Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động thi công trên công trường

Bị bãi nhiệm thì ghi chức vụ như thế nào trong quyết định nghỉ việc hưởng hưu trí? 08:30 | 24/05/2019

Xin chào, tôi có thắc mắc như sau: Ông Nguyễn Văn A là Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, do có vi phạm nên bị xử lý kỷ luật bằng các hình thức sau: Kỷ luật Đảng: Cách chức tất cả các chức vụ trong Đảng; Chính quyền kỷ luật hình thức Cảnh cáo, Hội đồng nhân dân Bãi nhiệm ông A. Sau bãi nhiệm ông A có quyết định nghỉ việc

Đi xuất khẩu lao động có phải đóng BHXH? 08:24 | 24/05/2019

Em dự định đi xuất khẩu lao động ở Nhật. Em đã liên hệ với dịch vụ xuất khẩu lao động. Em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho em hỏi đi xuất khẩu lao động có phải đóng BHXH? Chân thành cảm ơn!

Kim Ngân - ngan*****@gmail.com

Công ty có được tự ý trừ lương của nhân viên để làm từ thiện không? 08:20 | 24/05/2019

Xin chào quý anh chị trong ban Biên tập! Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Chị Hoa làm trong công ty được 1 năm. Sau mỗi đợt thiên tai, bão lụt, công ty chị lại trừ tiền một ngày lương của nhân viên để quyên góp ủng hộ mà không hề hỏi ý kiến nhân viên. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được

Khi nào thì bắt buộc phải xây dựng nội quy lao động? 08:20 | 24/05/2019

Xin chào quý anh chị trong ban Biên tập! Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Tôi mới thành lập công ty riêng, đang trong giai đoạn hoàn thiện tổ chức nên tôi muốn xây dựng nội quy lao động riêng. Vậy pháp luật có cho phép doanh nghiệp mới thành lập như công ty tôi tự xây dựng nội quy lao động

Khi công ty sa thải nhân viên để không phải thưởng Tết được không? 08:20 | 24/05/2019

Xin chào quý anh chị trong ban Biên tập! Tôi có một vấn đề thắc mắc mong được anh chị giải đáp. Tôi làm việc cho công ty được hai năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch.

Với chúng tôi trong năm nay, công ty

Lao động nữ nghỉ hưu 2019 được nhận bao nhiêu%? 08:07 | 24/05/2019

Làm ơn cho tôi hỏi: tôi đóng BH đến tháng 9/2019 là được 21 năm 7 tháng, tôi là nữ, năm nay tôi 55 tuổi làm việc khối tư nhân. Tôi sẽ được tính tổng cộng bao nhiêu % khi làm sổ hưu?

Công tác phí có phải khấu trừ thuế TNCN? 08:03 | 24/05/2019

Công ty tôi có thuê các tư vấn viên bên ngoài, trả cho họ các khoản tiền sau: tiền công theo giờ, chi phí ăn uống (số tiền cố định theo chính sách công ty). Phần tiền này có được khấu trừ lại 10% thuế TNCN không? Các chi phí khác mà cá nhân là các chuyên gia tư vấn đã trả như khách sạn, taxi...( có hóa đơn đỏ xuất

Các đối tượng được tăng lương hưu trong tháng 7/2019 08:02 | 24/05/2019

Các đối tượng được tăng lương hưu trong tháng 7/2019 được quy định tại Điều 1 Nghị định 44/2019/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/07/2019), gồm: 1. Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết

Công ty buộc người lao động làm việc 12h/ngày có đúng không? 08:01 | 24/05/2019

Kỹ thuật điện công ty, thời gian làm việc ca 12 tiếng (6h-18h và 18h- 6h sáng), tuần nghỉ 1 ngày thì có đúng không? Cảm ơn!

Quân nhân chuyên nghiệp có thành tích xuất sắc có được nâng lương trước hạn không? 08:00 | 24/05/2019

Cháu chào ban biên tập, chúc ban biên tập sức khỏe, thành công. Cho cháu hỏi, cháu là quân nhân chuyên nghiệp, năm 2016 cháu được chiến sĩ thi đua và đã được năng lương trước liên hạn từ Thiếu úy nâng lương lên trung úy trước 01 năm. Cuối năm 2019 cháu lên Thượng úy. Nếu năm 2019 cháu được chiến sĩ thi đua nữa liệu

NSDLĐ nợ tiền BHXH, làm sao NLĐ biết được để phòng ngừa? 07:58 | 24/05/2019

Gần đây báo đài đưa tin về việc nhiều công ty nước ngoài nợ tiền BHXH và lãnh đạo bỏ về nước. Tình trạng này khiến người lao động không biết xử lý ra sao và chịu phần thiệt về mình. Xin hỏi, nếu NSDLĐ không đóng BHXH cho người lao động thì sẽ bị xử lý ra sao? Và làm thế nào để người lao động biết được liệu NSDLĐ có

Công ty trả lương theo thời gian có cần xây dựng định mức lao động không? 14:11 | 23/05/2019

Xin chào, tôi đang tiến hành thủ tục thành lập doanh nghiệp về điện tử viễn thông. Công ty tôi sẽ trả lương theo thời gian làm việc. Xin hỏi, với hình thức trả lương này, công ty tôi có cần xây dựng định mức lao động không?

