Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản:
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước
Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02
Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh
Tôi sinh năm 1972 nam giới. Tôi là viên chức tham gia đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 11/1995 cho tới nay 1/3/2019 và đơn vị tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho tôi từ năm 01/01/2009 tới nay. Nay tôi xin nghỉ việc vậy tôi có được thành toán quyền lợi gì bảo hiểm xã hội gì không?
Đảm bảo ATTP nói chung và ATTP trong hoạt động thương mại nói riêng là một trong những vấn đề cấp bách, mang tầm chiến lược trong phát triển của mỗi quốc gia. Liên quan đến vấn đề này, Ban biên tập cho tôi hỏi đối với người trực tiếp chế biến, kinh doanh thực phẩm tại chợ thì phải đáp ứng những yêu cầu gì theo quy
Em đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tại quận Bình Tân, nhưng vừa qua em lên thông báo về tình hình việc làm để chuẩn bị tiếp nhận trợ cấp thất nghiệp thì bị thông báo em bị dừng trợ cấp do họ đã giới thiệu cho em ít nhất là 02 chỗ làm việc phù hợp nhưng em không đi phỏng vấn. Nhân viên trung tâm nói như vậy có đúng không ạ? Em phải khiếu nại ở
Xin chào, nhờ luật sư giải đáp giúp tôi thắc mắc: Tôi làm việc tại công ty A được gần 5 năm và đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định. Ngày 17/2/2019 tôi kết thúc hợp đồng lao động tại đây và vẫn đóng đủ bảo hiểm tháng 2/2019. Ngày 6/3/2019, tôi chuyển sang công ty B làm việc. Thời gian 2 tháng thử việc (6/3 - 6/5) sẽ
Vợ tôi đi xuất khẩu lao động nay đã gần 05 năm không về, sau 01 năm thì vợ tôi không có thông tin gì gửi về, nay tôi muốn ly hôn thì làm như thế nào? Ban tư vấn vui lòng hướng dẫn giúp.
Tôi trước đây sau khi nghỉ việc thì phía công ty có trả lại sổ cho tôi, nhưng sau 01 năm tôi đã làm mất, bây giờ tôi không biết phải làm sao để được nhận tiền. Nhờ có người bạn bảo là tôi nên đi xin cấp lại sổ bảo hiểm, nhưng thủ tục tiến hành thế nào thì tôi chưa rõ, nên Ban tư vấn vui lòng hỗ trợ giúp tôi.
trường để được hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm.
Về nguyên tắc người lao động làm việc thì sẽ được hưởng lương, chế độ ốm đau chỉ bù đắp khoản tiền lương người lao động bị mất do không đi làm.
Như vậy, thời gian nghỉ hè bạn vẫn được nhận tiền lương và các khoản phụ cấp bình thường. Do đó, khi bạn bị gãy chân và không thể đi lại trong thời gian
đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
Điều 28. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã
Ban biên tập có thể cho tôi biết là khi đi khởi kiện thì người khởi kiện phải nộp bao nhiêu tiền không? Có thể cho tôi biết thông tin cụ thể từng trường hợp giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn rất nhiều
Chào anh chị! Tôi tham gia BHXH từ 05/03/2017 đến 03/03/2018. Tôi chấm dứt hợp đồng lao động vào 06/04/2018. Nơi đăng ký là BHXH TP Hồ Chí Minh sau khi có quyết định thôi việc vào 23/05/2018, tôi được cty trả sổ BHXH và về quê sống không tham gia đóng BHXH nữa. Như vậy, tôi có thể nhận BHXH 1 lần ở quê có cần thủ
Theo quy định tại Luật Việc làm 2013 thì người lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi nghỉ việc thì được giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Tuy nhiên, người lao động có trách nhiệm phải nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp đến trung tâm dịch vụ việc làm nơi cư trú trong thời hạn 03 tháng tính từ
Chào Ban tư vấn, tôi hiện là công chức Nhà nước, tôi có tìm hiểu sơ về việc nâng lương trước niên hạn, tuy nhiên tôi vẫn chưa rõ để xét nâng lương trước niên hạn công chức cần đạt được thành tích như thế nào? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.
Hiện đang sinh sống và làm việc tại Tp Hồ Chí Minh. Sau khi nghỉ việc tại công ty cũ, tôi có làm hồ sơ xin nhận bảo hiểm thất nghiệp. Mới nhận được một tháng thì Trung tâm giới thiệu việc làm có giới thiệu cho tôi một công việc mới. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, nếu tôi từ chối nhận việc mới đó thì tôi có được tiếp tục hưởng bảo hiểm thất
Tôi tên Bình An hiện sinh sống tại thành phố Hồ Chí Minh. Liên uan đến công việc mà tôi cần giải quyết thì có vấn đề này tôi rất mong sẽ sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn, cụ thể: Thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?
Tôi tên Bình An hiện sinh sống tại thành phố Hồ Chí Minh. Liên uan đến công việc mà tôi cần giải quyết thì có vấn đề này tôi rất mong sẽ sớm nhận được phản hồi từ Quý Ban tư vấn, cụ thể: Thủ tục cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?
hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Tổng hợp, đánh giá, báo cáo sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Phối hợp với Văn phòng trong việc lập kế hoạch về số lượng phôi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và theo dõi, cập