Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Thế nào là chuyến bay chuyên cơ? Các trường hợp không thu tiền sử dụng dịch vụ hàng không? 14:03 | 12/02/2022

khoản 1 Điều này. + Hành khách quá cảnh trong vòng 24 giờ (không bao gồm hành khách quá cảnh đi nối chuyến nội địa - quốc tế và ngược lại): chỉ áp dụng trong trường hợp chặng đến và đi từ Việt Nam được xuất trên cùng một vé hành khách và hành lý. + Thành viên tổ bay (kể cả trường hợp chuyển cảng hàng không). + Trẻ em dưới 02 tuổi: tính tại

Thời hạn để đăng ký thực hiện việc chuyển đổi từ công ty cổ phần sang công ty trách nhiệm hữu hạn là bao nhiêu lâu? 10:32 | 11/02/2022

Thời hạn để thực hiện việc chuyển đổi từ công ty cổ phần sang công ty trách nhiệm hữu hạn là bao lâu? Công ty của tôi được thành lập theo hình thức công ty cổ phần. Mà hiện tại do nhiều lý do bên công ty chỉ còn 2 cổ đông. Nên giờ tôi muốn hỏi trường hợp của công ty tôi thì thời hạn để đăng ký với cơ quan chức năng chuyển sang công ty trách

Làm tròn tháng lẻ đóng bảo hiểm để nhận BHXH 1 lần có được không? Suy giảm khả năng lao động có được rút BHXH 1 lần? 14:28 | 07/02/2022

BHXH một lần đúng không? Em đã nghỉ việc được hơn 2 năm, thời gian đóng BHXH là 10 tháng. Bây giờ em có lãnh được tiền bảo hiểm xã hội nữa không hay phải đóng thêm tiền tiếp tục mới được lãnh? Nếu bây giờ được thì em được bao nhiêu tiền ạ? Trả lời: Căn cứ quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau: Người lao

Các nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng thử việc? Có thỏa thuận thử việc thì chấm dứt thử việc có phải báo trước? 14:27 | 07/02/2022

tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây: ... Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên. Như thông tin bạn cung cấp thì bên bạn đang tuyển nhân viên có trình độ cao đẳng, đại học trở lên thì việc áp dụng thời

Có được lồng ghép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động? Thử việc có được nhận lương vào ngày nghỉ lễ không? 14:25 | 07/02/2022

hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây: - Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp

Có được kéo dài thời gian thử việc? Không ký hợp đồng thử việc có được không? Được trả 100% tiền lương thử việc không? 11:43 | 27/01/2022

nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây: 1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp; 2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần

Nhiệm vụ của giáo viên tiểu học là gì? 15:38 | 25/01/2022

, cố ý đánh giá sai kết quả giáo dục của học sinh. c) Không ép buộc học sinh học thêm vì mục đích vật chất. d) Không bỏ giờ, bỏ buổi dạy, tuỳ tiện cắt xén nội dung giáo dục. đ) Không xúc phạm nhân phẩm, danh dự, xâm phạm thân thể người khác; không hút thuốc; uống rượu, bia; gây rối an ninh, trật tự. 2. Nhân viên không cản trở, gây khó khăn

Quy định về thiết bị bảo quản thuốc tại cơ sở bán lẻ thuốc gồm những gì? 08:50 | 22/01/2022

(áp dụng đối với nhà thuốc). Ghi nhãn thuốc: - Đối với trường hợp thuốc bán lẻ không đựng trong bao bì ngoài của thuốc thì phải ghi rõ: tên thuốc; dạng bào chế; nồng độ, hàm lượng thuốc; trường hợp không có đơn thuốc đi kèm phải ghi thêm liều dùng, số lần dùng và cách dùng. - Thuốc pha chế theo đơn của nhà thuốc: ngoài việc phải ghi đầy đủ

Thuê người chưa thành niên làm việc có bị phạt không? 16:40 | 21/01/2022

nơi cư trú, trừ trường hợp người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn Bên cạnh đó, tại Điều 146 Bộ luật lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc của người chưa thành niên như sau: - Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; không được làm thêm giờ, làm

Pháp lý liên quan đến phụ lục hợp đồng lao động 16:31 | 21/01/2022

mới với thời hạn tương tự hợp đồng cũ tuy nhiên, chỉ ký phụ lục với nội dung gia hạn thêm thời hạn của hợp đồng thì bản chất đây vẫn là việc kéo dài thời hạn hợp đồng (làm thay đổi thời hạn hợp đồng). Tuy nhiên, theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 thì: Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai

