Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Công ty bảo hiểm

Xin giấy giới thiệu để được lĩnh bảo hiểm thất nghiệp tại quê 13:10 | 10/02/2017

Em làm việc ở Tp.HCM được 4 năm, nhưng công ty chính ở ngoài Hà nôi và họ đóng bảo hiểm cho em ở Hà nội. Nay e xin nghỉ việc và muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhưng gặp chút rắc rối về thủ tục. - Em đến trung tâm giới thiệu việc làm tại địa phương để đăng ký thất nghiệp thì họ yêu cầu em phải có giấy giới thiệu từ Trung tâm giới thiệu việc làm

Làm bạn gái 16 tuổi có thai có phạm tội? 11:53 | 10/02/2017

Cháu tôi có quen một cô gái và xảy ra quan hệ tình dục, cả 2 mới 16 tuổi. Sau đó thì 2 cháu chia tay, khoảng 2 tháng sau, bạn gái cháu nói cô ấy có thai và đã sinh con. Nhưng cháu tôi chỉ quen cô ấy được 6 tháng. Giờ gia đình cô ấy đòi thưa công an. Xin luật sư cho tôi hỏi: nếu bị kiện ra tòa cháu trai tôi có bị đi tù không và mức xử phạt như thế

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp em đã đóng có được bảo lưu không? 11:52 | 10/02/2017

Sổ bảo hiểm của em đã được 7 năm trong đó có hơn 1 năm đống bảo hiểm thất nghiệp Em muốn hỏi là nếu em nghỉ không đống bảo hiểm thất nghiệp nữa và không đi làm thủ tục để lấy tiền thất nghiệp thì liệu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp em đã đóng có được bảo lưu không khi em nghỉ công ty. Và khi em làm ở công ty mới được đóng bảo hiểm thất

Nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không 11:52 | 10/02/2017

Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại Công ty An Việt. Dự kiến tháng 8 tới tôi sẽ sinh cháu theo chế độ nghỉ thai sản là 6 tháng. Vậy đề nghị quý cơ quan cho tôi được biết: thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản người lao động có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

Bảo lưu và cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 11:51 | 10/02/2017

Chị Trương Thị Thanh Phương, công nhân Khu công nghiệp Hoà Khánh, Đà Nẵng hỏi: “Em đang thai sản, nhưng sau khi nghỉ sinh thì công ty chấm dứt hợp đồng lao động. Em đã đóng 11 tháng BHXH thì có được hưởng BHTN hay không?”.

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp có được bảo lưu? 11:44 | 10/02/2017

Công ty chúng tôi trước đây tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 1 đến 12-2009. Từ tháng 1-2010 đến nay công ty không tham gia bảo hiểm thất nghiệp vì số lao động dưới 10 người nhưng vẫn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Cuối tháng 8-2011, tôi xin nghỉ việc tại công ty và làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì không được hưởng bảo hiểm

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính hưởng trợ cấp thôi việc 11:43 | 10/02/2017

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn Công ty cổ phần Học liệu Giáo dục Hà Nội về việc giải quyết chế độ cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp bà Trương Thị Thanh.

Được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp và chế độ thai sản không? 11:38 | 10/02/2017

Gửi anh/ chị. Em làm việc tại công ty và tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 10/6/2012 đến 31/03/2014 thì em nghỉ việc do mang thai được 19 tuần ( gần 5 tháng) và k đủ sức khoẻ để làm tiếp công việc. Hiện e chưa tìm được công việc mới. Em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ạ? Nếu được hưởng thì em cần những giấy tờ gì? Mức tiền e được hưởng là

Công nhân hay công ty nộp tiền bảo hiểm thất nghiệp? 11:37 | 10/02/2017

Trước đây, tôi nghĩ là công ty bỏ tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp cho công nhân nhưng vừa qua tôi được biết là họ trừ tiền lương của tôi để nộp bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, tôi không rõ là bị công ty trừ bao nhiêu % và công ty bỏ ra bao nhiêu để nộp vào bảo hiểm?

