Tra cứu hỏi đáp Thù lao của luật sư

Tôi là kế toán doanh nghiệp và có vấn đề sau cần giải đáp: Công ty có nhân viên có con ngoài giá thú đã nhận cha con theo giấy khai sinh (không phải là con chung với vợ đã đăng ký kết hôn). Nay người con riêng của nhân viên này kết hôn thì nhận viên này có được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương 01 ngày khi con kết hôn theo quy định tại

Tôi làm việc cho công ty và phải thường đi công trình xa, nhưng vừa qua vợ tôi mới sinh con nên tôi có thỏa thuận với công ty xin nghỉ không lương cho đến lúc con được 6 tháng tuổi thì sẽ đi làm lại và được công ty đồng ý. Nay tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ việc không lương tôi có thể đến trung tâm dịch vụ việc làm để làm thủ tục nhận trợ

Dạ cho em hỏi là vợ chồng anh của em kết hôn có đăng kí giấy kết hôn, vợ chồng anh của em được thừa hưởng đất đai ba mẹ để lại và sổ hồng đứng tên chỉ mình anh của em mà thôi và vợ chồng anh chị không làm ra tài sản nào cả. Vậy cho em hỏi khi li hôn mảnh đất thừa hưởng đó có chia đôi không ạ, hay để lại cho con hết ạ. Em cảm ơn.

Mới đây, hòm thư điện tử của Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạ Hoàng Anh, có mail là hoanganh***@gmai.com. Mong Ban biên tập hồi đáp thắc mắc sau: Quyền của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định ra sao?

Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp được quy định như thế nào?

Tôi đọc thông qua qua các trang báo trên internet (trong đó có Báo pháp luật Thành phố Hồ Chí Minh) có bài báo viết doanh nghiệp siêu nhỏ được 'cởi trói', không phải lập báo cáo tài chính theo quy định tại Thông tư 132/2018/TT-BTC. Xin cho hỏi thông tin trên có chính xác hay không ạ?

Luật sư cho tôi hỏi: Hằng năm các doanh nghiệp, cá nhân đều tất bật với việc quyết toán thuế thu nhập cá nhân. Mà theo tôi được biết thì pháp luật hiện nay quy định có 10 khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân. Vậy khoản thu nhập nào phải thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân? Hay mọi thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân đều phải thực

Tôi vào thử việc cho công ty được 1 tuần theo hợp đồng thử việc nhưng cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc đó nên đã tự nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty). Nhưng nay đến thời hạn công ty tra lương hàng tháng tôi có đến công ty để nhận lương của 1 tuần làm việc đó thì công ty bảo tôi nghỉ ngang khi thử việc nên không chi

Xin cho hỏi, công ty em vào ngày nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 (âm lịch) vừa qua có hoán đổi ngày nghỉ bù vào ngày thứ 2 (ngày 15/4/2019) sang ngày thứ 7 (ngày 13/4/2019), tức là thứ 7 được nghỉ còn thứ 2 thì vẫn đi làm bình thường. Xin cho hỏi công ty em làm như vậy có được không ạ?

Xin cho em hỏi vấn đề sau ạ: Em hiện đang làm việc cho 2 công ty và có ký 2 hợp đồng lao động thời hạn 1 năm và thời hạn 2 năm. Nay em muốn ký thêm một hợp đồng lao động khác với một công ty thứ ba thì có vi phạm pháp luật hay không ạ?

Tôi được biết sổ bảo hiểm xã hội là nơi nghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động. Là giấy tờ cần thiết để người lao động thực hiện các thủ tục về chế độ của mình. Vậy Ban biên tập cho hỏi, trong những trường hợp nào thì công ty, doanh nghiệp sẽ không thực hiện việc chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người

Xin chào luật sư, tôi có vấn đề sau đây cần luật sư hỗ trợ giúp tôi: Vấn đề là hiện tại tôi đang là viên chức, vì gia đình có việc nên tôi muốn xin nghỉ việc không hưởng lương 01 năm thì không biết có được không? Mong luật sư tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn ạ!

Tôi học địa học xong thì ký hợp đồng thử việc với công ty trong thời hạn 2 tháng, thời gian làm việc bình thường là 8 tiếng/ngày. Nhưng thời gian này vì nhiều việc nên công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ 2 tiếng mỗi ngày. Vậy xin cho tôi hỏi, hiện tôi đang thử việc thì có được tính tiền lương làm thêm giờ đối với 2 tiếng làm việc tăng ca hay không

Chào luật sư, luật sư cho em hỏi: Em ký hợp đồng lao động với công ty 2 năm (công ty xây dựng), trong quá trình làm việc em có ăn cắp vật tư của công ty mang ra ngoài bán lấy tiền khoản 2 triệu đồng. Em vừa bị công ty sa thải. Xin hỏi em có được công ty chốt sổ bảo hiểm không ạ?

Tôi là công chức đang làm việc tại một cơ quan nhà nước. Do mức lương khá thấp nên tôi muốn kiếm gì làm thêm và việc tôi muốn là chạy Grab, Go-Viet. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Công chức có được chạy thêm Grab, GoViet để kiểm thêm thu nhập không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Gần đây ở xóm tôi có anh A (giấu tên) khi đang ngồi nhậu thì bị một người hàng xóm tên C (giấu tên) lao vào đánh trọng thương. Tỷ lệ thương tích là 9% nên nên không bị xử lý hình sự.

Sau khi ra Tòa giải quyết dân sự thì Tòa phạt anh C phải bồi thường cho A 50 triệu đồng. C mới

Xin luật sư cho em hỏi: Em đang mang thai con đầu lòng đến tháng thứ 6, vì sức khỏe yếu nên trong tháng 2/2018 sau khi nghỉ tết em có nghỉ thêm 1 tuần có báo với một chị trong công ty nhưng chị đó không có báo với bên nhân sự. Công ty quyết định sa thải em. Nhưng em thấy nhiều công ty luật tư vấn trên mạng thì công