Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hội đồng lương

Xin chuyển công tác trong công ty có cổ phần nhà nước 10:05 | 29/08/2016

xin hỏi Luật sư: hiện tôi đang công tác tại 1 công ty cổ phần (51% cp của nhà nước) hệ số lương kỹ sư bậc 4= 3,27, nay tôi xin chuyển sang 1 bệnh viện thuộc BYT. Tuy nhiên BYT yêu cầu thi tuyển và sếp lương bậc 1=2,34. Vậy tôi xin hỏi Ls nên viết đơn thôi việc (để hưởng các khoản trợ cấp) hay đơn xin chuyển công tác (việc này không giữ được hệ

Người lao động mua cổ phiếu của công ty 10:05 | 29/08/2016

Chào Luật sư, Tôi muốn hỏi khi doanh nghiệp bán cổ phiếu ưu đãi cho người lao động thì " Người lao động có tên trong danh sách thường xuyên của doanh nghiệp tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp cổ phần hóa" có nghĩa là sao và lao động có tên trong danh sách lao động nghỉ dôi dư có được phép mua cổ phiếu ưu đãi không? Cảm ơn Luật sư ./.

Xây dựng thang bảng lương thế nào khi công ty trả lương theo thỏa thuận với từng cá nhân? 10:04 | 29/08/2016

Luật sư cho em hỏi về thâng bảng lương và phụ cấp lương ạ. Luật Lao động quy định tiền lương là sự thỏa thuận giữa NLĐ và NSDLĐ, đồng thời quy định thang bảng lương do NSD xây dựng làm căn cứ để trả lương cho NLĐ. Công ty em hiện chưa xây dựng thang bảng lương và việc trả lương của từng người không giống nhau. Cụ thể, mức lương của từng người

Chế độ được hưởng khi xin nghỉ việc ở công ty 10:04 | 29/08/2016

07/12/14 nên việc bàn giao có 1 tuần sẽ không kịp và nếu tôi chịu làm đến hết ngày 31/12/2014 họ sẽ cho tôi hưởng chế độ lương tháng 13/2014. Tôi đồng ý và ký thêm thỏa thuận này trên đơn xin thôi việc. Nhưng bây giờ bên phía công ty lại bắt tôi phải hoàn thành xong số liệu tháng 12/2014 thì mới được gọi là hoàn tất việc bàn giao. Tôi không đồng

Tư vấn việc giải thể công ty, nhận lương hưu và bảo hiểm xã hội 10:02 | 29/08/2016

công ty chính thức phá sản và đóng cửa. Như vậy, bố tôi sẽ chưa làm đủ 20 năm cho 1 doanh nghiệp, cũng như thời gian tham gia bảo hiểm cũng chưa đủ 20 năm. 1. Bố tôi nghe những đồng nghiệp nói, nếu như làm từ 20 năm trở lên cho 1 doanh nghiệp thì có thể xin về hưu sớm, TVPL cho tôi hỏi thực tế có đúng như vậy không? 2. Nếu bố tôi lãnh bảo hiểm

Về việc Công ty TNHH một thành viên vận dụng hệ thống thang bảng luong theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP 09:51 | 29/08/2016

Kính gửi BHXH TPĐN. Đơn vị chúng tôi là Công ty TNHH 1 thành viên trực thuộc đơn vị xã hội nghề nghiệp, vừa qua đơn vị chúng tôi có công văn gửi SLĐTBXHTPĐN về việc cho vận dụng hệ thống thang, bảng lương theo NĐ của chính phủ thì được SLĐTBXHTPĐN trả lời là CÔng ty của chúng tôi được vận dụng hệ thống thang bảng lương 204/2004/NĐ-CP và NĐ/2004/NĐ

Quy định đóng BHXH ở công ty TNHH 09:51 | 29/08/2016

đóng BHXH của công ty cho người lao động thì được kế toán công ty trả lời là: Công ty đóng BHXH cho người lao động nhưng trên cơ sở trừ vào lương hàng tháng của người lao động là 500.000 đ/1 tháng, nếu người lao động muốn đóng. Chồng tôi hỏi sao mức đóng cao thế thì kế toán trả lời là đó là mức tự đóng toàn bộ. Do mức đóng cao và thấy khó hiểu nên

Tranh chấp trong việc thay đổi điều lệ công ty TNHH 2 thành viên 09:48 | 29/08/2016

Vấn đề này bạn phải xem xét kỹ, và phụ thuộc nhiều vào việc cử đại diện quản lý phần vốn góp tham gia hội đồng thành viên công ty, số lượng thành viên của hội đồng và vấn đề biểu quyết của hội đồng thành viên. Nhìn chung vẫn cần phải có điều lệ cụ thể thì các luật sư mới có thê đưa ra những tư vấn cụ thể hơn với trường hợp của bạn.

