Tra cứu hỏi đáp Sổ bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật Áp dụng thuế suất 10% cho thu nhập tiền lương 13 triệu đúng không? 17:18 | 10/01/2020
kinh doanh, tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này, trừ các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, quỹ hưu trí tự nguyện, các khoản giảm trừ quy định tại Điều 19 và Điều 20
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản đối với lao động nữ được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? 17:07 | 10/01/2020
, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động. 4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1
Hỏi đáp pháp luật Chủ tịch công ty hết nhiệm kỳ có được nghỉ hưu trước tuổi theo hình thức tinh giản biên chế? 16:53 | 10/01/2020
quan chủ sở hữu xem xét phê duyệt.

Lý do chưa đủ tuổi theo quy định (đủ 60 tuổi – Nam và 20 năm đóng BHXH trở lên) và đến 18/11/2020 thì đồng chí mới đủ 55 tuổi. Vậy cho hỏi: Thời gian đến tháng 11/2020 đồng chí có thể nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP, như vậy áp dụng các Nghị định này có đúng

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng BHXH 2 công ty khác nhau không? 16:52 | 10/01/2020
Theo Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: Người lao động sinh con đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động được tạm ngừng đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc nào? 11:32 | 09/01/2020

Tôi được biết, nếu đáp ứng được một số điều kiện nhất định thì doanh nghiệp vẫn được tạm ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, doanh nghiệp được tạm ngừng đóng tất cả các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc hay sao ạ? Mong sớm nhận phản hồi.

 

Hỏi đáp pháp luật Xử lý tài sản khi hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, đình chỉ có thời hạn và giải thể quỹ từ thiện 17:23 | 08/01/2020
thanh toán theo thứ tự sau: + Chi phí giải thể quỹ; + Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết; + Nợ thuế và các khoản phải trả khác. - Đối với tài sản, tài
Hỏi đáp pháp luật Quỹ xã hội, quỹ từ thiện giải thể sẽ ưu tiên thanh toán theo thứ tự thế nào? 16:56 | 08/01/2020
Căn cứ Điều 42 Nghị định 93/2019/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 15/01/2020) quy định toàn bộ số tiền hiện có của quỹ và tiền thu được do bán, thanh lý tài sản của quỹ khi quỹ giải thể được thanh toán theo thứ tự sau: - Chi phí giải thể quỹ; - Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động theo quy định
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên quân y chuyển nơi công tác có thay đổi lương và mức đóng BHXH? 09:36 | 08/01/2020

Xin chào luật sư. Tôi xin phép hỏi luật sư một vấn đề ạ. Tôi 36 tuổi, hiện đang công tác năm thứ 14 với chức danh là nhân viên quân y tại một nhà máy của tổng cục công nghiệp quốc phòng - bộ quốc phòng. Tôi đã được đóng bảo hiểm xã hội dài hạn. Nếu bây giờ tôi xin ra làm y tế tại một trường học trên địa bàn thì tôi có được tiếp tục đóng bảo

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng chế độ thai sản khi sinh non khi chưa đóng đủ 6 tháng BHXH? 17:26 | 07/01/2020
Theo Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: Lao động nữ sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Hoặc đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
Hỏi đáp pháp luật Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt được hiểu thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? 17:03 | 07/01/2020
Điều 108 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định: Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm theo quy định tại Điều 107 của Bộ luật này và người lao động không được từ chối trong trường hợp sau đây: 1. Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ hằng năm được quy định như thế nào từ năm 2021? 16:56 | 07/01/2020
thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. 2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. 3
Hỏi đáp pháp luật Khi phát hiện bệnh nhân được cho mượn BHYT, bệnh viện có quyền xử phạt không? 14:59 | 06/01/2020
hợp vi phạm làm thiệt hại đến quỹ bảo hiểm y tế. Ngoài ra, buộc hoàn trả số tiền đã được quỹ bảo hiểm y tế chi trả vào tài khoản thu của quỹ bảo hiểm y tế; buộc người sử dụng thẻ bảo hiểm y tế hoàn trả toàn bộ chi phí khám bệnh, chữa bệnh đã được quỹ bảo hiểm y tế chi trả vào tài khoản thu của quỹ bảo hiểm y tế (làm thiệt hại đến quỹ bảo hiểm y tế
Thông báo
Bạn không có thông báo nào