Thời gian nghỉ thai sản không tham gia bảo hiểm thất nghiệp có được hưởng trợ cấp không? 11:37 | 10/02/2017

Trong thời gian nghỉ thai sản hoặc nghỉ bệnh người lao động không tham gia bảo hiểm thất nghiệp, vậy trong khoảng thời gian này công ty có phải trả trợ cấp cho người lao động không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tra tấn con ruột 2 tuổi tử vong: Người cha đã phạm tội gì? 11:30 | 10/02/2017

, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của mình; e) Có tổ chức; g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục; h) Thuê gây thương tích hoặc gây thương tích thuê; i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm; k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân. 2. Phạm

Hưởng chế độ gì khi đóng BHXH không liên tục? 11:27 | 10/02/2017

Bạn đọc từ địa chỉ email diem.***@doosan.com hỏi: Cho tôi hỏi, trong trường hợp tôi đóng BH theo diện công ty thuê lao động (công ty đóng 1 ít và người lao động đóng 1 ít). Tôi đã đóng BH được 5 năm, sau đó tôi nghỉ việc 6 tháng, và sau đó đi làm lại và tiếp tục đóng bảo hiểm trong vòng 6 tháng thì tôi sinh em bé. Vậy trong trường hợp này tôi

Nghỉ việc dưỡng thai theo chỉ định có được hưởng chế độ thai sản không? 11:25 | 10/02/2017

của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về thời gian tạm nghỉ thì hai bên thỏa thuận về thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Khoản 3 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: “Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang

Mức thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo mức lương mới 11:19 | 10/02/2017

Mức thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo mức lương mới?

Giải quyết chế độ thai sản của người lao động 11:19 | 10/02/2017

Tôi xin hỏi một vấn đề như sau: Tôi được nhận vào làm tại công ty cổ phần thời trang NEM, tại KCN Đài Tư, p Sài Đồng, quận Long Biên từ ngày 04 tháng 07 năm 2011. Tôi đóng BHXH từ tháng 11 năm 2011 tại công ty. Tôi sinh con 15 tháng 11 năm 2013. Hết thời gian thai sản ( 6 tháng) tôi đến công ty và xin nghỉ không lương và được công ty đồng ý kí đơn

Trách nhiệm giải quyết chế độ thai sản 11:18 | 10/02/2017

Tháng 9.2011, tôi nghỉ thai sản theo quy định. Sau khi trở lại làm việc, tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty. Tuy nhiên đến tháng 7.2013, công ty vẫn chưa giải quyết chế độ thai sản cho tôi với giải thích công ty đang chờ bảo hiểm xã hội tỉnh chi trả rồi mới giải quyết cho tôi. Vậy pháp luật quy định như thế nào về trách

Giải quyết chế độ thai sản 11:18 | 10/02/2017

Công ty có thể giải đáp cho tôi vấn đề vợ tôi làm ở công ty điện tử Hosiden công ty đó nói nếu vào công ty chưa đủ 6 tháng mà mang bầu thì công ty không giải quyết bảo hiểm nghỉ thai sản mà từ khi vợ tôi làm tới khi nghỉ thai sản là đóng 9 tháng cty quy định thế đúng hay sai ? Vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Nghỉ việc ngang có nhận sổ bhxh được không? 11:17 | 10/02/2017

Em đi làm ở cty PONYUEN , vì lý do gia đình em xin nghỉ mà công ty không giải quyết nên em nghỉ ngang. đến nay gần 3 tháng e đến xin rút sổ BH ma không được, người trả sổ nói e phải vào trong chỗ làm xin đơn thôi việc vì trong đó chưa chốt lương là em đã nghỉ. Khi e vào chỗ làm xin đơn thì họ bảo vì em không trả thẻ nhân viên nên không giải

Điều kiện và hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ thai sản 11:17 | 10/02/2017

Tôi là người Gia Lai, lấy chồng và sinh còn ở Daklak. Tôi làm việc tại TP HCM. Tôi làm hợp đồng 6 thẳng với công ty tư nhân và dc công ty đồng bảo hiểm du 6 tháng từ tháng 6/2014 đến tháng 11/2014.hết hạn hợp đồng, tôi nghĩ việc và về Dak Lak để sinh con trong tháng 1/2015. vậy tôi có được hưởng trợ cấp thai san k? Do cơ quan bảo hiểm xã hội

Làm việc trong công ty nhưng không có HDLĐ thì có giải quyết chế độ thai sản 11:15 | 10/02/2017

mình có 1 người bạn làm trong công ty giấy hải tiến không có hợp đồng lao động ! mình thấy bảo cũng có nộp bảo hiểm nhưng nếu không có hợp đồng thì sau này có thanh toán được bảo hiểm sinh đẻ không ?

Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo hiểm

Thông báo