12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Như vậy, khi bạn đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh thì sẽ được hưởng chế độ thai sản kể cả khi đã nghỉ việc tại công ty.
2. Trợ cấp thất nghiệp
Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định:
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của
, hành lý đó và hoàn trả số tiền bồi thường đã nhận cho người vận chuyển.
3. Trường hợp hàng hóa đã được người vận chuyển hàng không tiếp nhận thì bất kỳ thiệt hại nào cũng được coi là kết quả của sự kiện xảy ra khi vận chuyển bằng đường hàng không mà không phụ thuộc vào phương thức vận chuyển thực tế, trừ trường hợp người vận chuyển chứng minh được
Tôi có biết công ty phải lập sổ đăng ký thành viên ngay sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Nhưng thật sự tôi không rõ là sổ đăng ký thành viên của doanh cần phải có những nội dung nào? Vì sợ bỏ xót nội dung quan trọng nên rất mong nhận được câu trả lời từ Ban tư vấn.
Trong quá trình làm ăn thì chúng tôi có lợi nhuận không tốt lắm, chính vì vậy tôi và 2 người bạn còn lại quyết định sẽ giảm bớt vốn của công ty để lấy nguồn đó đầu tư vào chỗ khác. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Công ty TNHH 02 thành viên trở lên có thể giảm vốn điều lệ bằng những hình thức nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Công ty tôi có trụ sở tại Quận 3, TpHCM và có 1 chi nhánh tại Vũng Tàu, hiện tại do chi nhánh làm ăn không thuận lợi nên công ty muốn chấm dứt hoạt động chi nhánh đó. Cho hỏi, công ty cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Cảm ơn!
Công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ nhưng tôi không đồng ý. Nhưng công ty vẫn ép buộc tôi phải làm thêm giờ nếu không sẽ bị trừ lương, trừ thưởng, trong khi có nhiều người khác làm việc nhàn hơn thì không bị bắt làm thêm giờ? Giờ tôi phải làm thế nào?
định của Luật này nhằm mục tiêu chủ yếu là liên kết hệ thống, hỗ trợ tài chính, điều hòa vốn trong hệ thống các quỹ tín dụng nhân dân.
- Tổ chức tín dụng phi ngân hàng là loại hình tổ chức tín dụng được thực hiện một hoặc một số hoạt động ngân hàng theo quy định của pháp luật, trừ các hoạt động nhận tiền gửi của cá nhân và cung ứng các dịch vụ
Trường hợp do đặc thù nghề nghiệp của người lao động mà công ty có hỗ trợ tiền điện thoại hàng tháng, cho em hỏi khoản phụ cấp tiền điện thoại có phải đóng thuế TNCN không? Nhờ tư vấn cụ thể dùm em, cảm ơn!
Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau đây: Có những công cụ thực hiện chính sách tiền tệ quốc gia nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Cho em hỏi, trường hợp công ty em là Công ty TNHH MTV do cá nhân làm chủ sở hữu, giám đốc không được trả lương nhưng công ty vẫn trích tiền đóng BHYT cho Giám đốc thì khoản này có được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp?
Tôi có người quen làm trong công ty bảo hiểm cho biết mở đại lý bán bảo hiểm rất đơn giản mà thu nhập sau khi trừ thuế thì lợi nhuận còn lại rất cao. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì cá nhân làm đại lý bảo hiểm sẽ đóng thuế bao nhiêu? Căn cứ tính thuế như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.
Mẹ tôi năm nay 56 tuổi, mẹ tôi vừa mới nghỉ việc ở công ty do hết tuổi lao động. Mẹ tôi có 08 năm đóng BHXH và BHTN, anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này mẹ tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.
Tôi hiện là nhân viên phòng hành chính nhân sự của một doanh nghiệp, sắp tới đây chúng tôi có thay đổi một số nội dung trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp trước đó, nhưng không rõ là có cần phải thông báo với Cơ quan đăng ký kinh doanh không? Nên tìm đến Ban biên tập nhờ hỗ trợ giúp: Các nội dung nào mà doanh nghiệp
Tôi cần tư vấn vấn đề sau đây: Gần đây, công ty có yêu cầu các nhân viên làm thêm giờ, có một số bộ phận nhân viên không muốn làm nhưng vẫn miễn cưỡng phải làm, trong đó có tôi. Bây giờ công ty lại yêu cầu làm thêm giờ nữa, nhưng chúng tôi đã quá mệt rồi, chúng tôi có được từ chối không làm thêm giờ khi công ty yêu cầu lần này không?
ngân sách địa phương cấp dưới, chi tiết theo các lĩnh vực chi đầu tư phát triển, chi thường xuyên, chi trả nợ, chi bổ sung quỹ dự trữ tài chính, dự phòng ngân sách. Trong chi đầu tư phát triển và chi thường xuyên có mức chi cụ thể cho các lĩnh vực giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ;
2. Quyết định phân bổ dự toán ngân sách cấp mình:
a
Các anh chị cho em hỏi, trường hợp công ty em tính thuế giá trị gia tăng theo phương pháp trực tiếp. Vậy khi tính thuế TNDN thì bên em tính theo thu nhập chịu thuế x thuế suất hay tính theo tỷ lệ % trên doanh thu? Chân thành cảm ơn!
Xin hỏi, năm 2018 Công ty mình ký hợp đồng dưới 3 tháng với nhân viên thời vụ. Trong hợp đồng ghi rõ: a) Mức lương chính hoặc tiền công: 5.000.000 đ/tháng (đã bao gồm BHXH, BHYT). b) Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt. c) Phụ cấp gồm: Ăn trưa 1.000.000đ/tháng d) Được trả lương: vào các ngày 30 hàng tháng
Theo tôi được biết tại các doanh nghiệp, công ty cổ phần có vốn góp nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ do Bộ Quốc phòng cử người đại diện. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì tiêu chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Người đại diện CTCP do nhà nước nắm gữ trên 50% vốn điều lệ được quy định như thế nào?
lượng công việc, cụ thể:
Doanh nghiệp có 5 chỉ tiêu hợp nhất, gồm: Doanh thu, lợi nhuận trước thuế, nộp ngân sách, thu nhập bình quân và/hoặc năng suất lao động, tỷ lệ cổ tức, đạt mức từ 90% trở lên so với kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp;
Kết quả giám sát tài chính, đánh giá hiệu quả và xếp loại doanh nghiệp theo năm của Bộ Quốc
Em đang làm việc tại một doanh nghiệp với số giờ làm việc trong một ngày là 08 giờ. Dạo gần đây, công ty liên tục bắt công nhân bọn em tăng ca đến 05 giờ/ngày, điều này khiến bọn em vô cùng mệt mỏi. Vậy Ban biên tập cho em hỏi: Việc bắt công nhân làm thêm 05 giờ/ngày thì bị xử lý như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!