Tra cứu hỏi đáp Biệt phái viên chức

Chào các bạn tôi tên Nhật Nam tôi mới xin vào làm việc tại một bệnh viện tại đây tôi cùng với một vài người khác quản lý trang thiết bị y tế, do đó mà tôi muốn biết quản lý trang thiết bị y tế có cần lưu ý những vấn đề gì không? Có văn bản nào cụ thể quy định vấn đề này thì các bạn hỗ trợ giúp tôi luôn nhé.

Luật sư cho tôi hỏi: Trường hợp cá bộ, công chức ngoài giờ hành chính mà sử dụng xe công, các phương tiện công để đi, tham gia các lễ hội thì sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?

Tôi tên Thanh Hiền là nhân viên văn phòng hiện sinh sống tại Tp.HCM. Tôi đang mang thai và sắp có con, vừa qua trong lúc nói chuyện với một số người đồng nghiệp thì có nhắc đến quyền của mỗi cá nhân, nhưng tôi muốn biết cụ thể hơn khi một cá nhân sinh ra thì họ có những quyền gì? Rất mong nhận được phản hồi.

Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi tài khoản ký quỹ chứng khoán phái sinh của nhà đầu tư sử dụng cho những hoạt động nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Minh - Long

Thời gian vừa qua, do là cuối năm nên công ty có huy động nhân viên làm thêm giờ rất nhiều và có chi trả lương làm thêm giờ cho người lao động của công ty theo quy định của luật lao động. Vậy các khoản thu nhập tăng thêm trong tháng do từ thời gian làm thêm giờ thì người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân

Qua tìm hiểu thì tôi có biết được trang thiết bị y tế gồm 2 nhóm được phân làm 4 loại dựa trên mức độ rủi ro tiềm ẩn liên quan đến thiết kế kỹ thuật và sản xuất các trang thiết bị y tế đó. Nhưng chưa rõ là dựa trên những nguyên tắc nào để phân loại trang thiết bị y tế? Nên rất mong nhận được sự hỗ trợ.

Tôi được biết khi tham quan vườn quốc gia thì phải đóng phí. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi mức thu phí tham quan vườn quốc gia Yokdon là bao nhiêu? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Thah - thanh*******@gmail.com

Chào Ban biên tập, tôi tên Mai Anh hiện là nhân viên văn phòng, tôi hiện mang thai ở tháng thứ 5, nhưng trong thời gian này tôi thường xuyên mệt mõi cũng như xuất hiện nhiều bệnh nhưng do mang thai không thể uống thuốc điều trị, nên tôi có ý muốn được nghỉ dưỡng thai trong thời gian này. Do đó, mà cần tìm hiểu các

Tôi hiện đang mang thai nhưng do sức khỏe yếu nên định là xin nghỉ dưỡng thai. Sau khi hoàn tất thủ tục thì tôi cũng được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, tuy nhiên trên đường từ bệnh viện về nhà thì tôi đã làm rớt mất giấy chứng nhận rồi, giờ tôi không biết phải làm sao? Nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp.

Tôi cần tìm hiểu về chứng khoán phái sinh để phục vụ cho nhu cầu công việc. Liên quan tới vấn đề này tôi có thắc mắc mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi nghĩa vụ báo cáo, công bố thông tin của tổ chức kinh doanh dịch vụ chứng khoán phái sinh được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi

Chào Ban tư vấn. Công ty là một công ty nhân viên công ty tính luôn tất cả có 15 người. Theo như tôi biết thì ở những công ty khác có thành lập công đoàn cơ sở. Mục địch thành lập công đoàn là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Công ty tôi thì rất đảm bảo quyền lợi người lao động cho nên tôi thấy việc thành

Theo tôi được biết thi đua, khen thưởng là hoạt động của các tổ chức cá nhân, tập thể nhằm phấn đấu đạt được các thành tích tốt trong lĩnh vực, đơn vị mình. Được biết Bộ Kế hoạch và Đầu tư vừa mới ban hành văn bản về hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng

Tôi hiện đang là nội trợ, tôi tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình. Gần nhà tôi có bệnh viên tuyến huyện nhưng em không muốn đăng ký nơi đó làm nơi khám chữa bệnh ban đầu vì tôi thấy bệnh viện đó không tốt. Ban tư vấn cho tôi hỏi thì người bệnh viên tuyến huyện thì tôi có thể đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu là bệnh

Tôi đã tốt nghiệp cử nhân luật, và có thời gian làm tại một cơ quan Nhà nước, trong thời gian sinh viên tôi đã có kinh nghiệm nhờ đi làm thêm một số công việc để trang trải việc học, sắp tới tôi sẽ đến công ty luật để xin việc, nhưng tôi muốn tìm hiểu để biết công ty dựa vào căn cứ gì để đề xuất mức lương khởi điểm