Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi người mẹ nhờ mang thai hộ có được nhận trợ cấp 1 lần khi sinh không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
- 05 ngày làm việc;
- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
- Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở
Xin chào anh chị, em có chút thắc mắc mong được giải đáp. Trước đây em có làm việc tại công ty cũ được 02 tháng có đóng BHXH. Sau đó em nghỉ và vào làm công ty hiện tại, giờ em nghỉ việc và muốn hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Bên cơ quan bảo hiểm xã hội nói em có 02 sổ nên chưa giải quyết được. Bây giờ em muốn làm
Xin chào anh chị Ban biên tập, tôi có chút thắc mắc mong được giải quyết. Vợ tôi sinh đôi dưới 23 tuần tuổi, vợ tôi không có tham gia BHXH. Tuy nhiên tôi nghe mọi người nói là tôi vẫn được hưởng trợ cấp gì đó, Anh chị cho tôi hỏi tôi sẽ được hưởng trợ cấp gì khi vợ sinh đôi? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi dáp ứng đủ điều kiện để được nhận chế độ thai sản dù đã nghỉ việc, tuy nhiên nay tôi không rõ hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động đã nghĩ việc gồm có những giấy tờ gì? Nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp.
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: An toàn, vệ sinh lao động trong khai thác khoáng sản được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Vừa qua, em có ký hợp đồng công tác viên cho một trang báo, tại đây em gửi bài, mỗi bài báo em viết gửi về được duyệt sẽ có khoản tiền bồi dưỡng tương ứng, tuy nhiên em thắc mắc là hợp đồng cộng tác viên có phải là hợp đồng lao động không? Các anh/chị hỗ trợ giúp em ạ?
Chào bạn, gia đình mình thuộc hộ nghèo, cả nhà được bảo hiểm y tế trong mấy năm nay. Khi con mình học lớp 1 thì con mình không được cấp thẻ bảo hiểm y tế nữa. Như vậy có đúng không? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi là nhân viên văn phòng cho một công ty tư nhân, do chị cùng phòng tôi hiện đang mang thai đứa con đầu lòng nên có hỏi tôi về mức hưởng chế độ thai sản năm 2019, tuy nhiên tôi vẫn chưa cập nhật rõ về vấn đề này, nên nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp: Mức hưởng chế độ thai sản 2019 được quy định như thế nào?
Tôi và chồng ly thân được gần 01 năm, tuy nhiên chồng vẫn thường xuyên ăn chơi, không chăm lo cho gia đình, tôi muốn ly hôn nhưng anh không đồng ý, chúng tôi có con chung 08 tuổi. Nên tôi định mình đơn phương ly hôn, thế cho tôi hỏi tôi phải đóng mức án phí bao nhiêu?
Chào Ban tư vấn, vì mục đích hôn nhân không thành nên anh chị tôi sắp tới có ra Tòa thuận tình ly hôn, nên tôi muốn biết, đối với trường hợp này thì Tòa ra Quyết định công nhận thuận tình ly hôn hay là Bản án? Ban tư vấn hỗ trợ giúp.
; đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm, mỗi năm có tổng số ngày nghỉ làm việc là 40 ngày; đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên, mỗi năm có tổng số ngày nghỉ làm việc là 60 ngày;
+ Những người làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh Mục do Bộ Lao động - Thương binh
Tôi là nhân viên phòng hành chính nhân sự cho một xí nghiệp, nay tôi mang thai đứa con đầu lòng, do đó mà cần tìm hiểu về các chế độ thai sản của năm 2019 này, tôi chưa rõ để hưởng chế độ thai sản thì tôi cần đáp ứng các điều kiện gì? Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi.
Tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp nước ngoài tại Hà Nội được hơn 1 năm. Trước đây tôi có ký kết hợp đồng với công ty là 6 tháng,thời hạn đến 31/10/2018. Sau đó nhiều lần tôi đã gọi điện thoại với giám đốc cũng như phòng nhân sự,người quản lý để hỏi về hợp đồng tiếp theo nhưng không chờ mãi cũng không thấy hợp
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì:
"1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của
Chào ban biên tập, tôi tham gia BHXH được 23 năm, năm nay tôi 52 tuổi. Tôi vừa đi giám định sức khỏe thì có kết quả giám định suy giảm 65%. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này tôi có được xin về hưu trước tuổi không?
5 tháng sau mới trả nữa còn lại. Vợ em có hỏi thì được Công ty trả lời đó là luật của sở lao động. Vậy xin quý phòng giải thích cho em vấn đề ở trên. Em xin cảm ơn!
Thưa luật sư, hiện tại tôi đã nghỉ thai sản được 4 tháng. Tôi được biết cơ quan bảo hiểm đã chi trả tiền thai sản vào tài khoản công ty tôi (BP Kế toán đã xác nhận). Tuy nhiên, khi liên hệ để đến nhận tiền thì BP Thủ quỹ báo thì khi nào người lao động đi làm lại (sau 6 tháng) công ty mới chi trả. Xin luật sư tư vấn
Xin chào anh chị, vợ tôi hiện tại đang hưởng thêm phụ cấp chức vụ tổ trưởng tổ văn phòng hệ số 0.2. Hiện tại vợ tôi đang mang thai tháng thứ 7, sắp tới vợ tôi sẽ nghỉ sinh. Anh chị cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ sinh vợ tôi có được hưởng trợ phụ cấp chức vụ này không? Xin giải đáp giúp tôi