Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Về việc hoàn trả chi phí đào tạo 17:00 | 08/09/2016

Tôi là kỹ sư làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài từ tháng 3-2013 đến nay. Tháng 11-2013, tôi được công ty đưa đi đào tạo ở nước ngoài 2 tháng. Trước khi đi, tôi có viết giấy cam kết rằng “sau khi đi đào tạo về thì làm việc cho công ty 3 năm, nếu làm việc chưa đủ thời gian kể trên bất kể lý do gì mà phải chấm dứt hợp đồng lao động, thì đồng ý

Kỷ luật đối với viên chức 17:00 | 08/09/2016

Tôi đang làm việc trong một doanh nghiệp nhà nước. Trong thời gian gần đây, tôi có công việc gia đình nên thường xuyên phải nghỉ việc và trong ứng xử có những việc làm nóng vội nên đơn vị xét kỷ luật cảnh cáo. Theo tôi việc xử lý kỷ luật là nặng. Tôi muốn biết rõ hơn những quy định của pháp luật về xử lý đối với viên chức.

Kỷ luật viên chức 17:00 | 08/09/2016

Gia đình tôi có người bị kỷ luật. Tôi muốn biết rõ hơn các quy định của Nhà nước về vấn đề về cách chức và kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức. Mong luật gia quan tâm giải thích giúp.

Về việc chuyển đổi từ viên chức sang công chức 16:59 | 08/09/2016

dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên. Ông Khanh hỏi, ông có đủ điều kiện chuyển sang công chức và được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo Nghị định 34/2012/NĐ-CP không?

Xếp lương viên chức khi chuyển công tác 16:59 | 08/09/2016

Tháng 12/2011, ông Nguyễn Duy Phúc trúng tuyển viên chức sự nghiệp thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hà Giang. Sau khi trúng tuyển, xét theo bằng Trung cấp Quản lý ruộng đất, ông Phúc được xếp lương khởi điểm bậc 1, hệ số 1,86. Trước đó, từ tháng 3/1994 đến tháng 11/2011, ông Phúc lần lượt công tác tại Ban Quản lý ruộng đất và đo đạc bản

Xếp lương đối với viên chức quản lý 16:59 | 08/09/2016

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn Tổng công ty Giấy Việt Nam việc xếp lương đối với viên chức quản lý các đơn vị hạch toán phụ thuộc Tổng công ty.

Trợ cấp khó khăn đối với cán bộ, công chức, viên chức 16:58 | 08/09/2016

Tại công văn số 10791 ngày 30/10/2008 hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn vốn, phương thức chi trả trợ cấp khó khăn cho cán bộ, công chức, viên chức. Xin hỏi đối tượng được thực hiện theo quy định này như thế nào. Tôi là cán bộ bán chuyên trách ở xã có được hưởng chính sách này không. Theo tôi được biết ở huyện tôi trả lời cán bộ bán chuyên trách

Một số quy định về xếp ngạch công chức, viên chức 16:58 | 08/09/2016

Về chế độ nâng ngạch, bậc đối với đội ngũ công chức hiện nay được quy định cụ thể như thế nào, tại văn bản nào? Những người giữ chức vụ do bầu cử, khi thôi giữ chức vụ bầu cử thì bố trí làm việc như thế nào; được quy định cụ thể tại văn bản nào?... Đọc thêm tại: http://nongnghiep.vn/mot-so-quy-dinh-ve-xep-ngach-cong-chuc-vien-chuc-post24568

Bồi thường chi phí đào tạo nghiên cứu sinh - học bổng VEF 16:58 | 08/09/2016

giáo dục theo hiệp định thì phải bồi hoàn chi phí do ngân sách nhà nước cấp, vậy các khoản chồng tôi được lĩnh từ Quỹ VEF và trường Đại học của Mỹ có thuộc chi phí phải bồi hoàn không? Trân trọng cảm ơn! P/S: Sau khi trao đổi với cán bộ vụ Pháp chế Bộ Giáo dục về Nghị định 143 nêu trên tôi được biết công chức viên chức không thuộc đối tượng điều chỉnh

Đền bù khi thu hồi Đất sử dụng trước năm 1980, không có đủ giấy tờ 16:58 | 08/09/2016

phải nộp quyền sử dụng đất. 3 thửa còn lại đền bù mỗi hộ 200m2 đất ở và phải nộp 50% quyền sử dụng đất (khi đền bù ghi là khấu trừ nghãi vụ tài chính), phần đất thừa còn lại tính đền bù là đất vườn. Gia đình tôi hiện có các loại giấy tờ sau: 1. các thửa đất tách cho con có phiếu thu thuế nhà ở, đất ở nộp tháng 9 năm 2009, trong phiếu thu ghi là truy

