Loading...

Tra cứu hỏi đáp Lao động

Hỏi đáp pháp luật Điều chỉnh lại thông tin sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động đã chuyển sang tỉnh khác 18:03 | 30/08/2016
xã hội (BHXH) và thẻ Bảo hiểm y tế (BHYT) có thay đổi quy định như sau: a. Người lao động đang làm việc nộp cho đơn vị đang làm việc. b. Người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH,BHTN nộp cho đơn vị nơi đóng BHXH trước khi ngừng việc. Trường hợp đơn vị đã giải thể thì nộp cho đơn vị quản lý trực tiếp cấp trên. Trường hợp của
Hỏi đáp pháp luật Làm gì khi công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội? (2) 18:03 | 30/08/2016
Kính gửi báo Đời sống & Pháp luật! Tôi làm việc cho một công ty từ tháng 4/2011 cho đến tháng 5/2015, đến tháng 5/2015 tôi xin nghỉ việc. Trước khi xin nghỉ, tôi đã thông báo cho người sử dụng lao động từ hơn 2 tháng. Nhưng khi tôi nghỉ đến nay đã hơn 1 tháng nhưng công ty vẫn chưa trả sổ bảo hiểm ? Vậy tôi nên làm gì ? Vì công ty tôi dưới
Hỏi đáp pháp luật Có được giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ? 18:03 | 30/08/2016
Vì một số lý do cá nhân nên tôi dự định xin nghỉ việc ở công ty nhưng Giám đốc không đồng ý và nói rằng nếu tôi cố tình nghỉ việc, công ty sẽ không hoàn trả sổ Bảo hiểm xã hội. Đề nghị Luật sư tư vấn nếu tôi đơn phương chấm dứt HĐLĐ như vậy thì Công ty có quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội của tôi hay không? (Lê Hùng -Vĩnh Phúc)
Hỏi đáp pháp luật Bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì? 18:03 | 30/08/2016
Bảo hiểm tự nguyện là gì? Người lao động đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nay muốn đồng thời đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để khi nghỉ hưu hưởng mức lương hưu cao hơn có được không?
Hỏi đáp pháp luật Phương thức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện 18:03 | 30/08/2016
Sau khi được cơ quan bảo hiểm xã hội chấp thuận cho tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, anh A đã đề nghị được đóng bảo hiểm mỗi năm một lần nhưng cơ quan bảo hiểm từ chối với lý do pháp luật không quy định. Vậy việc từ chối của cơ quan bảo hiểm xã hội đối với đề nghị của anh A là đúng hay sai?.
Hỏi đáp pháp luật Bảo hiểm xã hội tự nguyện 18:03 | 30/08/2016
Tôi là lao động tự do, tôi muốn tham gia đóng BHXH tự nguyện thì phải có những điều kiện gì? Phí, mức đóng BHXH như thế nào? Người hỏi: Nguyễn Thị Lương Đào ( 14:43 13/04/2016)
Hỏi đáp pháp luật Bốn bước tiến hành giải thể doanh nghiệp 18:03 | 30/08/2016
, kể từ ngày thông qua quyết định giải thể; d) Phương án xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động; e) Họ, tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. - Hội đồng thành viên (đối với công ty TNHH 2 thành viên trở lên) hoặc chủ sở hữu công ty (đối với công ty TNHH 1 thành viên) trực tiếp tổ chức thanh lý tài
Hỏi đáp pháp luật Các báo cáo phải nộp khi giải thể doanh nghiệp 18:03 | 30/08/2016
rộng quy mô, đổi mới công nghệ, cải thiện môi trường sinh thái, nâng cao năng lực sản xuất (đầu tư mở rộng). + Mẫu số 03-3C/TNDN: Thuế thu nhập doanh nghiệp được ưu đãi đối với doanh nghiệp sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số hoặc doanh nghiệp hoạt động sản xuất, xây dựng, vận tải sử dụng nhiều lao động nữ. - Phụ lục số
Hỏi đáp pháp luật Thứ tự thanh toán các khoản nợ khi giải thể doanh nghiệp quy định thế nào? 18:03 | 30/08/2016
