Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Hỏi về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016

Chào anh/chị Anh chị có thể cho e hỏi là. Hiện tại bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp e đang đóng tại TP HCM nhưng e muốn nhận bảo hiểm tại BẮC NINH e có cần làm giấy tờ hay thủ tục gì để nhận bảo hiểm tại BẮC NINH không ạ. Nếu có anh chị có thể hướng dẫn cho e được ko ạ. Cảm ơn anh/chị

Hỏi về chế độ BHXH 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Công ty có 1 lao động muốn hưởng Bảo Hiểm Xã Hội 1 lần. Vậy giờ công ty phải cho người này thôi việc hay còn cách nào khác không ạ? Tại vì người này đã có thâm niên làm việc lâu dài với công ty rồi nên công ty vẫn muốn giữ lại tiếp tục làm việc ạ.

Có được hưởng thai sản khi sinh 2 con cách nhau 2 năm 18:03 | 30/08/2016

Em nghỉ thai sản bé đầu tiên bắt đầu từ ngày 21/09/2015 đến ngày 21/03/2016 và đến 18/04/2016 rồi xin nghỉ và chuyển sang công ty mới và đóng bảo hiểm tiếp tục từ tháng 7/2016. Như vậy em có được hưởng chế độ thai sản cho bé thứ 2. Ngày dự sanh bé thứ 2 là 02/03/2017. Em cảm ơn.

Chuyển tỉnh làm thủ tục bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

Em làm việc ở tp.HCM và đk sổ bảo hiểm tại đây. Hiện nay e đã về Nha Trang và đang trong thời gian thất nghiệp. Vậy khi làm thủ tục đê hưởng TCTN e có cần đóng dấu chuyển tỉnh vào sổ BHXH hay không? Trường hợp 3 tháng để xét hưởng TCTN tính từ ngày e nộp hồ sơ hay tính từ ngày nào, vui lòng hướng dẫn giúp e. Cám ơn!

Nghỉ 1 năm chưa có việc có được hưởng BHTN không? 18:03 | 30/08/2016

Điều 17 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/03/2015 của Chính phủ quy định trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này

Làm thủ tục hưởng bảo hiểm thai sản 18:03 | 30/08/2016

Vợ em làm việc chi chi nhánh cty ở Hà Nội, được đóng BHXH tại Quận Tây Hồ. Làm việc từ 2011 đến 11/2015 thì xin nghỉ và cty đã trả sổ. Vợ em vừa sinh em bé 18/4/2016. Cho em hỏi vợ em có được hưởng bảo hiểm thai sản không? Thủ tục như thế nào? Em nghe nói đóng ở Hà Nội thì phải nộp hồ sơ ở HN có đúng không? Nếu vậy có cách nào để em làm thủ tục

Giải quyết ngày nghỉ chế độ ngắn hạn - NLĐ không nghỉ trọn ngày làm việc 18:03 | 30/08/2016

Hiện tại thì chế độ ngắn hạn (ốm đau, thai sản)thì quy định người lao động phải thực nghỉ thì cơ quan BHXH mới chi trả trợ cấp ngày nghỉ đó nhưng tại đơn vị thì có nhiều trường hợp công nhân đi làm nửa ngày (4h/ngày)và nghỉ nửa ngày (hoặc chỉ nghỉ 1, 2 giờ đi khám bệnh rồi vào làm việc), đơn vị thanh toán những giờ làm việc này cho CN và đề

Tính thời công tác cho chế độ hưu trí 18:03 | 30/08/2016

Theo quy định người lao động có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 nếu chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, trợ cấp xuất ngũ, phục viên thì thời gian đó được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Đề nghị ông (bà) nộp hồ sơ liên quan đến thời gian công tác trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 cho

Có thể lãnh BH thất nghiệp 1 lần? 18:03 | 30/08/2016

Điều 8 Nghị định số 115/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định người lao động sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Tháng 07/2016 ông (bà) mới được nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần

mức hưởng thai sản 18:03 | 30/08/2016

em đi làm công ty từ tháng 7 đến tháng 8 là ký hợp đồng lương căn bản của em được 3.755.000d/ tháng. Giữa tháng 6 này là em sanh em bé vậy cho em hỏi là nếu em nghỉ thai sản thì sẽ được tính như thế nào?

