Cùng với tầm quan trọng ngày càng tăng của sở hữu trí tuệ, các tranh chấp về quyền sở hữu trí tuệ cũng xảy ra ngày càng nhiều hơn. Liên quan đến vấn đề này, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp, cụ thể các tranh chấp về quyền sở hữu công nghiệp bao gồm những tranh chấp nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở
e khoản 1 Điều 20 của Luật sở hữu trí tuệ cho thuê bản gốc hoặc bản sao tác phẩm điện ảnh, chương trình máy tính và được nhận tiền thù lao, các quyền lợi vật chất khác của tổ chức, cá nhân được thuê tác phẩm điện ảnh, chương trình máy tính đó.
a.3) Thu nhập, lợi nhuận mà người bị thiệt hại thu được do chuyển giao quyền sử dụng đối tượng quyền sở
Hiện nay, tình trạng vi phạm quyền sở hữu trí tuệ đang dần trở thành vấn nạn nhức nhối, vì thế, pháp luật Việt Nam đã quy định cụ thể mức bồi thường do vi phạm sở hữu trí tuệ. Nhưng tôi vẫn chưa rõ căn cứ xác định mức bồi thường thiệt hại do xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ được quy định như thế nào? Văn bản nào quy
Công ty tôi có trường hợp người lao động đã nạo thai lần 1 vào tháng 1/2018, đã được giải quyết chế độ sảy thai và dưỡng sức. Vào tháng 11/2018, người lao động này lại nạo thai lần 2, nhưng chế độ dưỡng sức không được duyệt với lý do đã hết ngày nghỉ chế độ. Xin hỏi, có giới hạn số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi thai
Công ty mình có người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Xin hỏi ngoài những nghĩa vụ trong điều 43 Luật lao động thì họ có phải bồi thường chi phí mà công ty đã bỏ ra để mua đồ bảo hộ lao động cho họ hay không? Các đồ này gồm có nhiều thứ như giầy, quần áo, áo mưa, áo phản quang....
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Những hành vi nào bị cấm trước, trong và sau khi đình công? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm xã hội bao gồm bảo hiểm xã hội tự nguyện và
Công ty tôi muốn thay đổi người đại diện theo pháp luật nhưng không biết thủ tục thực hiện, đăng ký thay đổi với cơ quan đăng ký kinh doanh như thế nào. Xin luật sư hướng dẫn giúp?
Khoản 4 Điều 98 Luật Đất đai 2013 quy định:
Trường hợp quyền sử dụng đất hoặc quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất hoặc quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất là tài sản chung của vợ và chồng thì phải ghi cả họ, tên vợ và họ, tên chồng vào Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và
Thưa Luật sư: Vợ chồng kết hôn được gần 10 năm, gần 4 năm gần đây do hai vợ chồng bất đồng quan điểm nên vợ bỏ đi và đã chuyển hộ khẩu đi. Hiện hai vợ chồng đang có hai hộ khẩu khác nhau, hiện tại người chống muốn được ly hôn, vậy nếu 2 người không ở cùng nhau thì sẽ nộp đơn xin ly hôn ở đâu?
Tôi có một người anh là thủy thủ, nhà anh là trên biển vì hầu như thời gian anh ra biển còn nhiều hơn ở nhà, tôi muốn biết nhiều hơn về công việc của anh, nên ban tư vấn cho tôi hỏi: thủy thủ trên tàu cá, tàu công vụ thủy sản được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại đâu?
Thưa Luật sư, hiện nay theo pháp luật doanh nghiệp thì Công ty cổ phần có thể nhận sáp nhập công ty trách nhiệm hữu hạn được không? Mong sớm nhận được phản hồi, đầu năm mới kính chúc Luật sư công việc thuận lợi!
Em đang nhận bảo hiểm thất nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Thời hạn hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 06 tháng. Nhưng nhận được đến tháng thứ 04 thì em có việc làm mới và sẽ thử việc 02 tháng. Vậy trong thời gian thử việc em có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Tôi đã nghỉ thai sản được 3,5 tháng. Nay cảm thấy sức khỏe hồi phục và muốn trở lại làm việc thì có được không? Tôi có cần phải làm thủ tục, giấy tờ gì để trở lại làm việc không? Tiền lương trong những ngày làm việc này được tính như thế nào? Tôi vẫn được nhận trợ cấp thai sản chứ? Mong Ban
Tôi có ký hợp đồng thử việc vị trí nhân viên bán hàng cho một cửa hàng trong thời hạn 30 ngày. Tuy nhiên tôi làm việc được 17 ngày thì bị cho nghỉ việc do không đạt yêu cầu thử việc và bên đó không chịu trả lương cho tôi trong thời gian tôi đã làm việc tại đó. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp tôi chưa làm hết 30
Em hiện đang làm công tác viên nhập dữ liệu tại một công ty. Em nghe bạn em nói thì khi đi làm thì phải đóng bảo hiểm xã hội và đóng thuế thu nhập cá nhân. Em chỉ là cộng tác viên lương em nhận hàng tháng cũng không cao. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi làm cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm xã hội, khấu trừ thuế thu nhập
Theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 5 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định:
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền
Chào Ban tư vấn, em là người dân tộc thiểu số. Em hiện đang là việc tại một công ty gần nhà. Trước đây lúc chưa đi làm thì em được hưởng bảo hiểm y tế theo diện người dân tộc thiểu số. Hiện khi đi làm thì em tham gia BHYT theo đối tượng nào? Mức hưởng của em có thay đổi không? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em vấn đề
Công ty tôi chuyên sản xuất các loại thực phẩm đông lạnh, hiện tại công ty tôi có quy mô khoản 20 lao động. Vừa qua doanh nghiệp tôi có nhận một người lao động vào làm việc, tuy nhiên người lao động này đã tham gia BHYT tự nguyện theo hộ gia đình. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này doanh nghiệp tôi có cần phải đóng