khoản nợ của doanh nghiệp; thời hạn thanh toán nợ, thanh lý hợp đồng không được vượt quá 6 tháng, kể từ ngày thông qua quyết định giải thể. - Phương án xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động. - Họ, tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Chủ doanh nghiệp tư nhân, Hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu công
Hỏi đáp pháp luật Giải thể doanh nghiệp, cần những giấy tờ gì? 18:03 | 30/08/2016
lao động sau khi quyết định giải thể doanh nghiệp (nếu có); c) Con dấu và giấy chứng nhận mẫu dấu (nếu có); d) Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp” (khoản 1 Điều 204) Trong trường hợp của doanh nghiêp vì không đủ số lượng thành viên theo quy định, thuộc trường hợp phải giải thể theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 201 Luật doanh nghiệp. Vì vậy
Hỏi đáp pháp luật Giải thể doanh nghiệp cần chuẩn bị gì? 18:03 | 30/08/2016
Vì đã kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong điều lệ công ty và không có quyết định gia hạn và mọi khoản chi phí đều đã thanh toán xong nên công ty tôi muốn giải thể. Đề nghị Luật sư tư vấn: Công ty tôi có được giải thể không? Nếu được giải thể thì cần chuẩn bị những gì? (Ngô Nam – Hòa Bình)
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục giải thể doanh nghiệp khi gặp khó khăn trong làm ăn 18:03 | 30/08/2016
hành lên danh sách và thanh toán hết tất cả các khoản nợ phải trả cho khách hàng, người lao động để có được xác nhận không còn nợ. Bước 2, Nộp hồ sơ thông báo giải thể: Công ty chuẩn bị 01 bộ hồ sơ gồm các tài liệu sau: - Thông báo về việc giải thể doanh nghiệp - Quyết định và Biên bản họp của HĐTV (Quyết định của Chủ sở hữu Công
Hỏi đáp pháp luật Mở tiệm chăm sóc tóc theo hình thức hộ kinh doanh 18:03 | 30/08/2016
đăng ký kinh doanh cấp huyện nơi đặt địa điểm kinh doanh. Nội dung Giấy đề nghị đăng ký hộ kinh doanh gồm: a) Tên hộ kinh doanh, địa chỉ địa điểm kinh doanh; số điện thoại, số fax, thư điện tử (nếu có); b) Ngành, nghề kinh doanh; c) Số vốn kinh doanh; d) Số lao động; đ) Họ, tên, chữ ký, địa chỉ nơi cư trú, số và ngày cấp Thẻ căn cước công
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục giải thể công ty cổ phần 18:03 | 30/08/2016
Công ty tôi là một công ty cổ phần tại Hà Nội, hiện nay do không còn nhu cầu hoạt động nên Đại hội đồng cổ đông công ty đã quyết định giải thể. Vậy xin hỏi luật sư về thủ tục giải thể công ty như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Giải quyết tranh chấp giữa cổ đông sáng lập trong Cty CP 18:03 | 30/08/2016
Năm 2006 tôi cùng 3 người bạn thành lập 1 công ty CP và hoạt động đến nay, tôi được bầu làm CT HĐQT công ty, giám đốc là một người khác.   Nhưng trong thời gian hoạt động đã 2 năm: mỗi khi tôi yêu cầu họp HĐQT và yêu cầu công bố báo cáo tài chính hàng năm thì các thành viên HĐQT đều không đến họp và các QĐ của tôi các thành viên đều
Hỏi đáp pháp luật Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức 18:03 | 30/08/2016
hoặc không được trả lương đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc; c) Bị ngược đãi; bị cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng; đ) Viên chức nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở chữa bệnh; e) Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 3 tháng
Thông báo
Bạn không có thông báo nào