Không nộp sổ BH thì có được nhận tiền trợ cấp? 18:03 | 30/08/2016

Em thôi việc cty tháng7/2015 va đã rút sổ BHXH nhưng tháng9/2015 e có lam ở cty khác công ty đó đóng BHXH cho em được 2tháng nhưng e không nộp số sổ và sổ cho cty. Em đang giữ sổ va giấy quyết định thôi việc ơ cty trước .Vậy tháng7/2016 em lam hồ sơ hưởng BHXH 1lần được không ạk.Em xin cảm ơn

Vợ sinh, chồng có được trợ cấp, trong khi chồng vừa chốt sổ BHXD 18:03 | 30/08/2016

Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Lao động nữ mang thai; b) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; đ) Lao động nữ đặt vòng

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp đợt tiếp theo 18:03 | 30/08/2016

Trong quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của tôi có nội dung 'bảo lưu 9 tháng đóng BHXH chưa hưởng TCTN', tôi muốn hỏi là để hưởng TCTN đợt 2 (sau này) thì tôi phải đáp ứng điều kiện gì. (do tôi chưa hiểu qui định phải đóng BHXH đủ 12 tháng trong vòn 24 tháng trước khi nghỉ việc, vậy có phải là tôi sẽ đóng thêm 3 tháng BHXH nữa thì sẽ có đủ

quy đinh lãnh bhxh 18:03 | 30/08/2016

Cho e hỏi e nghỉ làm vào ngày 16/6/2015, đến 16/6/2016 là đúng ngày e làm hồ sơ lãnh bhxh 1 lần! Vậy nếu trong ngày 16/6/2016 e ký hợp đồng làm viêc tại công ty mới, thì e có đươc lãnh bhxh 1 lần k? E cám ơn!

hỏi về ủy quyền nhận BHXH 18:03 | 30/08/2016

Theo Luật BHXH thì người lao động được quyền ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn khi người lao động muốn nhận trợ cấp BHXH một lần thì phải ghi và ký tên trên đơn đề nghị để thể hiện ý chí của mình. Nếu không đi nộp hồ sơ và nhận tiền được thì ủy quyền. Như vậy, BHXH Quận 9 giải

Vừa đi làm vừa hưởng chế độ BHXH được không? 18:03 | 30/08/2016

Xin hỏi BHXH, ví dụ người lao động có giấy nghỉ ốm 10 ngày nhưng mới nghỉ hết 6 ngày làm việc thì đã trở lại CÔng ty đi làm bình thường. Trong trường hợp này lao động có được hưởng 4 ngày vừa đi làm vừa chế độ BHXH hay không? Nếu không được thì quy định cụ thể tại văn bản thẩm quyền nào? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Chế độ người nam khi vợ sinh con(con chết) 18:03 | 30/08/2016

Theo khoản 2 điều 34 Luật BHXH năm 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau: Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: a) 05 ngày làm việc; b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm

Mức hưởng BHTN? 18:03 | 30/08/2016

tôi tham gia đóng BHXH bắt buộc tại công ty nơi tôi làm việc từ tháng 10 năm 2015. Tôi dự tính sẽ nghỉ việc vào tháng 2 năm 2017. trong khoảng thời gian từ tháng 10.2015 đến tháng 12.2016 mức lương đóng BHXH của tôi là 3.500.000đ. từ tháng 1.2016 trở đi, mức đóng BHXH là 4.000.000đ. vậy khi nghỉ việc rồi, tôi có được hưởng Bảo Hiểm Thất Nghiệp

Cám bộ không chuyên trách phường không được tham gia bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

, thai sản nữa. Vậy cho cơ quan em hỏi: - Chị này có được hưởng chế độ thai sản không? - Nếu không, thì tiền chị nay đã đóng cho mấy năm trước giải quyết ra sao? Có trả lại cho người lao động không? Chân thành cám ơn, chào đoàn kết !

giám định y khoa để được nghỉ hưu trước tuổi 18:03 | 30/08/2016

Tôi là công nhân bốc xếp thủ công tại Cảng Sài Gòn , tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 20 năm 3 tháng và đã nghỉ từ năm 2011, tôi sinh ngày 24/7/1968. Vậy nay tôi có đủ điều kiện để được đi giám định y khoa về mặt khả năng lao động từ 61% trở lên để được nghỉ hưu không? . Tôi xin chân thành cảm ơn Họ và tên: Đỗ Ngọc Khuê Sinh ngày : 24

Tra cứu hỏi đáp Lao động

Thông báo