Xin chào ban biên tập, tôi là trưởng xưởng sản xuất của công ty may mặc. Vì đơn hàng rất nhiều và luôn cần gấp, do đó tôi có thỏa thuận với anh em công nhân làm việc ngày 14 giờ. Bình thường công nhân làm việc ngày 8 tiếng/ngày. Anh em công nhân đều đồng ý tăng ca để kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống. Anh chị
Xin chào ban biên tập, tôi có chút vấn đề sau mong được tư vấn. Công ty tôi muốn xin visa thị thực cho người lao động nước ngoài vào làm việc tại công ty. Anh chị tư vấn giúp tôi hồ sơ gồm những gì?
tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.”
Như vậy, kể từ ngày 01/01/2018 thì tiền lương đóng bảo hiểm xã hội sẽ bao gồm:
- Mức lương: Mức lương, ghi mức lương tính theo thời gian của công việc hoặc chức danh theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định của pháp luật lao động mà hai bên đã thỏa thuận. Đối với người lao động
xã hội một lần thì được cộng dồn), gồm:
Người ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập;
Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang
Ban biên tập cho tôi hỏi. Đối với trường hợp người phạm tội vi phạm pháp luật khi chưa nhập ngũ, nhưng nhập ngũ mới phát hiện hành vi phạm tội. Thì Tòa án nào sẽ thụ lý và xử lý án? Mong sớm nhận phản hồi.
Gần nhà tôi ở Quận 8, TP.HCM có cho thuê đất trống khoản 200m2, mặt tiền đường. Tôi định thuê lại để làm bãi xe ô tô theo tháng kết hợp với kinh doanh ca phê và ăn sáng Take away. Theo tính toán tôi có thể chứa được tối đa Maximum là 10 xe ô tô. Xin luật sư cho tôi hỏi tôi có cần phải đăng GP đăng ký kinh doanh hay không? Và đăng ký ở đâu UBND
Điều 30 Luật Cư trú 2006 quy định:
1. Đăng ký tạm trú là việc công dân đăng ký nơi tạm trú của mình với cơ quan nhà nước có thẩm quyền và được cơ quan này làm thủ tục đăng ký tạm trú, cấp sổ tạm trú cho họ.
2. Người đang sinh sống, làm việc, lao động, học tập tại một địa điểm thuộc xã, phường, thị trấn nhưng không thuộc trường hợp được
Tôi có quốc tịch Ấn Độ tôi đã sinh sống và làm việc ở Việt Nam được vừa đủ 05 năm, tuy nhiên thẻ thường trú của tôi chỉ mới được 4 năm hơn, tôi đã lấy vợ là người Việt Nam, tôi muốn hỏi tôi đã được nhập tịch Việt Nam chưa?
Em đang làm việc tại công ty, HĐ lao động có thời hạn 2 năm và em đang trong thời gian nghỉ thai sản. Em muốn sau sinh nghỉ việc hẳn ở công ty thì trong thời gian này em có thể nộp đơn xin nghỉ việc và phía công ty có giải quyết cho em không? Như vây em có vi phạm luật lao động không?
, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.
Mặt khác căn cứ Khoản 3 Điều 47 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt HĐLĐ như sau:
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ BHXH và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại
Công ty tôi là doanh nghiệp vận tải hàng hóa Bắc-Nam đơn vị tôi có người lao động bị ung thư phổi, đơn vị đồng ý cho tạm hoãn hợp đồng lao động từ ngày 19/12/2018 - 31/12/2019 để điều trị bệnh. Người lao động đã đóng BHXH, BHTN từ tháng 5/2012-15/12/2018, do không đủ sức khỏe làm việc nên đã nghỉ việc từ ngày 17
Ban biên tập cho em hỏi một chút. Em đã tham gia bảo hiểm được gần 10 năm tại 1 công ty. Do áp lực công việc em muốn nghỉ chuyển công ty khác mà không báo trước 45 ngày thì em có chuyển được bảo hiểm hay không? Nếu được thì em phải làm những thủ tục gì? Em cảm ơn
Tôi đang tìm hiểu các quy định về thuyền viên tàu cá công vụ thủy sản. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Nhiệm vụ của thủy thủ trên tàu đánh giá nguồn lợi thủy sản như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.
Mặt khác căn cứ Khoản 3 Điều 47 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt HĐLĐ như sau:
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ BHXH và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại
Ban biên tập cho tôi hỏi, đối với trường hợp kiểu dáng công nghiệp tác giải đã chuyển nhượng cho công ty khi kiểu dáng đó được ứng dụng đưa vào sử dụng thì tác giải đó có được hưởng thù lao nữa không?
Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc đối với người lao động theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định từ ngày 1/1/2016 đến ngày 31/12/2017 là mức lương và phụ cấp lương thỏa
, bậc lương do Nhà nước quy định: mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội.
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương cấp bậc, chức vụ, lương theo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ
Mình được nhận vào thử việc tại một công ty có trụ sở ở Quận 3, Tp.HCM. Sau 20 ngày thì mình bị công ty cho nghỉ vì thử việc không đạt yêu cầu, vậy những ngày làm việc đó mình có được trả lương không?