bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Đoàn kiểm tra của xã đột xuất kiểm tra tại cơ sở sản xuất do ông Lý làm chủ và đã phát hiện hộ kinh doanh của ông Lý có 08 người lao động thuê đang làm việc, vợ ông Lý đang làm thủ tục nhập nguyên vật liệu, hàng hóa đang sản xuất dở để khắp nơi trong xưởng nên đã lập biên bản vi phạm quy định về Giấy
Tôi là cán bộ UBND xã đã nghỉ công tác từ tháng 1/2000 theo diện nghỉ chờ đủ tuổi để hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng theo Nghị định 09/1998. Thời gian công tác đóng BHXH của tôi là 15 năm 9 tháng tính từ năm 1984 đến 1999. Năm 1971, tôi làm Trưởng ban Văn hóa - Thông tin xã trong 3 năm, cán bộ văn phòng UBND xã trong 3 năm nữa. Đến năm 1977
liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính ban hành theo đề nghị của các Bộ quản lý ngành.
- Năm xếp hạng không nằm trong danh sách chuyển đổi hình thức sở hữu (cổ phần hóa, giao, bán); thay đổi phương thức quản lý (khoán, cho thuê); tổ chức lại (sáp nhập, hợp nhất, chia tách); giải thể, phá sản.
Hiện tại, Thông tư liên tịch số
Nhà tôi đã được cấp Giấy chứng nhận QSDĐ hiện đang nằm trong diện giải tỏa. Con trai tôi mới kết hôn, tôi có thể tách hộ khẩu cho vợ chồng con không? Nếu tôi tách làm 2 khẩu, thì khi đền bù có được mua 2 căn nhà tái định cư không?
xe cùng mẹ tôi nằm dưới bánh xe khoảng 13 mét, kết quả chết tại chỗ, lái xe bỏ trốn không biêt đi đâu? Không trách nhiệm với nạn nhân? Được biết lái xe này phóng nhanh vượt ẩu, khi đến ngã tư không bóp còi, vừa lái xe vừa nói chuyện điện thoại? Lúc bỏ trốn một số bà con gần nơi đó thấy mặt lái xe rất đỏ. Theo xác nhận của những người gần đó hình như
Kính chào các Luật sư! Tôi là Cao Xuân Huy, sinh năm 1984, hiện tại tôi là lái xe của Công ty CP Nhất Phong Vận - Tp Đà Nẵng. Tôi mong các Luật Sư hướng dẫn tôi về sự việc như sau: Ngày 08/12/2014 tôi nhận việc tại Công ty CP Nhất Phong Vận (NPV). Sau 1 tháng làm việc, NPV mới tiến hành ký hợp đồng với tôi, trong đó có điều khoản là tôi phải
đơn được phỏng vấn. Chị có thể theo dõi ngày ưu tiên của các loại visa đang được giải quyết hàng tháng tại trang web của Bộ Ngoai Giao Hoa Kỳ tại http://travel.state.gov/visa/frvi_bulletin.html Vào ngày phỏng vấn, bạn trai của chị sẽ được yêu cầu nộp Giấy Bảo Trợ Tài Chính (mẫu đơn I-864) thể hiện khả năng tài chính của anh ấy đủ để bảo lãnh cho chị
, hồ sơ địa chính.
b. Đối với trường hợp thuê đất thông qua hình thức đấu giá
Căn cứ vào kế hoạch sử dụng đất hàng năm của cấp huyện đã được phê duyệt, Phòng Tài nguyên Môi trường chỉ đạo phương án đấu giá quyền thuê đất trình UBND cấp huyện phê duyệt. Tổ chức được lựa chọn thực hiện đấu giá sẽ tổ chức phiên đấu giá, căn cứ kết quả đấu giá
Ở thôn tôi có diện tích đất bỏ hoang, cỏ rậm rạp, trâu bò phá nhiều lần (đất đó ở chân đê Trung ương, diện tích 400 m2). Đến năm 2000, xã cho 2 gia đình thầu (gia đình tôi và một hộ khác) sản lượng đóng 20kg/hộ/năm, chúng tôi cải tạo và trồng ngô hàng năm. Đến năm 2002, có cán bộ của Bộ NN-PTNT về thăm và cho chủ trương trồng tre lấy măng và
giải tranh chấp cũng như kết quả hiệp thương ranh giới cột mốc do UNBD xã Vĩnh Bình tổ chức, có sự chứng kiến của, bà Trần Thị Ngọc Thuỷ ( bên mua ), Huỳnh Quốc Thái (Nhân viên đo đạc Phòng địa chính huyện Chợ Lách), Trần Hữu Cường (Trưởng ban Địa chính xã Vĩnh Bĩnh), bà Nguyễn Thị Hoa ( cư ngụ tại ấp Hoà Mỹ 2, xã Mỹ An, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long
tôi quay trở lại tranh chấp diện tích đất trên với gia đình tôi, hiện toà án huyện đang tiến hành thủ tục hoà giải. Tuy nhiên tháng 6/2010 UBND huyện ra quyết định thu hồi diện tích là 15 năm trước đã cấp cho gia đình tôi theo đơn xin giao đất của cô tôi. Vậy tôi muốn hỏi UBND huyện ra quyết định thu hồi đất như vậy có đúng pháp luật không?
