Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo như tôi được biết thì kết luận nội dung tố cáo và quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo phải được công khai. Vậy đối với một vụ việc tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của công đoàn thì được công khai như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Tôi có thắc mắc theo quy định mới cần được giải đáp như sau: Trường hợp một người thực hiện hành vi vi phạm hành chính theo quy định thì phải xử phạt, tuy nhiên công chức có thẩm quyền xử phạt không ra quyết định xử phạt vì lý do quen biết thì sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật thế nào? Nhờ hỗ trợ!
công chức có thẩm quyền xử phạt chỉ xử phạt tiền, phạt bổ sung mà không áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả. Cho hỏi hành vi của người này sẽ bị kỷ luật thế nào? Xin cảm ơn!
xử lý như sau:
+ Trường hợp kết luận người bị tố cáo không vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ thì khôi phục quyền và lợi ích hợp pháp của người bị tố cáo bị xâm phạm do việc tố cáo không đúng sự thật gây ra, đồng thời xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xử lý người cố ý tố cáo sai sự
Tôi đang tìm hiểu về việc giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của công đoàn và có một thắc mắc như sau: Theo quy định thì việc tố cáo tiếp, giải quyết lại vụ việc tố cáo được thực hiện như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong trường hợp vụ việc tố cáo đã quá thời hạn nhưng chưa được công đoàn giải quyết thì vụ việc đó sẽ được giải quyết như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Tôi có gửi đơn tố cáo đến công đoàn để tố cáo việc một cán bộ của công đoàn có hành vi lợi dụng chức vụ. Tuy nhiên đến nay đã quá thời hạn giải quyết vụ việc mà tôi chưa nhận được bất kỳ phản hồi nào? Vậy tôi có được tố cáo tiếp không? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Hiện đang công tác tại một cơ quan nhà nước. Liên quan đến việc ban hành văn bản hành chính. Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc soạn thảo văn bản hành chính theo quy định mới được quy định ra sao?
Hiện tại thì miền Tây đang gặp khó khăn về vấn đề hạn mặn và cần nguồn nhân lực tham gia cùng người dân để khắc phục hậu quả. Vậy Trong phòng chống thiên tai thì nguồn nhân lực nào sẽ được sử dụng chủ yếu? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Theo Điều 18 Nghị định 35/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 15/05/2020) thì nội dung này được quy định như sau:
Những tình tiết, sự kiện sau đây không phải chứng minh:
1. Những tình tiết, sự kiện rõ ràng mà mọi người đều biết và được Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh hoặc Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia thừa nhận.
2. Những tình tiết, sự kiện
Tôi đang tìm hiểu về các chức danh trong Sở Xây dựng, được biết Giám đốc sở chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực ở địa phương và các công việc được Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phân công hoặc ủy
dự thầu thuộc đề xuất về kỹ thuật, thỏa thuận liên danh (nếu có), giấy ủy quyền ký đơn dự thầu (nếu có); bảo đảm dự thầu; tài liệu chứng minh tư cách hợp lệ của người ký đơn dự thầu (nếu có); tài liệu chứng minh tư cách hợp lệ, năng lực và kinh nghiệm của nhà đầu tư (đối với dự án không áp dụng sơ tuyển); đề xuất về kỹ thuật; các thành phần khác
Tôi có thắc mắc đối với các trường hợp vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Căn hộ chung chung có quy định về thời gian sở hữu hay không? Trong trường hợp chung cư hết niên hạn sử dụng thì việc bố trí nhà ở định cư cho các chủ sở hữu sẽ như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Mức xử phạt đối với hàn vi vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định ra sao? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Tôi hiện đang công tác tại Cát Tiên. có thắc mắc quy định báo cáo kết quả xác minh và dự thảo quyết định giải quyết khiếu nại trong BHXH được thực hiện thế nào? Văn bản nào quy định? Nhờ Ban biên tập hỗ trợ.
trưởng cơ quan cấp trên trực tiếp của người giải quyết khiếu nại, cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền chuyển khiếu nại đến và các đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan và đơn vị được giao nhiệm vụ theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc giải quyết khiếu nại theo Khoản 2 Điều 34;
+ Gửi quyết định giải quyết khiếu nại lần hai
Trong thời hạn 07 ngày, kể
Ban biên tập cho tôi hỏi: Khi người lao động gửi đơn khiếu nại đến công đoàn để khiếu nại về một nội dung nào đó thì đơn khiếu nại sẽ được phân loại như thế nào? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Trong vụ việc vi phạm hành chính, việc tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính của cá nhân, tổ chức, nếu hết thời hạn tạm giữ mà vẫn chưa có hướng xử lý vụ việc và chưa thể ra quyết định xử lý VPHC để tịch thu tang vật theo hình phạt bổ sung. Vậy xử lý các tang vật, phương tiện tạm giữ như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên