liền và không trả lương những ngày làm vừa qua thì có sai luật không? Em cảm ơn!
:
- Các khoản chi thanh toán cho cá nhân: Tiền lương, tiền công, phụ cấp, các khoản đóng góp theo lương (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn, bảo hiểm thất nghiệp - nếu có), tiền thưởng, phúc lợi tập thể và các khoản thanh toán khác cho cá nhân theo quy định.
- Chi thanh toán dịch vụ công cộng, chi phí thuê mướn, chi mua sách báo, tài
với ngành đào tạo trung cấp chuyên nghiệp).
m) Chi khảo sát hoạt động trợ giúp pháp lý ở nước ngoài thực hiện theo Thông tư số 102/2012/TT-BTC ngày 21/6/2012 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức nhà nước đi công tác ngắn hạn ở nước ngoài do ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí.
n) Chi bảo đảm bình đẳng giới trong
Nội dung, trình tự, thủ tục khảo nghiệm giống thủy sản theo quy định mới thì như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!
Xin cho hỏi: Tôi làm việc cho công ty nhiều năm nhưng 2 tháng vừa qua công ty không trả lương cho tôi, mặc dù các nhân viên khác đều đã được nhận lương. Tôi có làm đơn kiện công ty ra Tòa án nhưng họ không thụ lý và yêu cầu tôi về hòa giải trước. Khi nào hòa giải không thành thì đem lên họ mới giải quyết. Xin cho hỏi, bây giờ tôi phải làm sao
có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa
Tôi làm phó công an xã đã có bằng trung cấp an ninh có được tuyển vào làm cán bộ tư pháp không? Mong sớm nhận được phản hồi, xin chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe!
Đang công tác trong lĩnh vực địa chính. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung như sau: Công tác chuẩn bị thực hiện kiểm kê đất đai và lập bản đồ hiện trạng sử dụng đất định kỳ ở các cấp được quy định ra sao?
Thời gian qua có nhiều cá nhân, đơn vị đến đặt hàng sản xuất áo mưa phục vụ trong ngành ( cụ thể như áo mưa CS khu vực, CS trật tự, CS giao thông,…) về quy cách nó giống áo mưa thông thường chỉ in thêm lô gô ngành. Tôi muốn hỏi áo mưa đựơc đặt hàng đó có phải là quân trang quân dụng? Để được sản xuất kinh doanh mặt hàng đó tôi cần xin giấy phép
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi danh mục và tiêu chí xác định loài thủy sản nguy cấp, quý, hiếm theo quy định mới được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!
Bố tôi hiện nay đã 55 tuổi, bố tôi cũng bị suy giảm khả năng lao động. Bố tôi đã đóng đủ 20 năm BHXH. Bố tôi muốn về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Muốn giám định suy giảm khả năng lao động để về hưu trước tuổi thì phải làm gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi bổ sung dự án điện gió vào quy hoạch phát triển điện lực được quy định như thế nào? Chân thành cảm ơn!