Có được tự nghỉ việc vì công ty không trả lương đúng hạn? 14:10 | 23/05/2019

Xin chào anh chị! Tôi có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị ạ. Anh Lê ký hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm với công ty. Trong hợp đồng lao động, 2 bên thỏa thuận công ty sẽ trả lương vào ngày 30 hàng tháng. Tuy nhiên, sau 3 tháng làm việc, anh Lê đều phải nhận lương trễ hơn so với thỏa thuận. Do

Xử lý những ngày phép chưa nghỉ như thế nào? 14:08 | 23/05/2019

Xin chào anh chị! Em có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị ạ. Em làm việc cho công ty đã được 1 năm. Theo quy định, một năm em được nghỉ phép 12 ngày, tuy nhiên năm vừa rồi em mới nghỉ có 6 ngày. Vậy 6 ngày phép còn lại xử lý thế nào ạ? Có được quy ra tiền để trả lại cho em không? Rất mong được anh

Nghỉ thai sản có được xét lao động tiên tiến? 14:05 | 23/05/2019

Cho mình hỏi thêm là trong năm học này mình có nghỉ hộ sản từ đầu tháng 11/2018 đến hết tháng 3/2019. Cuối năm đánh giá viên chức mình đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ. Vậy mình có được xét lao động tiên tiến không?

Hiệu trưởng mình đưa ra lí do là mình dạy chỉ có tháng đầu và tháng

Có được thanh toán những ngày chưa nghỉ phép? 08:30 | 23/05/2019

Xin chào anh chị! Tôi có vấn đề thắc mắc, mong nhận được giải đáp từ anh chị như sau: Tôi làm cho 1 doanh nghiệp tư nhân, không được tham gia bảo hiểm. Nay tôi còn 12 ngày phép có được thanh toán không và nếu được thanh toán thì thanh toán bằng lương thực tế hay lương cơ bản? Xin chân thành cảm ơn!

Công ty không ký lại hợp đồng phải làm thế nào? 08:25 | 23/05/2019

Xin cho hỏi: Hợp đồng lao động của tôi với công ty bị Tòa án tuyên vô hiệu do người ký hợp đồng bên phía công ty không có quyền ký. Đáng nhẽ là giám đốc phải ký, nhưng ở đây người ký lại là phó giám đốc nhưng không được giám đốc ủy quyền ký. Nhưng do trong công ty tôi cũng có một số hiềm khích với các nhân viên khác

Có thể yêu cầu ngưng xây dựng trên đất đang tranh chấp không? 08:24 | 23/05/2019

không? Giả sử trong quá trình giải quyết tranh chấp tại tòa án, ông Anh thực hiện xây dựng quán cafe trên mảnh đất này. Tôi lo ngại rằng khi đã xây dựng kiên cố trên đất thì khi có quyết định của tòa án sẽ gây khó khăn trong quá trình thi hành án. Xin hỏi, tòa án có thể yêu cầu ông Anh ngừng thi công xây dựng được không?

Sếp cho nghỉ 1 ngày để xem bóng đá, có được hưởng nguyên lương? 08:23 | 23/05/2019

cho nhân viên nghỉ để đi xem bóng đá thì không thuộc một trong ba trường hợp trên. Tuy nhiên, tùy thuộc vào sự thỏa thuận giữa sếp và nhân viên mà bạn vẫn có thể được nhận lương. Khi đó, ngày nghỉ này được quy đổi vào ngày nghỉ phép hoặc sếp tự cho nghỉ với lý do liên quan đến hoạt động sản xuất của công ty theo Bộ luật Lao động 2012. Trên đây là

Nghỉ việc theo diện tinh giản biên chế thì được hưởng chế độ hưu trí như thế nào? 08:23 | 23/05/2019

Tôi là người lao động sinh ngày 01/12/1974. Tôi tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 01/1994 và có 20 năm công tác tại vùng có phụ cấp hệ số 0,7. Tôi thuộc diện tinh giản biên chế và dự định nghỉ việc từ ngày 01/12/2019. Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi về việc tôi có được hưởng chế độ hưu trí của BHXH và các chế độ

Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Thông báo