Mới đóng 04 tháng BHXH có được hưởng chế độ thai sản hay không? 16:58 | 19/01/2022

hiểm xã hội. 3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết về điều kiện, thời gian, mức hưởng của các đối tượng quy định tại Điều 24 và khoản 1 Điều 31 của Luật này. Trên đây là nội dung tư vấn đối với thắc mắc của bạn về việc hưởng chế độ thai sản. Để hiểu chi tiết hơn, bạn vui lòng xem thêm tại Luật bảo hiểm xã hội 2014

Những hành vi giáo viên tiểu học không được làm? 15:21 | 19/01/2022

nội dung kiến thức. + Không gian lận trong kiểm tra đánh giá, cố ý đánh giá sai kết quả giáo dục của học sinh. + Không ép buộc học sinh học thêm vì mục đích vật chất. + Không bỏ giờ, bỏ buổi dạy, tuỳ tiện cắt xén nội dung giáo dục. + Không xúc phạm nhân phẩm, danh dự, xâm phạm thân thể người khác; không hút thuốc; uống rượu, bia; gây rối

Doanh nghiệp thuê lại lao động có được quyền sa thải lao động thuê lại không? 13:33 | 18/01/2022

Doanh nghiệp tôi có thuê lại một số lao động của doanh nghiệp khác để phục vụ việc tăng cường sản xuất. Tuy nhiên có một lao động đã uống rượu say xỉn trong giờ làm việc vậy doanh nghiệp tôi có được sa thải lao động này không?

Đang nhận lương hưu mà chết thì nhân thân có được nhận trợ cấp mai táng hay không? 13:51 | 15/01/2022

bạn đang được hưởng lương hưu mà mất thì gia đình còn có thể được hưởng trợ cấp tuất. Bạn có thể xem thêm các quy định tại Điều 67 đến Điều 70 Luật này để biết thêm thông tin. 2. Người lao động chết tại bệnh viện có được nhận một lần trợ cấp mai táng? Người lao động làm việc theo hợp đồng là 36 tháng, đóng BHXH đầy đủ thì khi bị tai nạn phải

Có bị xử phạt vì không cho lao động nữ nghỉ 60 phút một ngày làm việc? 16:12 | 13/01/2022

Công ty tôi có một số lao động nữ đề cập đến vấn đề xin nghỉ 60 phút một ngày làm việc vì đây là quyền lợi của họ theo Bộ luật lao động. Như vậy có đúng không, tôi không cho họ nghỉ thì có bị xử phạt gì không?

Thời giờ làm việc bình thường theo Bộ luật Lao động 2019 15:40 | 13/01/2022

Thời giờ làm việc bình thường từ năm 2021 quy định thế nào? Số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày có đúng không? Mong sớm nhận được phản hồi, mình chân thành cảm ơn!

Có phải con gái không được hưởng bằng con trai khi chia thừa kế hay không? 11:06 | 11/01/2022

thêm Khoản 2 Điều 651 Bộ luật Dân sự 2015 quy định: Những người thừa kế cùng hàng được hưởng phần di sản bằng nhau. Như vậy, khi thừa kế theo pháp luật thì những người thừa kế cùng hàng được hưởng phần di sản bằng nhau mà không phụ thuộc hay phân biệt là nam hay nữ, con trai hay con gái. Mẹ ruột có được hưởng thừa kế từ con không? Con

Có được sử dụng lao động chưa thành niên làm việc vào ban đêm hay không? 15:15 | 10/01/2022

Xưởng sản xuất của tôi có một số lao động chưa thành niên (từ 15 đến dưới 18 tuổi) gần đây do khối lượng công việc nhiều nên tôi cần lao động làm thêm giờ vào ban đêm. Tôi muốn biết có được sử dụng lao động chưa thành niên làm việc vào ban đêm hay không, nếu không được mà tôi vẫn sử dụng lao động này làm việc ban đêm thì có bị phạt không?

Có bị xử phạt vì sa thải lao động nữ với lý do mang thai? 10:27 | 07/01/2022

.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Sử dụng lao động nữ làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa thuộc một trong các trường hợp: Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi; b) Không thực hiện việc

Sử dụng lao động nam đang có con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa có được không? 16:49 | 06/01/2022

Cho mình hỏi: Điều 137. Bảo vệ thai sản

1.Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây: ...

b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý

Vậy có bao gồm lao động nam đang nuôi con nuôi dưới 12 tháng hay

Tra cứu hỏi đáp Dạy thêm giờ

Thông báo