Công ty chúng tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài, là loại hình doanh nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi muốn hỏi về mức lương đóng BHXH cho nhân viên là mức lương không bao gồm các khoản phụ cấp hay có bao gồm các khoản phụ cấp? Và điều này được quy định trong văn bản pháp luật nào? Mong nhận được tư vấn của ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành
Điều kiện xét giảm thuế thu nhập cá nhân theo quy định hiện hành. Cho tôi hỏi về thuế thu nhập cá nhân. Công ty tôi trả lương hàng tháng 80%/tháng lương sau đó tới năm tiếp năm 2016 công ty chúng tôi mới thanh toán nốt 20% còn lại. Nhưng do lao động mất đột xuất trong năm 2015 sang năm sau số tiền người lao động còn lại 20 triệu đồng. Vì gia
cty tôi trước giờ trả tiền lương tối thiểu là 880.000đ chưa nhân hệ số để trích bảo hiểm. Nay nhà nước quyết định tăng lương tối thiểu lên 1.780.000đ thì mức trích cho nhân viên cũ như thế nào và thủ tục tại phòng SLĐTBXHĐN cty tôi có phải đăng ký lại thang lương, bảng lương hay không?Nếu có thì bao gồm những gì?
khung (nếu có))x Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề.
Phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp được trả cùng tiền lương hằng tháng; phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ bảo hiểm khác.
Chế độ bối dưỡng luyện tập, bồi dưỡng biểu diễn
Cũng theo Quyết định, chế độ bồi
Làm sổ bảo hiểm 6 tháng có được hưởng chế độ một lần không? Mình có số bảo hiểm xã hội được 18 tháng và muốn nhận 1 lần, thì được tính như thế nào vậy bạn? 6 tháng lẻ được tính thành 1 năm hay là nửa năm thôi ạ?
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, hiện đang là nhân viên tại công ty X. Công ty hiện đang không chịu cấp sổ BHXH cho tất cả các lao động. Cho tôi hỏi: Hành vi không cấp sổ bảo hiểm xã hội hoặc không chốt sổ bảo hiểm xã hội đúng hạn cho người lao động theo quy định sẽ bị xử phạt thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập
Có hai sổ bảo hiểm thì tiến hành gộp sổ thế nào? Hiện tại, tôi có 2 sổ BHXH không trùng nhau: 1 sổ đóng được 2 năm ở Thanh Hóa. 1 sổ đóng được 1 tháng ở Quận Ba Đình, HN. Hiện tại, tôi đã nghỉ việc và chốt sổ ở 2 nơi, và tôi đã tham gia BH ở công ty mới ở Quận Nam Từ Liêm. Tuy nhiên, tôi đã đăng ký theo số sổ đầu tiên và đang chờ kết quả trả
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có văn bản hướng dẫn Tập đoàn Công nghiệp Cao su về cách tính thời gian làm việc của người lao động được mua cổ phần với giá ưu đãi. Đây cũng là thắc mắc của một số doanh nghiệp khi tiến hành cổ phần hóa đã gửi đến Cổng Thông tin điện tử Chính phủ đề nghị được hướng dẫn giải đáp.
Vừa qua, báo chí Việt Nam có đưa tin về việc một nhóm phụ nữ Zimbabwe đã sử dụng thủ đoạn tiêm cho nạn nhân là nam giới chất kích thích khiến anh ta có ham muốn tình dục dữ dội sau đó thực hiện giao cấu và lấy tinh dịch của họ. Những phụ nữ này đã bị cáo buộc tội cưỡng bức. Đề nghị chuyên mục tư vấn, giả sử có sự việc tương tự như trên ở Việt
Bạn đọc Hoàng Hưng, địa chỉ mail hungn****@gmail.com hòi: Thiệt hại do thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút trong hoạt động tố tụng hình sự được Nhà nước bồi thường khi người thi hành công vụ có hành vi trái pháp luật gây ra được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp
Tôi là giáo viên dạy thực hành khoa Cơ khí chế tạo. Trong giờ hướng dẫn sinh viên không may xảy ra sự cố khiến tôi bị tai nạn mất 2 đầu ngón tay. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hay không? – Nguyễn Tiến Bình (nguyentienbinh@gmail.com)
Mức độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BNN) đối với người lao động đã hưởng trợ cấp tai nạn lao động, BNN một lần hoặc hàng tháng, từ ngày 01/01/2007 trở đi bị tai nạn lao động, BNN mới thì mức hưởng trợ cấp được quy định như thế nào?
Do bố tôi đi nhậu say xỉn nên gây gổ đánh nhau. Phải ra tòa, may sao bố tôi được hưởng án treo 6 tháng và thời gian thử thách là 12 tháng tại địa phương. Trước đó bố tôi là công nhân tại công trường, liệu bố tôi có được trở lại đó làm việc hay không? Quyền lợi của người hưởng án treo là gì?
cứu đến khi ổn định thương tật hoặc bệnh tật; được hưởng trợ cấp hàng tháng hoặc một lần tùy thuộc vào mức độ suy giảm khả năng lao động và được tính theo mức tiền lương tối thiểu chung do Chính phủ công bố; được bảo hiểm y tế do quỹ bảo hiểm xã hội trả; đối với một số trường hợp được phụ cấp phục vụ bằng 80% mức tiền lương tối thiểu hoặc được cấp
Tôi làm việc cho một công ty ở Bắc Ninh mới được 03 tháng. Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội cũng mới chỉ được 03 tháng nên tôi chưa hiểu rõ về các quy định của pháp luật về các chế độ khi tham gia bảo hiểm xã hội. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi mới tham gia bảo hiểm thì khi tôi đi đặt vòng tránh thai có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không
ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Mức hưởng chế độ thai sản một ngày theo điểm b khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
1.Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng
Quy định mới về giá bán lẻ điện tại những nơi chưa có lưới điện quốc gia? * Căn cứ đánh giá, xếp loại hạnh kiểm đối với học sinh trung học cơ sở và trung học phổ thông? * Quy định đối tượng được hưởng trợ cấp một lần hoặc hằng tháng? * Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con đối với người đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?
tháng tôi sẽ được hưởng phụ cấp 10% hay 40% (Xin nói thêm là tôi sinh cháu trong thời gian được cử đi học). - Tôi sinh cháu tháng 1/2011 nhưng tới 4/2011 tôi mới báo với cơ quan bảo hiểm thì liệu cơ quan bảo hiểm có chi trả chế độ thai sản cho tôi hay không?