Xin chào luật sư! Em chuyển công tác và đã được đóng BHXH từ tháng 11. Tuy nhiên vì vài lý do nhỏ mà đơn vị cũ của em bây giờ (tháng 1) mới báo giảm cho em. Và bên phía BHXH Bắc Từ Liêm yêu cầu đơn vị cũ cửa em phải nộp phạt vì kê khai muộn ạ. Xin hỏi có cách nào để giải quyết không?
Là viên chức đang làm việc tại một đơn vị sự nghiệp công lập, tìm hiểu quy định của pháp luật về cơ chế tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi: Giá dịch vụ sự nghiệp công của đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?
Luật sư cho tôi hỏi: Trường hợp cá bộ, công chức ngoài giờ hành chính mà sử dụng xe công, các phương tiện công để đi, tham gia các lễ hội thì sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Vợ chồng tôi rất khó thụ thai nên có nhờ người em gái trong dòng họ nhờ mang thai hộ giúp. Mọi vấn đề đều đã được sắp xếp ổn thỏa theo quy định của pháp luật. Nhưng mới đây, sau khi sinh con thì con bé không chịu giao con cho vợ chồng tôi đăng ký khai sinh, chăm sóc cho con mà giữ lại nuôi luôn. Bây giờ tôi phải làm
Hoạt động thanh tra chuyên ngành Bảo hiểm xã hội nhằm hạn chế những hành vi trốn đóng, chậm đóng BHXH của người sử dụng lao động cho người lao động. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi:Các hành vi bị nghiêm cấm khi thanh tra chuyên ngành BHXH bao gồm các hành vi nào?
Tôi có được biết thì nếu ai bị xử phạt vi phạm hành chính mà không chấp hành thì có thể sẽ bị áp dụng các biện pháp cưỡng chế để thực hiên và kê biên tài sản để bán đấu giá là một trong những biện pháp đó. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Những loại tài sản không được kê biên để bán đấu giá? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Chào Ban tư vấn. Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty. Mới đi làm được 01 tuần thì tôi bị sốt suất huyết phải nghỉ làm, nhập viện điều trị. Tôi mới vừa đi làm trong tháng này, chưa lãnh lương nên cũng chưa đóng bảo hiểm xã hội của tháng này. Với lại tôi là sinh viên mới ra trường nên trước đây cũng chưa tham gia
Theo quy định tại Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
2. Ngoài tiền
Theo Khoản 14 Điều 3 Luật Hôn nhân Gia đình 2014 thì Ly hôn là việc chấm dứt quan hệ vợ chồng theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án.
Điều 33 Luật Hôn nhân Gia đình 2014 quy định tài sản chung của vợ chồng như sau:
1. Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh
Thời gian vừa qua, do là cuối năm nên công ty có huy động nhân viên làm thêm giờ rất nhiều và có chi trả lương làm thêm giờ cho người lao động của công ty theo quy định của luật lao động. Vậy các khoản thu nhập tăng thêm trong tháng do từ thời gian làm thêm giờ thì người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân
Tôi đang mở một cửa hàng tạp hóa tại gia đình, sắp tới tôi có dự định sinh con đầu lòng. Tôi nghe nói có tham gia BHXH trong thời gian 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì sẽ được hưởng chế độ thai sản. Anh chị cho tôi hỏi khi tôi tham gia BHXH trong thời gian trên thì tôi có được hưởng chế độ thai sản
Đang công tác trong lĩnh vực y tế. Liên quan đến cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Việc sử dụng các Quỹ theo cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?
quy định của pháp luật về việc cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, nhưng thật đây là con đầu lòng nên tôi không biết gì cả, rất mong Ban biên tập hỗ trợ những vấn đề xung quang cũng như có liên quan đến việc cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, hay cụ thể là cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự hỗ trợ
, kể từ ngày nộp hồ sơ, người lao động sẽ được trả tiền thai sản. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản được quy định tại Điều 101 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, đối với trường hợp của bạn thì bạn chỉ cần nộp giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh cho công ty để làm thủ tục hưởng chế độ thai sản.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những
Dịp tết, người lao động xa quê thương đi xe khách để về quê ăn tết, nhưng nhà xe thường rất hay bắt khách dọc đường và nhồi nhét hành khách lên xe làm cho chúng tôi rất khó chịu nhưng trên đường di chuyển thì không thấy bị xử lý. Có phải việc nhà xe làm như vậy là không vi phạm nên không bị xử lý hay không?
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì được giải quyết chế độ ốm đau theo quy định.
Tuy nhiên, trường hợp hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử
Xin cho tôi hỏi công ty mua bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên thì có được trừ khi tính thuế TNDN? Theo Thông tư 96/2015/TT- BTC Điều 4 tôi thấy chi phi này không được tính vào chi phí được khấu trừ? Như vậy là đúng hay sai theo Luật sư? Cảm ơn!
Em đã nghỉ thai sản được 04 tháng và cảm thấy sức khỏe ổn định. Em muốn quay lại làm việc để kiểm thêm thu nhập. Ban tư vấn cho em hỏi tiền lương đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản có đóng BHXH không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương, có quy định như sau:
Hội đồng tiền lương quốc gia có 15 thành viên, bao gồm: 05 thành viên đại diện của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 05 thành viên đại diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và 05 thành viên đại diện của tổ chức đại diện người sử