Các quy định về chuyển xếp lương và thi nâng ngạch viên chức 16:58 | 08/09/2016

Cty tôi trước đây là một xí nghiệp Nhà nước hoạt động phụ thuộc. Kế toán xí nghiệp chỉ có bằng ĐH tại chức kế toán, hưởng lương viên chức bậc 6/8. Do Xí nghiệp thiếu người nên tuyển thêm một nhân viên ngành chăn nuôi, hưởng lương viên chức loại A1 và được xếp lương như sau: + Kế toán xếp chuyên viên chính bậc 2/6 có hệ số 4,33; + Kỹ sư kỹ thuật

Lương viên chức quản lý gắn với mức độ hoàn thành nhiệm vụ 16:57 | 08/09/2016

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Đán đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các thắc mắc sau: - Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu tính lương cho cán bộ làm công tác quản lý bằng cách lấy lương tối thiểu chung nhân với hệ số cấp bậc chức vụ theo hệ thống thang bảng lương do Nhà nước ban hành mà không lấy lương tối thiểu vùng để trả

Chế độ công tác phí đối với công chức, viên chức 16:57 | 08/09/2016

Vừa qua, tòa soạn nhận được một số ý kiến của bạn đọc đề nghị cho biết những quy định mới nhất về chế độ công tác phí, như tiền phương tiện đi công tác, phụ cấp lưu trú, tiền làm thêm giờ trong thời gian đi công tác...

Về việc thi nâng ngạch lương đối với viên chức 16:57 | 08/09/2016

Tháng 12/2009, Công ty CP xuất nhập khẩu thủ công mỹ nghệ Hà Nội (trước đây là doanh nghiệp nhà nước) đã tổ chức thi nâng ngạch lương từ Chuyên viên lên Chuyên viên chính cho cán bộ. Nhưng khi làm việc với cơ quan Bảo hiểm xã hội thì được hướng dẫn, theo Thông tư 18/2008/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Công ty

Xét tuyền viên chức Bình Dương 16:57 | 08/09/2016

Em được Sở Nội vụ xét tuyển viên chức vào làm y tế trường học nhà nước.Vậy cho em hỏi em có thuộc trong biên chế nhà nước không?.Và sao khi em vào làm thì trường kêu em làm hợp đồng làm việc lần đầu và hợp đồng không xác định thời gian?.Mong nhận dược sự trả lời sớm nhất.Trân trọng cám ơn./.

Bồi thường chi phí đào tạo khi xin thôi việc 16:56 | 08/09/2016

Tôi tham gia một chương trình đào tạo của công ty và ký cam kết làm việc cho công ty 1 năm sau khi kết thúc chương trình này, nếu không sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo. Nếu tôi nộp đơn xin thôi việc và đảm bảo thời hạn báo trước 30 hoặc 45 ngày thì có phải bồi thường chi phí đào tạo không? Tôi chưa hoàn tất thời gian làm việc đã cam kết.

Chi phí đào tạo của công ty 16:56 | 08/09/2016

công ty nhà nước theo quy định của pháp luật lao động hiện hành của nhà nước? Tôi xin chân thành cảm ơn sự tư vấn của pháp luật và mong nhận được câu giải đáp trong thời gian sớm nhất.

Ngạch công chức, viên chức 16:56 | 08/09/2016

Tôi đã là cán bộ công chức, cụ thể là Phó chủ tịch Hội liên hiệp phụ nữ - Thành phố Hạ Long, thời gian công tác tại Hội LHPN thành phố là gần 30 năm, trong đó gần 20 năm làm Phó chủ tich Hội. Tháng 8/2014, tôi được Thành ủy điều động sang nhận công tác tại Hội Chữ thập đỏ thành phố và được bầu làm Phó Chủ tịch. Theo quyết định của Sở Nội vụ thì

Phạm vi ủy quyền, chấm dứt hợp đồng ủy quyền, cung cấp văn bản công chứng 16:56 | 08/09/2016

Tôi và chồng tôi đã làm hợp đồng ủy quyền cho em tôi dùng quyền sử dụng đất để làm thủ tục vay tiền ngân hàng. Hợp đồng đã được công chứng, lập thành 3 bản: văn phòng công chứng giữ 01 bản, tôi giữ 02 bản. Vì nghi ngờ em tôi không có khả năng trả nợ, tôi đã không giao hợp đồng ủy quyền và bìa đỏ cho em tôi. Tôi muốn hỏi: 1. Em tôi đã có quyền

Đảm bảo cạnh tranh trong công tác tham gia đấu thầu 16:55 | 08/09/2016

Công Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam có quy định : “Nhà thầu tư vấn lập báo cáo nghiên cứu khả thi không được tham gia đấu thầu cung cấp dịch vụ tư vấn lập thiết kế kỹ thuật của dự án …” Nhưng theo khoản a mục 1 điều 3 “Bảo đảm cạnh tranh trong đấu thầu” của nghị định số 58/2008/NĐ-CP ngày 05/05/2008 của Chính phủ về việc: Hướng dẫn thi hành luật đấu

Tra cứu hỏi đáp Nhà công vụ

Thông báo