Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Nâng bậc lương viên chức trước thời hạn

Nhân viên làm việc hợp đồng bị đuổi thì làm thế nào? 14:40 | 12/09/2016

, trong quyết định tuyển tôi vào một vị trí khác và đi xã khác phụ trách mảng Văn hóa - Lao Động TB&XH và nhận quyết định tháng 11 năm 2012, nhưng trong quyết định của tôi lại ghi tôi phải tập sự 6 tháng, nhưng trước thời điểm tôi nhận Quyết định là tôi đã đi làm hợp đồng và đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc được 9 tháng và tôi đã cầm tờ Quyết định ra phòng

Chính sách tiền lương thu hút nhân tài 13:58 | 12/09/2016

Ông Lê Sỹ Mạnh (manhlienbutson@...) hỏi: Con tôi đang học thạc sĩ, tháng 6/2014 được tuyển dụng vào làm việc tại 1 Học viện, trong thời gian tập sự hưởng 85% lương bậc 1/9, hệ số 2,34. Vậy, sau khi nhận bằng thạc sĩ (tháng 10/2015) thì con tôi có được hưởng bậc 2/8 hệ số 4,74 theo Kết luận số 86-KL/TW của Bộ Chính trị không?

Ngày nghỉ phép được hưởng nguyên lương 11:55 | 12/09/2016

Tôi là nhân viên bảo vệ có thâm niên 21 năm của một trường THPT công lập. Năm 2015, tôi dự định xin nghỉ phép để lo cưới vợ cho con trai. Vậy trường hợp của tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày. Những ngày nghỉ phép đó tôi có được hưởng nguyên lương và có được tính để xét nâng lương không? – Nguyễn Trường Sinh tỉnh Lâm Đồng (nguyentruongsinh***@gmail.com).

Vô cớ xúc phạm rồi đánh phụ nữ sẽ bị khép vào những tội danh nào? 08:37 | 12/09/2016

T nói" Gì H ơi! tui may mà có phụ huynh can không thì bị B đập chết rồi" Tôi không hỏi gì, chị T kể tiếp" Đang chờ đón con ở trước cổng trường thì mọi người ngồi nói chuyện phiếm rồi B nói" Bây đi dạy Mầm non lương được mấy xu, nghỉ dạy tau đưa đi làm cave dưới XT nhiều tiền hơn.... Mà mi về nói con H nữa, nhìn con nớ tau ghét lắm nói hắn lên tau

Chuyển chỗ ở nhưng chưa làm thủ tục chuyển khẩu 08:36 | 12/09/2016

Năm 2008 tôi cho một gia đình công nhân đăng ký thường trú tại khu ở tập thể của công ty tôi. Năm 2010 gia đình đó thôi việc và chuyển đi ở nơi khác, tôi yêu cầu họ cắt hộ khẩu chuyển đi nhưng đến nay vẫn chưa cắt. Tôi xin hỏi trường hợp này giải quyết như thế nào? Thủ tục ra sao? Tôi xin cám ơn!

Bồi thường đánh người gây thương tích 15:05 | 10/09/2016

người bị thiệt hại theo chỉ định của bác sĩ; các chi phí thực tế, cần thiết khác cho người bị thiệt hại (nếu có) và các chi phí cho việc lắp chân giả, tay giả, mắt giả, mua xe lăn, xe đẩy, nạng chống và khắc phục thẩm mỹ... để hỗ trợ hoặc thay thế một phần chức năng của cơ thể bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại (nếu có). 1.2. Thu nhập

Sai phạm trong kinh doanh câu lạc bộ/phòng tập thể dục thẩm mỹ 10:43 | 10/09/2016

Tôi muốn phản ánh về “Ô nhiễm tiếng ồn” của câu lạc bộ thể dục thẩm mỹ trong phòng tập Lê Khanh nằm trong con khu dân cư khá đông đúc ở Quận 12. Thời gian hoạt động từ lúc 5h30 sáng thứ 2 đến thứ 7 với âm thanh rất to và có hành vi xâm chiếm lòng đường của nhà nước để làm bãi đỗ xe cho học viên gây khó khăn cho người đi lại. Người dân ở đây đã

Đóng BHXH khi thử việc 08:04 | 10/09/2016

sung khác; e) Chế độ nâng bậc, nâng lương; g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; i) Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế; k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. ….” Điều 27. Thời gian thử việc Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc

Quy định về trách nhiệm bồi thường khi bị tai nạn lao động 07:54 | 10/09/2016

Ông Cao Văn Hùng (makervnn@...) làm việc tại một công ty TNHH đã hơn 3 năm mà chưa được ký hợp đồng lao động. Vừa qua ông Hùng bị tai nạn lao động (cụt một ngón tay giữa bên trái). Trong thời gian ông điều trị tại bệnh viện, công ty không chi trả bất cứ một khoản tiền viện phí nào và sau khi điều trị cũng không hỗ trợ hay bồi thường. Ông Hùng

Hình thức nộp phạt xử phạt vi phạm hành chính 15:55 | 09/09/2016

Cho em hỏi một chút về vấn đề nộp phạt vi phạm giao thông. Hôm trước em có bị CSGT viết biên bản xử phạt khi tham gia giao thông trên đường về quê. Do đợt nghỉ của em khá dài nên không có khả năng nộp phạt đúng hạn. Không biết em có thể nộp từ xa hay giải quyết thế nào?

