Đợt vừa rồi công ty tôi có 6 nhân viên nghỉ việc, đến nay cũng đã 3 tháng nhưng công ty không chịu trả sổ bảo hiểm cho chúng tôi, còn thách thức chúng tôi khởi kiện. Vậy nếu chúng tôi muốn khởi kiện hoặc yêu cầu giải quyết thì cơ quan chức năng nào sẽ đảm nhận việc này và quy trình xử lý như thế nào? Mong Ban biên
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của
Theo quy định tại Bộ luật lao đọng 2012 thì người sử dụng lao động có thể áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ
Thời gian qua tôi có thấy nhiều thông tin viết về vụ việc một trang fanpage trên facebook đã có thông tin sai sự thật về dịch tả lợn châu Phi làm hoang mang dư luận. Xin cho hỏi, trường hợp này người chủ fanpage đã tung tin sai sự thật sẽ bị phạt hành chính thế nào?
Tôi đang công tác tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tuy nhiên chúng tôi đang gặp phải một sớ khó khăn, do đó theo yêu cầu của sếp thì tôi cần tìm hiểu về trình tự giải thể cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài khi phải giải thể theo đề nghị của tổ chức, cá nhân thành lập cơ sở
Chào ban biên tập, em có vấn đề như sau: em bị mất bằng tốt nghiệp trung cấp nhưng còn giấy chứng nhận tốt nghiệp của trường vậy có thể sử dụng như bằng tốt nghiệp được không ạ? Xin giải đáp giúp em với ạ.
tăng;
- Cung cấp thông tin tín dụng theo quy định của Luật Ngân hàng nhà nước;
- Hình thức cấp tín dụng khác theo quy định của pháp luật.
b) Dịch vụ cho vay của người nộp thuế không phải là tổ chức tín dụng;
c) Kinh doanh chứng khoán bao gồm: Môi giới chứng khoán, tự doanh chứng khoán, bảo lãnh phát hành chứng khoán, tư vấn đầu tư chứng
Tôi năm nay đã 50 tuổi. Tôi bị suy giảm khả năng lao động 30%. Tính đến nay thì tôi cũng đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội. Do đó tôi muốn nghỉ hưu sớm để có thời gian chăm sóc sức khỏe tốt hơn. Tôi được biết thì người bị suy giảm khả năng lao động sẽ được nghỉ hưu sớm. Vậy ban tư vấn cho tôi hỏi suy giảm khả năng
giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
2. Người lao
Tôi thấy hiện nay việc kinh doanh môi giới bất động sản khá sôi nổi, nhu cầu người bán và người mua đều tiềm năng. Do đó, một người học Luật như tôi thì thiết nghĩ cũng nắm được kiến thức cơ bản về pháp luật, cho phép cái gì và không cho phép cái gì. Tuy nhiên, tôi chưa được rõ: Cá nhân kinh doanh dịch vụ môi giới
Mọi người hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động gồm những tài liệu gì? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian tạm ngừng kinh doanh, hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động có đương nhiên chấm dứt không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Vợ chồng tôi dự định mở công ty xuất khẩu lao động và đưa học sinh đi du học ở Đài Loan thì chúng tôi cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Có văn bản nào hướng dẫn về những điều kiện này không? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Chân thành cảm ơn rất nhiều
Hiện nay, tôi muốn mở một văn phòng công chứng trên địa bàn TPHCM, thì cá nhân tôi cũng như văn phòng công chứng cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều
Em vào công ty làm việc đã được hơn một năm rồi mà vẫn chưa được công ty nâng lương, trong khi bạn bè em đi làm ở những nơi khác thì cứ sau 06 tháng thì nó được tăng 01 lần, ngoài ra có đứa ngoại lệ 03 tháng đã được tăng. Nên em rất thắc mắc là pháp luật hiện nay có quy định sau bao lâu thì doanh nghiệp phải tăng lương cho người lao động một
Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Những trường hợp nào người sử dụng đất không được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được
Người được kê đơn thuốc thang, kê đơn kết hợp thuốc thành phẩm và thuốc thang quy định tại Khoản 1 Điều 3 Thông tư 44/2018/TT-BYT quy định về kê đơn thuốc cổ truyền, thuốc dược liệu và kê đơn kết hợp thuốc cổ truyền, thuốc dược liệu với thuốc hóa dược do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, theo đó:
Người có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh
Người có chứng chỉ hành nghề bài thuốc gia truyền được kê đơn thuốc nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Tôi nghe nói việc giảm án tù giam được tính từ ngày có quyết định thi hành án, không tính thời gian tạm giam, như vậy có đúng hay không? Làm ơn xin giải đáp dùm, xin cản ơn.