Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Việc đăng báo thông báo giải thể công ty cổ phần? 09:21 | 29/08/2016

Tải mẫu quyết định tại đây. d. Danh sách chủ nợ và số nợ đã thanh toán; Tải mẫu danh sách chủ nợ tại đây. e. Danh sách người lao động hiện có và báo cáo quyền lợi hiện có của người lao động. Tải mẫu danh sách người lao động tại đây. f. Xác nhận của Ngân hàng về việc công ty đã đóng tài khoản g. Tài liệu chứng minh công ty đã đăng bố

Nâng bậc lương thường xuyên cho người lao động tại công ty Cổ phần 09:21 | 29/08/2016

Công ty cổ phần nơi e làm việc đã xây dựng và ban hành thang bảng lương theo NĐ49/2013/NĐ-CP. Nhưng em thắc mắc trước kia chỉ có thi nâng bậc lương với Nhân viên trực tiếp sản xuất (trung cấp trở xuống; đại học không thi mà tự động xét nâng lương). Năm nay e thấy tiến hành thi lên lương cho người lao động ở bất kì bậc nào cả Đại học hay thạc sĩ

Chia tài sản ly hôn 09:16 | 29/08/2016

lực pháp luật, năng lực hành vi, sức khỏe, tài sản, khả năng lao động tạo ra thu nhập sau khi ly hôn của vợ, chồng cũng như của các thành viên khác trong gia đình mà vợ chồng có quyền, nghĩa vụ về nhân thân và tài sản theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình. Bên gặp khó khăn hơn sau khi ly hôn được chia phần tài sản nhiều hơn so với bên kia hoặc

Di chúc chia tài sản 09:15 | 29/08/2016

nhiên, cũng cần lưu ý bạn là luật pháp có quy định các đối tượng sau đây được thừa hưởng di sản ko phụ thuộc vào nội dung di chúc bao gốm: - Cha mẹ, vợ chồng - Con chưa thành niên - Con đã thành niên nhưng không có khả năng lao động, bị tàn tật... Nhưng người này được hưởng 2/3 của một suất thừa kế nếu phân chia theo quy định của

Viết di chúc phân chia tài sản 09:13 | 29/08/2016

sản theo quy định tại Điều 642 hoặc họ là những người không có quyền hưởng di sản theo quy định tại khoản 1 Điều 643 của Bộ luật này: 1. Con chưa thành niên, cha, mẹ, vợ, chồng; 2. Con đã thành niên mà không có khả năng lao động. Khi lập di chúc bạn tuân thủ các hình thức của di chúc theo quy định của Bộ Luật dân sự như sau: Điều

Chia tài sản được bố mẹ tặng cho khi ly hôn 09:13 | 29/08/2016

Theo Điều 27 Luật Hôn nhân và gia đình quy định: "Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh và những thu nhập hợp pháp khác của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân; tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và những tài sản khác mà vợ chồng thoả thuận là tài

Sau khi chia tài sản chung, vợ có nghĩa vụ phải trả nợ cho chồng hay không? 09:09 | 29/08/2016

Việc chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân bị vô hiệu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: 1. Ảnh hưởng nghiêm trọng đến lợi ích của gia đình; quyền, lợi ích hợp pháp của con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình; 2. Nhằm trốn tránh thực

Bị bắt về tội tàn trữ mua bán tráiphép chất ma tuý đá 09:06 | 29/08/2016

; tích cực học tập, lao động; trong quá trình chấp hành hình phạt tù được xếp loại cải tạo từ loại khá trở lên; khi được đặc xá không làm ảnh hưởng đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội; b) Đã chấp hành hình phạt tù được một thời gian do Chủ tịch nước quyết định nhưng ít nhất là một phần ba thời gian đối với hình phạt tù có thời hạn, nếu trước đó

Hỏi về điều chỉnh thang bảng lương trong doanh nghiệp? 09:02 | 29/08/2016

điều chỉnh thang bảng lương như vậy được không và nếu được thì sẽ đăng ký với Sở lao động thương binh xã hội địa phương để được chấp thuận thì thực hiện như thế nào.

Xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa 09:02 | 29/08/2016

Công ty có vốn điều lệ đăng ký trong giấy phép kinh doanh là 4.710 triệu đồng, Công ty đầu tư mở rộng và các cổ đông góp vốn thêm 7.000 triệu đồng đến thời điểm 31/12/2009. Công ty có số lao động bình quân trong năm không quá 300 người. Công ty có được xác định là doanh nghiệp nhỏ và vừa?

Việc thuê người làm của chủ doanh nghiệp có được đưa vào chi phí hợp lý không 09:02 | 29/08/2016

nghiệp phải ký hợp động lao động với người lao động theo quy định của bộ luật lao động và thực hiện đóng bảo hiểm xã hội theo quy định./.

Doanh nghiệp không cho tôi được hưởng chế độ phép, đúng hay sai luật? 09:01 | 29/08/2016

Tôi là nhân viên Bảo vệ tại Ngân Hàng đã được 05 năm (từ tháng 10/2007), tôi có một số vấn đề băn khoăn mong luật sư chỉ giúp. Những ngày đầu tôi được nhận vào làm việc tại vị trí nhân viên bảo vệ với hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm, tôi được hưởng mọi chế độ chính sách của Nhà nước cũng như của đơn vị ban hành giống như những CBNV làm

Trường hợp doanh nghiệp thay đổi công nghệ sản xuất khiến cho lao động dôi dư, mất việc làm 09:01 | 29/08/2016

Do sử dụng dây chuyền theo công nghệ mới trong sản xuất nên phân xưởng nơi chị K làm việc dôi dư một số lao động, trong đó có chị K. Chủ doanh nghiệp không thể sắp xếp chỗ làm mới cho chị K nên chị phải nghỉ việc. Trong trường hợp này, chị K có được bồi thường thiệt hại hay không ?

Các quy định về An toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp 09:00 | 29/08/2016

Em mới vào làm phụ trách mảng ATVSLĐ cho 1 công ty 100% vốn nước ngoài sản xuất dây đai thép và dây đai nhựa. Số lượng công nhân là 41 người, văn phòng 29 người. Có nhà ăn và tự chế biến thức ăn. Các hồ sơ trước đây cũng đã bị thất lạc. Bây giờ em vào làm gặp rất nhiều khó khăn. Vậy em xin hỏi tất cả các thủ tục về AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG, em

Việc Doanh nghiệp hoãn đối thoại khi không bảo đảm số thành viên tham gia đối thoại có đúng không? 08:59 | 29/08/2016

Doanh nghiệp HC tổ chức đối thoại định kỳ giữa người sử dụng lao động và người lao động. Vào thời gian tổ chức đối thoại, thành phần đối thoại của người lao động bảo đảm 100% nhưng thành phần tham gia đối thoại của người sử dụng lao động chỉ đạt 2/3 số thành viên. Với lý do không bảo đảm số thành viên tham gia đối thoại, doanh nghiệp HC đã hoãn

Quy định hình thức và thời điểm công khai tài chính đối với các doanh nghiệp 08:58 | 29/08/2016

; các khoản thu nhập và thu nhập bình quân của người lao động phải được công khai theo hình thức gì? Và vào thời điểm nào?

Thời hạn thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp 08:58 | 29/08/2016

Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có thời hạn bao lâu?

Khi nào doanh nghiệp được tổ chức làm thêm 08:58 | 29/08/2016

định 45/2013/NĐ – CP quy định chi tiết một số điều của bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động) Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn

Chính sách hỗ trợ đào tạo và dạy nghề để cung ứng lao động cho doanh nghiệp tỉnh Hà Nam 08:57 | 29/08/2016

Tôi là chủ một doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh. Doanh nghiệp của tôi đang có nhu cầu tuyển dụng lao động ngành điện tử. Tôi muốn biết tỉnh có chính sách gì hỗ trợ đào tạo nghề và dạy nghề để cung ứng lao động có tay nghề cao cho doanh nghiệp?

Thủ tục nhận hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động làm việc tại các doanh nghiệp 08:56 | 29/08/2016

Tôi là nhân viên của doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện Duy Tiên.Tôi muốn biết thủ tục để nhận hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động làm việc trong các doanh nghiệp với mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/lao động.

Tra cứu hỏi đáp Lao động

Thông báo