Công ty chúng tôi có trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh. Nhưng vừa qua, công ty mới mở thêm Văn phòng đại diện ở Thành phố Hà Nội. Tại văn phòng đại diện ở Hà Nội, công ty chúng tôi có khoảng 6 nhân viên văn phòng làm giờ hành chính có ký hợp đồng đầy đủ. Bây giờ muốn làm hồ sơ đăng ký đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên của Văn phòng tại Thành
Em làm việc thu gom hồ sơ từ trung tâm hành chính tỉnh đến các sở và ngược lại. Bưu điện ký hợp đồng vời em là thuê khoán, không đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế như vậy đúng hay sai?
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 36 Luật doanh nghiệp 2014 thì:
- Thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh và cổ đông công ty cổ phần phải chuyển quyền sở hữu tài sản góp vốn cho công ty theo quy định sau đây:
+ Đối với tài sản có đăng ký quyền sở hữu hoặc giá trị quyền sử dụng đất thì người góp vốn phải làm thủ tục chuyển
Công ty tôi năm nay có quyết định chi thưởng cho các nhân viên xuất sắc đầu năm vào dịp lễ 30/4, 01/5 sắp tới. Xin cho hỏi, khoản chi này có được tính vào các chi phí hợp lý để trừ khi tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp trong năm 2019 của công ty hay không?
Sau khi tốt nghiệp ra trường đi làm được một thời gian. Sau khi cưới chồng, tôi ở nhà nội trợ. Nay vì cuộc sống hôn nhân không hạnh phúc nên vợ chồng tôi ly hôn. Trong thời gian chung sống, tôi không đóng góp gì nhiều cho việc tạo ra tài sản chung của 2 vợ chồng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp của tôi có được chia tài sản gì khi
Khoản 3 Điều 59 Luật Đất đai 2013 quy định: Ủy ban nhân dân cấp xã cho thuê đất thuộc quỹ đất nông nghiệp sử dụng vào mục đích công ích của xã, phường, thị trấn.
Tại Khoản 1 Điều 132 Luật Đất đai 2013 quy định:
Căn cứ vào quỹ đất, đặc điểm và nhu cầu của địa phương, mỗi xã, phường, thị trấn được lập quỹ đất nông nghiệp sử dụng vào mục đích
nhân dân cấp huyện nơi công ty bạn đặt trụ sở chính để yêu cầu giải quyết tranh chấp theo quy định của pháp luật.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.
Trân trọng!
Tôi làm việc trong một doanh nghiệp tại Bình Dương. Tôi đang trong thời gian nghỉ phép năm, chơi thể thao không may bị tại nạn, tôi đã nằm viện được một thời gian, tôi được biết bệnh của tôi phải nghỉ ngơi một thời gian mới hồi phục được. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, sau khi tôi xuất viện thì tôi được nghỉ thêm tối đa bao nhiêu ngày? Và hưởng
thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho
Theo quy định tại Luật Doanh nghiệp 2014 thì doanh nghiệp nghiệp có quyền quyết định về hình thức, số lượng và nội dung con dấu của doanh nghiệp. Nội dung con dấu phải thể hiện những thông tin sau đây:
- Tên doanh nghiệp;
- Mã số doanh nghiệp.
Trước khi sử dụng, doanh nghiệp có nghĩa vụ thông báo mẫu con dấu với cơ quan đăng ký kinh
Thực tế, trong quá trình làm việc cho các daonh nghiệp, thì khó tránh khỏi trong một số trường hợp nhất định, người lao động phải tạm thời ngừng làm việc trong một khoản thời gian nhất định vì một lý do hay một sự cố nào đó xay ra tại doanh nghiệp.
Khi đó, chế độ lương của người lao động trong thời gian ngừng việc đó sẽ được người sử dụng lao
Cho mình hỏi là công ty mình có trụ sở chính ở Hà Nội và chi nhánh tại Tp.HCM. Nếu giờ mình mở địa điểm kinh doanh thì có được trực thuộc chi nhánh ở Tp.HCM hay chỉ trực thuộc công ty?
cho tôi mà bảo khi nào tôi chấm dứt hoàn toàn hợp đồng với các đơn vị hạch toán phụ thuộc của công ty AB thì mới trợ cấp thôi việc cho tôi. Công ty A giải thích cho tôi như vậy có đúng không thưa luật sư?
Công ty trong năm nay có dự định mở đợt tặng quà cho khách hàng thân thiết khi đến mua sản phẩm của công ty với số tiền gần 01 tỷ đồng. Công ty muốn hòi, đối với khoản chi này thì công ty có được hạch toán vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập danh nghiệp của công ty trong năm không?
Kính gửi Luật sư! Xin giải đáp cho tôi trường hợp sau: Chủ tịch Hội đồng quản trị làm việc chuyên trách và nhận thù lao,hưởng lương theo thang bảng lương của doanh nghiệp thì có được xem là thành viên Hội đồng quản trị độc lập không? Trân trọng!
cụ thể (hình tròn, hình đa giác hoặc hình dạng khác). Mỗi doanh nghiệp có một mẫu con dấu thống nhất về nội dung, hình thức và kích thước.
3. Thông tin về mã số doanh nghiệp và tên doanh nghiệp trong nội dung mẫu con dấu thực hiện theo quy định tại Điều 30 và Khoản 1 Điều 38 Luật Doanh nghiệp. Ngoài thông tin nêu trên, doanh nghiệp có thể bổ sung
Công ty có thành lập chi nhánh hạch toán độc lập phụ trách hoạt động kinh doanh cuả công ty tại khu vực phía Bắc (từ Quảng Bình trở ra). Nay công ty có điều chuyển một số tài sản cho chi nhánh này. Công ty muốn hỏi đối với các tài sản điều chuyển cho chi nhánh, công ty có phải lập hóa đơn giá trị gia tăng hay không?
nghề sản xuất, kinh doanh bao gồm cả một số trường hợp sau:
- Hành nghề độc lập trong những lĩnh vực, ngành nghề được cấp giấy phép hoặc chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật.
- Làm đại lý bán đúng giá đối với đại lý xổ số, đại lý bảo hiểm, bán hàng đa cấp của cá nhân trực tiếp ký hợp đồng với công ty xổ số kiến thiết, doanh nghiệp bảo
Công ty của tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Hiện tại đang muốn mở rộng hoạt động kinh doanh nên muốn thành lập thêm một công ty khác. Hiện tại đã có thêm các đối tác để góp vốn thành lập. Nhưng không biết công ty có thể dùng tiền mặt để thành toán cho 51% phần vốn mà công ty cam kết góp vào công ty mới được không?