Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hội đồng lương

Hỏi đáp pháp luật Các quyền lợi được hưởng khi nghỉ việc. 15:05 | 29/08/2016
đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc. 3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc.
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về việc công ty tự ý cho nhân viên nghỉ việc 14:55 | 29/08/2016

Chào luật sư! Tôi đang công tác tại 1 công ty dc 6 năm hợp đồng ko thời hạn.Thời gian gần đây tôi mới nhận được thông báo cho tôi nghỉ việc trong vòng 45 ngày, lí do tôi ko có chuyên môn nghiệp vụ (tôi có bằng tin học nhưng trong quá trình công tác tôi dc cty chuyển sang công tác trái ngành thôi) tôi làm công tác trái ngành 1.5 năm và vẫn hoàn

Hỏi đáp pháp luật Đình công như thế nào là hợp pháp? 14:50 | 29/08/2016

Tôi có vấn đề cần nhờ luật sư giúp đỡ. Mẹ tôi làm việc trong một công ty may. Đầu năm 2015, công ty có quyết định tăng lương cho công nhân, tuy nhiên ở mỗi tổ lại nâng mức lương khác nhau. Tổ của mẹ tôi (tổ ủi) chỉ tăng thêm 48.000 đồng, cả tổ thấy vô lý nên tất cả nghỉ việc (từ đầu giờ chiều đến hết ngày hôm đó), yêu cầu công ty tăng lương

Hỏi đáp pháp luật Bố trí nhà tái định cư cho các chủ sở hữu có nhà chung cư 14:47 | 29/08/2016

Gia đình tôi đang ở khu nhà ở tập thể cũ tại Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội. Hiện khu nhà đã xuống cấp và hư hỏng. Tôi thuộc diện được bố trí nhà tái định cư. Tôi muốn hỏi nhà nước quy định về việc bố trí nhà tái định cư cho người ở chung cư cũ như thế nào? Trường hợp tôi không muốn lấy nhà tái định cư tại chỗ vì sợ chất lượng không đảm bảo mà tôi

Hỏi đáp pháp luật Về việc sắp xếp công việc 14:38 | 29/08/2016
được vị trí hiện nay (pha chế), tuy nhiên, lãnh đạo cơ quan đã ép buộc, luân chuyển tôi xuống vị trí tạp dịch, 1 vị trí rất cần phải có sức khỏe. Vậy xin hỏi luật sư, lãnh đạo cơ quan làm như vậy có hợp tình hợp lý, có đúng với luật quy định hay không?  Xin cám ơn luật sư, chúc luật sư công tác tốt và sức khỏe.

Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam 14:35 | 29/08/2016

Chào anh! Em đang là sinh viên, e có đọc các trường hợp sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ việt Nam được quy định trong  Điều 29 Nghị định số  160/2006/NĐ-CP quy định về  hạn chế sử dụng ngoại hối . E chưa hiểu lắm về các trường hợp này. anh có thể cho e ví dụ về các trường hợp đó để em hiểu thêm được ko ah?? em cảm ơn nhiều. Anh có thể gửi phản

Hỏi đáp pháp luật Giải đáp về đại diện pháp luật và quy định con dấu của công ty 14:32 | 29/08/2016

Gia đình tôi hiện đang là hộ cá thể hoạt động trong lĩnh vực sản xuất đũa tre. Hiện tại chúng tôi muốn nâng cấp thành công ty có thể là công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc công ty cổ phần để có cơ hội mở rộng quy mô sản xuất và thị trường. Xin Tòa soạn cho biết việc đại diện pháp luật và quy định về con dấu của công ty được pháp luật quy định thế

Hỏi đáp pháp luật Muốn nghỉ việc song công ty không đồng ý 14:27 | 29/08/2016
Vợ tôi sau 10 năm làm việc đã xin nghỉ song không được cơ quan chấp nhận với lý do không có nhân sự thay thế. Xin hỏi, vợ tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Quyền lợi của cô ấy trong trường hợp này như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Xử lý khi công ty được đề nghị về việc ưu tiên mua hàng của địa phương 14:24 | 29/08/2016
Câu hỏi: Công ty X là một công ty nước ngoài kinh doanh về thực Phẩm tại Việt Nam. Vừa qua, công ty nhận được lời đề nghị về việc ưu tiên mua hàng nông sản của địa phương nơi công ty đống trụ sở. Vậy công ty X có phải ưu tiên mua hàng như lời đề nghị không? Luật đầu tư quy định về vấn đề này như thế nào ?
Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả luơng thử việc 14:21 | 29/08/2016
lên công an nếu em không chịu bàn giao giấy tờ. Em muốn hỏi, sự việc như trên em có được nhận lương của 24 ngày làm việc trên? và em không bàn giao giấy tờ sẽ bị truy cứu trách nhiệm như thế nào?. Nếu bàn giao giấy tờ mà công ty vẫn không chịu trả lương hoặc trả lương thấp hơn mức nêu rõ trong hợp đồng thì sẽ bị xử lý như thế nào? Rất mong luật sư
Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ của công ty cung cấp dịch vụ chuyển tiền khi không chuyển tiền tới đúng đối tượng. 14:20 | 29/08/2016
tiền). Câu hỏi của cháu là: Liệu trong vụ việc này, tổ chức trên đã làm đúng hay sai? Và đã thực hiện đúng nghĩa vụ của mình là phải chyền tiền đến người nhận hay chưa? Cách giải thích của họ có phải là đã cố tình đẩy hết rủi ro cho khách hàng để trốn tránh trách nhiệm hay không? Mong cô/chú có thể giải đáp thắc mắc này giúp cháu. Gửi bởi: Yến
Hỏi đáp pháp luật Công ty cho nghỉ không lương 14:20 | 29/08/2016
Hiện tại, tôi đang làm việc tại 1 nhà máy ở KCN Đồng Văn, Duy Tiên, Hà Nam. Thời gian gần đây, công ty tôi cho toàn bộ bộ phận sản xuất (tổ trưởng và công nhân) cùng bộ phận QC nghỉ làm không lương với các lí do khác nhau như: sửa chữa, bảo dưỡng máy móc... hoặc do không có kế hoạch sản xuất nên cho nghỉ. Từ tháng 4 tới giờ đã nghỉ tổng cộng 6
Hỏi đáp pháp luật Lương cơ bản có khác lương tối thiểu không? 14:19 | 29/08/2016
Tôi được biết từ năm 2015 sẽ tăng mức lương tối thiểu chung. Xin cho hỏi: Lương cơ bản có khác lương tối thiểu hay không? Hiện tại, tôi làm trong một doanh nghiệp ở Hà Nội và nhận mức lương là 2.700.000, vậy từ năm 2015 tôi có được tăng lương theo mức lương tối thiểu mới không?
Hỏi đáp pháp luật Lương cơ bản và lương kinh doanh 14:19 | 29/08/2016

DN tôi có hai loại lương, Lương Cơ bản và Lương kinh doanh, theo quy định luật BHXH có hiệu lực 01/01/2016 thì Lương cơ bản và các khoản phụ cấp đựơc lấy làm cơ sở đóng BHXH, BHYT, vậy thì Lương Kinh doanh có nằm trong tổng thu nhập để đóng BHXH hay không? Xin chân thành cảm ơn

Thông báo
Bạn không có thông báo nào