Chỉ còn hơn 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên Đán, theo quyết định công ty thì nhân viên sẽ được thưởng lương tháng 13. Tuy nhiên, tôi có thắc mắc là khi nhận lương tháng 13 người lao động có phải đóng BHXH không? Mong sớm nhận được phản hồi!
Công ty tôi kinh doanh bánh, mứt tết thuộc hạng sang, mắc tiền, muốn tạo điều kiện cho các nhân viên đều được dùng thử, nên bán sản phẩm cho nhân viên với giá thấp hơn thị trường 25%, đối tượng khách hàng là tất cả nhân viên làm việc trong công ty. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có cần làm thủ tục thông báo
Công ty tôi có kinh doanh các mặt hành bia, nay có ý định khuyến mại trong dịp cận tết để thu hút người dùng, nhưng chưa rõ thủ tục đăng ký hoạt động khuyến mại như thế nào? Nên vui lòng hỗ trợ giúp theo quy định hiện hành nhé.
Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy
Ban biên tập cho tôi hỏi, lao động nữ trong quá trình mang thai thì được nghỉ 05 ngày làm việc để đi khám thai. Nếu tôi không nghỉ ngày nào thì BHXH có hoàn trả tiền 05 ngày này lại cho tôi không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi, xin cảm ơn!
cấu trúc nội dung, phương pháp và hình thức đào tạo; cách thức đánh giá kết quả học tập đối với từng mô đun, tín chỉ, môn học, từng chuyên ngành hoặc từng nghề và từng trình độ. Chương trình đào tạo được quy định tại Thông tư số 03/2017/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 3 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về quy trình xây
Tôi có chơi hụi trong xóm. Như tôi biết thì hụi cũng như là hình thức cho vay. Tôi thường hốt hụi vào cuối năm để lấy tiền sắm đồ tết. Thường nếu hốt hụi vào khoảng thời gian này thì tôi sẽ được hưởng mức lãi cao hơn những người hốt trước. Dù vậy nhưng tôi vẫn muốn tìm hiểu quy định của pháp luật về mức lãi suất tối
cơ sở giáo dục công lập chưa tự bảo đảm kinh phí chi thường xuyên và chi đầu tư theo các khối ngành, chuyên ngành đào tạo tương ứng.
- Đối với CBCC, viên chức được cử đi đào tạo trình độ Tiến sĩ: Thực hiện hỗ trợ theo mức tối đa bằng 2,5 lần so với mức trần học phí từng năm học do Chính phủ quy định đối với chương trình đào tạo đại trà trình độ
Do đặc thù công tác xa nhà nên không có nhiều thời gian giành cho vợ con, thường sẽ tranh thủ những ngày nghỉ phép năm. Cho hỏi pháp luật quy định như thế nào về chế độ nghỉ và được hưởng nguyên lương của quân nhân chuyên nghiệp?
Vào dịp cuối năm nhiều cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp đều chung tay quyên góp giúp đỡ những người nghèo, giúp cho người nghèo có cái tết được ấm no và đầy đủ. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì nguyên tắc hoạt động ủng hộ qua Cổng Thông tin điện tử nhân đạo quốc gia 1400 được quy định như thế nào? Mong
Nhiều công ty cuối năm thường hay cho một số nhân viên làm việc không hiệu quả để cắt giảm tiền thưởng Tết. Vào dịp cuối năm thường rất khó xin việc tại công khác. Vì thế những tháng này rất cần có trợ cấp thất nghiệp. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi những thủ tục cần làm để được hưởng trợ cấp khi bị công ty cho nghỉ
Chào Quý Ban tư vấn. Em là Thanh Lâm. Em làm việc tại công ty này đã gần 01 năm. Bình thường như mọi năm thì đến Tết công ty sẽ thưởng lương tháng 13 cho nhân viên, để khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên trong suốt 01 năm. Tuy nhiên năm nay công ty làm ăn lợi nhuận không nhiều nên công ty đã thông báo là
Chào Ban biên tập, tôi hiện là viên chức làm việc trong sở y tế công lập, nên tôi có tìm hiểu về các chế độ phụ cấp dành cho công chức, viên chức, người lao động cùng làm việc chung tôi, nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm, nên rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp tôi: chế độ phụ cấp thường trực đối với người làm việc trong cơ
sinh, bảo vệ môi trường, cảnh quan khuôn viên trụ sở làm việc. Thường trực công tác phòng chống lụt bão, thiên tai của cơ quan.
- Đảm bảo các điều kiện, phương tiện cho việc hội họp của cơ quan Bộ và các hội nghị của Bộ.
- Cấp phát các loại phôi văn bằng, chứng chỉ theo quy định của Bộ; in các tài liệu phục vụ cho chỉ đạo quản lý của Bộ.
- Tổ
Vừa qua, tôi có tìm hiểu về chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong cơ sở y tế công lập trong công an nhân dân, nhưng vẫn chưa được rõ lắm đối với cán bộ và lao động hợp đồng tham gia thường trực trong cơ sở y tế công lập thì được nhận những chế độ gì? Nhờ Ban biên tập hướng dẫn
Sắp đến Tết, các hãng xe đường dài thường có tình trạng nhồi nhét khách trên xe. Em là sinh viên thường đi xe về quê ăn Tết nên cảm thấy rất lo sợ và không an toàn, Ban biên tập cho tôi hỏi nếu CSGT bắt được những xe này thì sẽ xử phạt như thế nào?
Tôi đang có thắc mắc về một chút vấn đề liên quan đến công việc của em và mong các chuyên gia giải đáp giúp. Cụ thể, cho em hỏi: Ngày nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ tết của người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển được quy định ra sao? Em xin cảm ơn ạ!
Chào Ban tư vấn. Tôi mở công ty may măc. Vào dịp cuối năm thì đơn hàng rất nhiều và luôn cần gấp. Do đó tôi đã thỏa thuận với các nhân viên tăng ca, làm việc 14 tiếng một ngày trong 1 tuần và tôi sẽ trả lương cao. Bình thường nhân viên tôi làm việc 8 tiếng/ngày. Nhân viên đều đồng ý vì muốn kiếm thêm thu nhập để
bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
7. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ
nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
+ Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.
3. Tiền lương tăng ca, làm thêm giờ:
- Ngày thường sẽ được tăng 150% lương;
- Ngày nghỉ hàng tuần 200% lương;
- Làm thêm vào ngày lễ, Tết, NLĐ sẽ hưởng mức 400% lương.
4. Đối với lao động nữ:
- Làm công việc nặng nhọc khi mang thai