Không ký HĐLĐ, có được hưởng trợ cấp khi nghỉ việc? 15:46 | 09/09/2016

Em đang làm cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài), lương và phụ cấp chủ yếu dựa vào doanh số bán hàng (lương cơ bản 2,2 triệu đồng/tháng). Ngày 1-3-2012, em bắt đầu nhận việc, thời gian thử việc là hai tháng, nhưng sau hai tháng công ty vẫn không ký hợp đồng lao động do chính sách công ty là một năm mới ký hợp đồng. Vậy có sai Bộ luật lao

Điều kiện không phải thi nâng ngạch 14:50 | 09/09/2016

Tôi công tác ở đơn vị sự nghiệp cấp huyện. Tôi đã có thông báo nghỉ hưu vào năm 2014. Hiện đang xếp ngạch lương chuyên viên (vượt hết khung). Tôi có đủ các tiêu chí về bằng cấp của ngạch chuyên viên chính nhưng vì tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu nên không tham dự kỳ thi nâng ngạch do cơ quan tổ chức năm ngoái. Xin hỏi trường hợp của tôi khi nghỉ hưu có

Thi nâng ngạch và nâng lương là hai việc khác nhau 14:50 | 09/09/2016

tiến. Theo quy định thì 3 năm tôi được lên lương (bậc 5/6 có hệ số lương là 5,32). Hiện nay doanh nghiệp đã đề nghị nâng lương cho tôi nhưng TCty chưa đồng ý với lý do tôi chưa thi nâng ngạch chuyên viên chính (do TCty không tổ chức thi). Xin hỏi trường hợp của tôi có được nâng lương theo quy định hay phải thi chuyên viên chính mới được nâng lương

Sinh viên có được nhập khẩu không? 14:11 | 09/09/2016

Em tên là: Phan Văn Tùng nhà ở q12, em là sinh viên. Cho em hỏi em đã có đầy đủ điện như dưới đây có thể đăng ký nhập hồ khẩu được hay không? 1. Có đăng ký tạm trú đầy đủ và đủ thời hạn để nhập khẩu là 1 năm. 2. Có nhà ở sài gòn 3. Chị em là chủ hộ của ngôi nhà đó và đã đồng ý cho em nhập khẩu. 4. Em không có tiền án tiền sự gì

Điều kiện nhập khẩu tại TP.HCM 14:01 | 09/09/2016

Chào luật sư. Em hiện đang là sinh viên học tại TP.HCM, em đã đăng ký KT3 tại nhà chú ruột tại phường Linh Trung, quận Thủ Đức. Trong sổ tạm trú ghi ngày em chuyển tới nhà chú là 09.8.2011, ngày em đăng ký cấp sổ tạm trú là 14.12.2012. Để nhập khẩu ngay bay giờ thì KT3 của em đã đủ thời gian 1 năm theo quy định chưa? Em đăng ký tạm trú tại nhà

“Biệt phái viên chức” có được hưởng phụ cấp? 13:49 | 09/09/2016

“Biệt phái viên chức” có được hưởng phụ cấp?

Chế độ nâng lương, thi tuyển viên chức với nhân viên hợp đồng 13:49 | 09/09/2016

định thời hạn thì có được nâng lương thường xuyên không? Trường hợp bà có phải tham gia thi tuyển viên chức không? Bà Hương đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động hay sẽ được bố trí công việc khác?

Thời gian nghỉ thai sản được tính để nâng bậc lương thường xuyên 13:44 | 09/09/2016

GD&TĐ - Tôi là giáo viên biên chế dạy môn Sinh học của tỉnh Sóc Trăng. Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên được quy định cụ thể như thế nào? Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản, vậy thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính để xét nâng lương thường xuyên không? – Nguyễn Thị Hiệu (nguyenthihieu@gmail.com).

Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét nâng lương thường xuyên 13:44 | 09/09/2016

Tháng 9/2012, tôi được tuyển dụng vào biên chế làm giáo viên dạy Sinh học của trường THCS công lập, hưởng lương trình độ cao đẳng bậc 1 hệ số 2,1. Theo quy định thì tháng 9/2015, tôi được nâng lương, nhưng tôi lại nghỉ thai sản từ tháng 11/2014 đến tháng 5/2015. Vậy trường hợp của tôi, trong thời gian nghỉ thai sản có được tính để nâng bậc lương

Luật chuyển và nhập hộ khẩu 13:38 | 09/09/2016

, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ; đ) Người thành niên độc thân về sống với ông, bà nội, ngoại; 3. Được điều động, tuyển dụng đến làm việc tại cơ quan, tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc theo chế độ hợp đồng không xác định thời hạn và có chỗ ở hợp pháp. Trường hợp chỗ ở hợp pháp do thuê, mượn, ở nhờ của cá nhân thì phải

Tra cứu hỏi đáp Nâng bậc lương viên chức trước thời hạn

Thông báo