Tôi được UBND xã Quảng Phú Cầu, huyện Ứng Hòa ra Quyết định phân công cán bộ ủy viên thường trực làm công tác tham mưu giúp việc Ban chỉ đạo phòng chống ma túy mại dâm cấp xã từ ngày 23/6/2014 đến nay đã trên một năm nhưng chưa được hưởng bất khoảng phụ cấp nào từ chức danh. Theo tôi được biết chức danh tôi đảm nhiệm hiện nay là có phụ cấp thường
Tôi sống tại Pháp từ năm 1994 và hiện mang quốc tịch nước này. Tôi đã thành lập công ty tư vấn giám sát xây dựng tại đây. Hiện nay tôi muốn về Việt Nam thành lập văn phòng đại diện (VPĐD). Vậy, xin hỏi Việt Nam có cho phép lập VPĐD của công ty nước ngoài hay không? Nếu không, thì có thể mở một công ty 100% vốn nước ngoài về tư vấn giám sát thi
một tháng. Bên gia đình chị tôi cũng đã báo công an xã đứng ra can thiệp và giải quyết giảng hòa ). - Trong khoảng thời gian đó hắn liên tiếp gây gỗ bằng những lời rất tục, vô văn hóa. Mặc dù, vợ chồng anh Bảo ( Chủ quán) đã can ngăn “Bọn bay về nghĩ đi không uống rượu nữa, bạn nó có nói gì đâu mà bay cứ gây gỗ miết vậy”. Hắn không nghe mà tiếp tục
trong hồ sơ lưu tại Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Hoằng Hóa không khớp với họ trong sổ lương. Đến tháng 5/2010 gia đình bà Hồng vẫn chưa được giải quyết chế độ mai táng phí của cụ Nguyễn Thị Dương. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Hồng đề nghị cơ quan chức năng xem xét, sớm giải quyết.
và 4 (tội huỷ hoại hoặc cố ý làm hư hỏng tài sản);
- Điều 153, các khoản 3 và 4 (tội buôn lậu); Điều 154, khoản 3 (tội vận chuyển trái phép hàng hoá, tiền tệ qua biên giới); Điều 155, các khoản 2 và 3 (tội sản xuất, tàng trữ, vận chuyển, buôn bán hàng cấm); Điều 156, các khoản 2 và 3 (tội sản xuất, buôn bán hàng giả); Điều 157 (tội sản xuất
gửi cho người bảo lãnh ở Úc cùng tất cả các giấy tờ cần thiết khác. Người bảo lãnh cần điền Form 1149 - Application for sponsorship for sponsored family visitors (Mẫu đơn 1149 - Đơn xin bảo lãnh thân nhân đi thăm) và nộp cả hai đơn 48S và 1149 cùng các giấy tờ cần thiết khác tại các văn phòng của Bộ Nhập cư, Đa văn hóa và Bản địa (DIMIA) ở Tiểu bang
Xin chào Luật sư! Tôi làm trong doanh nghiệp cổ phần hoá co 51 % vốn Nhà nước, hiện nay công ty tôi vẫn đang áp dụng hệ thống thang bảng lương theo nghị định số 205/2004/NĐ-CP, và đang được xếp vào doanh nghiệp hạng 2. Hiện nay tôi đang giữ chức vụ Trưởng phòng và được xếp lương bậc 3/6, hệ số 4.66, bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ
Trường hợp nhân viên đã làm việc 2 năm và ký Hợp đồng lao động không thời hạn với mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm là: 2.830.000 đồng. Thực tế theo thỏa thuận mức lương thực nhận hàng tháng là : 5.200.000 đồng, có bảng lương xác nhận hàng tháng của Phó giám đốc (người được ủy quyền ký). Ngày 26/10/2011 Phó giám đốc họp các phòng ban và đưa ra