Loading...

Tra cứu hỏi đáp Giáo dục kiến thức

Hỏi đáp pháp luật Kinh doanh dịch vụ bảo vệ có phải ngành nghề kinh doanh có điều kiện an ninh, trật tự không? 08:13 | 20/09/2018

Tôi được biết có một số ngành nghề kinh doanh phải đáp ứng điều kiện về an ninh, trật tự. Ban tư vấn cho tôi hỏi kinh doanh dịch vụ bảo vệ có phải ngành nghề kinh doanh có điều kiện an ninh, trật tự không? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Hỏi đáp pháp luật Kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài có phải ngành nghề kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự không? 08:10 | 20/09/2018

Cho tôi hỏi kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài có phải ngành nghề kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự không? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Kim Như - Tiền Giang

Hỏi đáp pháp luật Mức phạt hành vi quảng cáo thực phẩm bảo vệ sức khỏe mà không đảm bảo nội dung khuyến cáo 08:00 | 20/09/2018

Xin chào các anh chị, tôi tên là Mạnh Hoàng sinh sống tại Hà Nội, theo tôi được biết Chính phủ vừa mới ban hành Nghị định về xử lý vi phạm hành chính lĩnh vực an toàn thực phẩm, đối với những thực phẩm bảo vệ sức khỏe mà không đảm bảo nội dung khuyến cáo "Thực phẩm này không phải là thuốc, không có tác dụng thay thế

Hỏi đáp pháp luật Tổ chức ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế giữa cơ quan BHXH với cơ sở y tế 14:09 | 19/09/2018
khoa khu vực. - Đối với bộ phận y tế của các đơn vị, cơ sở giáo dục quốc dân (sau đây gọi chung là y tế cơ quan) trừ các đơn vị, cơ sở giáo dục quốc dân đã được cấp kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu, cơ quan BHXH ký hợp đồng trực tiếp với đơn vị, cơ sở giáo dục quốc dân quản lý y tế cơ quan. Trường hợp đơn vị, cơ sở giáo dục quốc dân quản lý y tế
Hỏi đáp pháp luật Quản lý, sử dụng quỹ khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế 14:00 | 19/09/2018
hưởng của người tham gia BHYT theo quy định của Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thực hiện; + Trích chuyển kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu cho trẻ em dưới 6 tuổi, học sinh, sinh viên tại các cơ sở giáo dục quốc dân và cho người tham gia BHYT tại các đơn vị có bộ phận y tế đủ điều kiện nhận kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu theo quy định tại
Hỏi đáp pháp luật Xác định và chuyển kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu được quy định như thế nào? 14:00 | 19/09/2018
Xác định và chuyển kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu được quy định tại Điều 11 Quyết định 1399/QĐ-BHXH năm 2014 quy định về tổ chức thực hiện bảo hiểm y tế trong khám, chữa bệnh do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau: 1. Phòng Thu (hoặc bộ phận thu) hướng dẫn cơ sở giáo dục quốc dân, đơn vị gửi Bản đề nghị trích chuyển kinh phí
Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ và quyền hạn của Tổng cục Quản lý thị trường đối với việc kiểm tra, thanh tra chuyên ngành 08:25 | 19/09/2018
định của pháp luật; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong việc sử dụng tài sản, kinh phí được giao theo quy định của pháp luật. - Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Tổng cục. - Tổ chức thu thập thông tin, phân tích, đánh giá, dự báo tình hình để
Hỏi đáp pháp luật Không được bố trí theo đúng công việc có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ không? 16:31 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một
Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi không được bố trí đúng địa điểm làm việc đã thỏa thuận? 16:31 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một
Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi gia đình khó khăn không thể tiếp tục thực hiện HĐLĐ hay không? 16:30 | 18/09/2018

Gia đình tôi hiện đang rơi vào tình cảnh khó khăn, do đó tôi phải về quê và không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động. Xin cho hỏi, tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty tôi đang làm không? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi bản thân có khó khăn không thể tiếp tục thực hiện HĐLĐ hay không? 16:30 | 18/09/2018

Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bản thân người lao động có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động không? Giải thích giúp tôi. Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hay không? 16:28 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một
Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước không? 16:28 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một
Hỏi đáp pháp luật Thời hạn báo trước khi người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ 16:27 | 18/09/2018
Hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, trong đó quy định điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác. Trong một
Hỏi đáp pháp luật Nhiệm vụ của trường dự bị đại học 16:15 | 18/09/2018

Tôi đang làm công tác trong một trường đại học và dự định sẽ chuyển công tác sang một trường dự bị đại học. Tôi muốn hỏi trong công tác giáo dục thì nhiệm vụ của trường dự bị đại học là gì? Chuyên gia có thể tư vấn giúp tôi vấn đề này không? Chân thành cảm ơn chuyên gia và chúc một ngày làm việc hiệu quả!

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của Hiệu trưởng trường dự bị đại học 14:32 | 18/09/2018

Tôi hiện công tác trong ngành giáo dục. Tôi đang tìm hiểu về chế độ đối với học sinh trường dự bị đại học dân tộc. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Trách nhiệm của Hiệu trưởng trường dự bị đại học được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định

Hỏi đáp pháp luật Tiêu chuẩn của người đại diện phần vốn góp của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam ở doanh nghiệp khác 14:22 | 18/09/2018
: - Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam và là người của TKV; - Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có đủ năng lực hành vi dân sự, đủ sức khỏe để đảm đương nhiệm vụ; - Hiểu biết pháp luật, có ý thức chấp hành pháp luật; - Có trình độ chuyên môn về kinh tế, tài chính doanh nghiệp hoặc lĩnh vực kinh doanh chính của doanh nghiệp có vốn
Hỏi đáp pháp luật Các phòng chức năng của trường dự bị đại học 14:19 | 18/09/2018
Các phòng chức năng của trường dự bị đại học được quy định tại Điều 12 Quy chế tổ chức và hoạt động của trường dự bị đại học do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Thông tư 24/2011/TT-BGDĐT như sau: (Điều này được sửa đổi bởi Khoản 5 Điều 1 Thông tư 41/2013/TT-BGDĐT) 1. Chức năng, nhiệm vụ: Các phòng chức năng có nhiệm vụ tham
Thông báo
Bạn không có thông báo nào