Loading...

Tra cứu hỏi đáp Điều kiện trở thành luật sư

Hỏi đáp pháp luật Bộ phận cơ thể có phải là tài sản không? 13:51 | 26/04/2019
Theo quy định tại Điều 105 Bộ luật dân sự 2015 thì: "Điều 105. Tài sản 1. Tài sản là vật, tiền, giấy tờ có giá và quyền tài sản. 2. Tài sản bao gồm bất động sản và động sản. Bất động sản và động sản có thể là tài sản hiện có và tài sản hình thành trong tương lai." Theo quy định trên thì bộ phận cơ thể người không được coi là tài sản
Hỏi đáp pháp luật Con của thanh niên xung phong có được miễn nghĩa vụ? 13:47 | 26/04/2019

Bố của em trước làm thanh niên xung phong công tác ở vùng khó khăn 24 tháng. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi em có được miễn nghĩa vụ quân sự không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Hiền - hien*****@gmail.com

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề y 2019 13:41 | 26/04/2019

Ngân hàng pháp luật cho em hỏi, em làm y tế cơ quan thì có được cấp chứng chỉ hành nghề không ạ? Em là y sĩ đa khoa ạ. Mong sớm nhận được phản hồi, em xin chân thành cảm ơn!!!

Hỏi đáp pháp luật Đất có quy hoạch có sang nhượng được không? 08:11 | 26/04/2019

Kính gửi Luật sư Hiện tại tôi mới mua một mảnh đất và đã hoàn thành thủ tục sang tên đổi chủ, trên Giấy chứng nhận quyền sở hữu thì ghi đất tôi là đất trồng cây lâu năm. Và tôi có hỏi quy hoạch khu đất của tôi thuộc đất quy hoạch thương mại dịch vụ. Vậy luật sư cho tôi hỏi vì sao đất tôi thuộc diện quy hoạch mà vẫn

Hỏi đáp pháp luật Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với giáo viên sử dụng bằng giả để nâng lương? 08:08 | 26/04/2019
công chứng giống như trước đây, ngày công chứng là tháng 1/2013). Nhà truờng phát hiện và tiến hành xử lý kỷ luật vào ngày 20/01/2019 với hình thức là Cảnh cáo. Tôi xin được tư vấn là: Nhà trường xử lý kỷ luật như vậy là đúng quy định hay không? Có đúng thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật hay không? Mong được nhận câu trả lời sớm. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản khi sinh con có bị trừ ngày phép không? 08:07 | 26/04/2019
Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nữ có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ thai sản khi sinh con khi đáp ứng một trong các điều kiện sau đây: (1) Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. (2) Đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ
Hỏi đáp pháp luật Không đi khám thai 05 lần có được hưởng chế độ thai sản? 08:07 | 26/04/2019

Chào luật sư. Em mới mang thai được 4 tháng đã đóng bảo hiểm xã hội được một năm. Lần đầu đi khám em không xin bác sĩ giấy nghỉ việc hưởng bhxh mà xin bác sĩ ghi nghỉ một ngày. Em lo em không đủ 5 tờ này thì bhxh không thanh toán tiền thai sản cho em. Mong luật sư tư vấn cho em.

Hỏi đáp pháp luật Bị tạm giữ xe máy để xác minh trong thời gian bao lâu? 07:52 | 26/04/2019

Em xin chào Luật Sư em mong Luật Sư giúp đỡ em rạng sáng em đi khuya về bị 363 kiểm tra hành chính do em không xuất trình cavet gốc em mời về Công An Phường lập biên bản Sáng hôm sau em đem cavet gốc lên thì em nhận đc quyết định tạm giữ xe 07 ngày sau 07 ngày e lên Quận đóng phạt Quận nói chưa đem xe lên kêu e về

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng khoán việc có được đóng BHXH, BHYT không? 07:54 | 25/04/2019
động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (gọi chung là người lao động) thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm y tế. Trong đó, theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc
Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc phải khai báo tạm vắng khi đi làm ăn xa? 16:00 | 23/04/2019

Xin cho hỏi: Tôi hiện nay đã 32 tuổi, tôi là công dân lương thiện không có tiền án, tiền sự gì cả. Hiện nay vì cuộc sống gia đình khó khăn nên tôi muốn vào trong miền nam lập nghiệp. Tôi muốn hỏi, bây giờ tôi đi vô miền nam để sinh sống thì tôi có bắt buộc phải đến chính quyền để khai báo tạm vắng mặt tại địa phương để đi làm ăn xa hay không?

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh được tính từ thời điểm nào? 15:58 | 23/04/2019
Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau: a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên; b) Tối đa 07 ngày đối
Hỏi đáp pháp luật Có bắt buộc phải hòa giải trước khi khởi kiện đòi tiền lương? 13:32 | 23/04/2019

Xin cho hỏi: Tôi làm việc cho công ty nhiều năm nhưng 2 tháng vừa qua công ty không trả lương cho tôi, mặc dù các nhân viên khác đều đã được nhận lương. Tôi có làm đơn kiện công ty ra Tòa án nhưng họ không thụ lý và yêu cầu tôi về hòa giải trước. Khi nào hòa giải không thành thì đem lên họ mới giải quyết. Xin cho hỏi, bây giờ tôi phải làm sao

Hỏi đáp pháp luật Có được toàn quyền nuôi con 8 tháng tuổi khi ly hôn? 16:45 | 22/04/2019
con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con. Theo đó, Tại Khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 có quy định: "Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn ... 3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp
Hỏi đáp pháp luật Có được quay lại công ty đòi trợ cấp thôi việc? 08:16 | 20/04/2019

Cho hỏi em tên Phan Thị Thúy Hằng, số thuế 2865, làm việc tại Công ty cổ phần TNHH về giày da. Em làm năm 2001, ký hợp đồng tháng 3 năm 2005. Em nghĩ tháng 4 năm 2015, vậy em có được lãnh trợ cấp thôi việc không?

Hỏi đáp pháp luật Tốt nghiệp đại học có phải tham gia nghĩa vụ quân sự không? 16:35 | 19/04/2019

Sau khi tốt nghiệp Trung học phổ thông, tôi học lên Đại học nên được miễn tham gia nghĩa vụ quân sự. Nay tôi đã tốt nghiệp và ra trường đang đi làm. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Tôi có được miễn tham gia nghĩa vụ quân sự nữa không? 

Hỏi đáp pháp luật Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên phải làm thế nào? 08:16 | 19/04/2019

Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn một người làm chủ có sử dụng khoảng hơn 20 lao động có ký hợp đồng lao động, Hằng tháng công ty đều trích tiền lương của nhân viên để nộp bảo hiểm xã hội. Nhưng nay chúng tôi phát hiện công ty trích tiền nhưng không có nộp bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Nay nhân viên chúng tôi phải làm như thế nào để

Thông báo
Bạn không có thông báo nào