Về chuyển nhượng vốn góp trong công ty TNHH 09:45 | 29/08/2016

người khác. các luật sư cho em hỏi với điều 4 trong hợp đồng chuyển nhượng thì có thủ tục nào để bên mua không thể kiện hoặc tranh chấp trong mọi điều kiện vì mọi vốn khi em tham gia công ty đều là ảo và khi chuyển nhượng lại cũng là tiền ảo. (Điều 4 : Sau khi hoàn tất việc chuyển nhượng vốn, mọi sự tranh chấp phát sinh nếu có, hai bên cùng

Công ty TNHH 1TV có bắt buộc tham gia bảo hiểm khi nhân viên là người thân 09:45 | 29/08/2016

thế nào nếu em thuyết phục được giám đốc. Còn danh sách lao động cũ ( đã nghỉ làm )đã nộp trên phòng lao động quận giờ phải làm như thế nào để đăng ký tên lao động mới cho đúng vì số lượng lao động vẫn là 5 (không tăng giảm so với ban đầu). Còn vấn đề công ty em không tham gia bảo hiểm vì tình hình nhân sự thay đổi liên tục có bị phòng lao động

Nên mở công ty cổ phần hay công ty TNHH 09:28 | 29/08/2016

1. Công ty cổ phần: - Vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần (cổ phần phổ thông và cổ phần ưu đãi). Số lượng cổ đông tối thiểu là 03 và không hạn chế số lượng tối đa; - Cổ đông chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn đã góp vào công ty; - Cổ đông có quyền

Ưu nhược điểm của công ty cổ phần và công ty TNHH 09:28 | 29/08/2016

phát hành cổ phiểu còn công ty TNHH không có quyền này. - Cơ cấu tổ chức: + Công ty Cổ phần được tổ chức theo một mô hình duy nhất đó là: Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và Giám đốc (Tổng giám đốc) còn Công ty TNHH được có thể được tổ chức dưới hình thức công ty TNHH 1 thành viên hoặc công ty TNHH có từ 2 thành viên trở lên. Tuỳ thuộc

Hỏi về rút vốn góp trong công ty cổ phần 09:24 | 29/08/2016

xin hỏi: Tôi là cổ đông sáng lập của một công ty cổ phần thành lập năm 2007 gồm 5 thành viên, nay do bất đồng tôi xin rút vốn khỏi công ty, số cổ phần của tôi là 20% nay HĐQT đã chấp nhận cho tôi rút số vốn trên, theo tôi số tài sản và lãi được mua sắm từ khi công ty hình thành như: Máy tính, máy đo đạc, xe ô tô... thì được tính như thế nào

Chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty cổ phần 09:22 | 29/08/2016

Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều

Việc đăng báo thông báo giải thể công ty cổ phần? 09:21 | 29/08/2016

Tôi muốn hỏi về thủ tục giải thể công ty cổ phần (cần kèm theo hồ sơ như thế nào) ạ. Tôi có đọc qua thủ tục thì thấy có bước đăng thông báo giải thể 3 số liên tiếp trên báo, như vậy thì cần làm như thế nào ạ?

Giảm số lượng cổ đông sáng lập và giảm vốn điều lệ công ty Cp 09:20 | 29/08/2016

Chúng tôi thành lập 1 công ty Cp với 5 cổng đông sáng lập. Sau 6 tháng hoạt động chung tôi tiến hành kiểm tra công ty thì phát hiện mới chỉ có 3 cổ đông góp vốn, trong khi 2 cổ đông còn lại chưa góp, lý do chưa góp là vì chưa có tiền. Hiện tại, với số vốn 3 cổ đông đã góp đủ cho nhu cầu hoạt động của công ty chúng tôi. Luật sư cho tôi hỏi: 1

Chia tài sản và quyền tiền cấp dưỡng khi li hôn 09:15 | 29/08/2016

Luật sư cho con hỏi, ba sau con có vợ bé và đánh đặp mẹ con làm thương tích đầy mình, nên mẹ con muốn li hôn, đưa đơn tới ấp rồi tới xã nhưng vì thương em con nên lái lại đơn li hôn. Giờ ba giượng muốn thưa mẹ con tại sao không li hôn vậy việc đó có ảnh hưởng tới việc làm của mẹ con không, mẹ con hiện đang là giáo viên trường mẫu giáo niếu như

Bị bắt về tội tàn trữ mua bán tráiphép chất ma tuý đá 09:06 | 29/08/2016

Em có người anh trai bị bắt về tội tàn trữ và mua bán trái phép chất ma tuý đá bik xử phạt tù 7 năm Em muốn hỏi trong khi thi hành án tù như vậy co được ân xá hoặc giảm án không Và nếu như muốn được giảm án thì phải thực hiện và làm tốt những gì để được giảm án

Hỏi về điều chỉnh thang bảng lương trong doanh nghiệp? 09:02 | 29/08/2016

điều chỉnh thang bảng lương như vậy được không và nếu được thì sẽ đăng ký với Sở lao động thương binh xã hội địa phương để được chấp thuận thì thực hiện như thế nào.

Việc thuê người làm của chủ doanh nghiệp có được đưa vào chi phí hợp lý không 09:02 | 29/08/2016

Tiền lương của Chủ doanh nghiệp tư nhân không được tính vào chi phí hợp lý, nhưng thuê người nhà của chủ doanh nghiệp có được đưa vào chi phí không ? Ai là chủ doanh nghiệp?

Tra cứu hỏi đáp Hội đồng lương

Thông báo