Tra cứu hỏi đáp Lao động

-Trường hợp bị Tai nạn lao động (TNLD) không được thanh toán các ngày nghỉ điều trị .vậy anh chị cho em hỏi là toàn bộ chi phí điều trị có được BHXH thanh toán lại không hay là công ty có trách nhiệm thanh toán toàn bộ chi phí này ? - Cho em hỏi nếu tài xế của công ty lái xe trên đường bị tại nạn vậy

Tôi 40 tuổi, tham gia công tác từ năm 1993 tại 1 doanh nghiệp nhà nước thuộc tập đoàn bưu chính viễn thông, có đóng bảo hiểm xã hội từ đó đến nay (tính tròn 17 năm). mức lương của tôi hiện đang hưởng là lương giao dịch viên hết bậc 5/5 từ tháng 10/2004 đến nay có hệ số 3,50 mã ngạch B9N4B5. Nay do điều kiện gia đình tôi dự định xin nghỉ việc ở

Nếu người lao động không đi làm và không tham gia bảo hiểm nữa. Mà không kịp thời đăng ký để lãnh tiền trợ cấp thất nghiệp. Vậy sau này người lao động có thể lấy khoản tiền trợ cấp thất nghiệp được hay không ? ( Giống với trợ cấp BXHH một lần ) Nhờ BHXH BD giải đáp dùm.

Người lao động đóng BHXH chưa đủ 20 năm, nhưng nay họ nghỉ việc ra nước ngoài định cư. Vậy phải mất thời gian bao lâu để lãnh trợ cấp BHXH 1 lần. Có được giải quyết liền sau khi họ nghỉ việc không, hay là phải đợi sau 12 tháng mới được lãnh trợ cấp?

Em đang làm việc trong 1 cty nước ngoài, tháng 07/2010 vừa rồi cty em có 1 trường hợp xảy ra TNLĐ. Hồ sơ bên em đã hoàn tất và nộp BHXH. Nhưng do khi xảy ra vụ việc thì cty bên e có thanh toán cho người lao động những khoản chi phí thuốc men khám bệnh diều trị, và trả lương trong những ngày họ không làm việc được TC là: 4 triệu. Nếu BHXH thanh

Chồng tôi đã nghỉ việc từ tháng 05/2010 đến nay chưa xin được việc làm, công ty chồng tôi làm có đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ từ năm 2005 đến 04/2010, bên cty có báo là đã cắt BHXH, BHTN, BHYT nhưng chưa trả sổ cho chồng tôi và chồng tôi từ tháng 05/2010 đến nay chưa đăng ký thất nghiệp với BHXH khi bị mất việc làm, vậy cho tôi hỏi chồng tôi có

Cty tôi có 1 người lao động (NLD) mới nghĩ việc tại cty và đã về quê. NLD đó muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp & BHXH 1 lần thì thủ tục cho người lao động đó như thế nào ( hiện người đó đã về quê nhưng NLD đó có con đang làm việc tại cty tôi thì có thể đi thay cho NLD đó được không?). Và cty tôi là thủ tục bảo lưu thất nghiệp cho NLD đó như thế

Em vừa mới làm nhân sự,em kiểm tra bhxh của công nhân thì phát hiện có 2 sổ bảo hiểm bị mất ko rõ lý do,và hồ sơ lưu trữ quá trình tham gia bảo hiểm xã hội cũng ko còn,giờ em phải làm sao để làm lại sổ bảo hiểm cho người lao động bị mất sổ?

Tôi sinh năm 1986, là giáo viên từ 10/1976 đến nay được 34 năm đóng BHXH, năm nay tôi bị tai nạn giao thông thương tật giám định là 82%, nên tôi xin nghỉ dạy, vậy tôi có được hưởng hưu trí ngay từ thời điểm này không hay tôi phải đóng BH bảolưu đến 55 tuổi.?Rất mong anh chị trả lời gấp để tôi được nghỉ và hưởng chế độ hưu trí hàng tháng

người lao động tham gia BHXH,BHYT,BHTN được 1 năm . sau đó nghỉ việc và muốn hưởng BHTN thì cần thủ tục gì. Ai sẽ làm thủ tục gửi đến cơ quan bảo hiểm ( người lao động hay doanh nghiệp).Mức hưởng sẽ là bao nhiêu ạ?

Cho em hỏi công ty em có một người bị TNLĐ (Tai nạn lao động) hồ sơ đã đầy du83 nhưng em lên BHXH hỏi thì người phụ trách vấn đề này nói là vẫn còn thiếu 1 giấy giám định thương tật nữa. Có phải thương tật phải từ 5% trở lên thì bảo hiểm mới trợ cấp cho người lao động?.Nếu hồ sơ không có giấy này thì bảo hiểm có giải quyết cho người lao động

Vui lòng cho em hỏi về trợ cấp thất nghiệp (TCTN), em có đọc được điều kiện như sau: + Điều kiện bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thuộc một trong các trường hợp sau: - Có việc làm; -.....-......+ Điều kiện hưởng TCTN một lần. Người lao động bị TN đang hưởng trợ

Công ty e mới thành lập gần 3 tháng, hiện tại công ty muốn đóng BHXH, BHYT cho mọi người trong cty. Cty có 3 bạn chưa tham gia đóng BHXH, 2 trường hợp đóng ở cty cũ nhưng chưa lấy được sổ do cty cũ sắp phá sản (chưa đóng 2 năm liên tiếp). Vậy e cần phải làm thủ tục đóng cho các trường hợp đó như thế nào ạ!

Công ty em từ trước đến giờ chưa mua bảo hiểm cho ai, vì nhân sự không ổn định. Nay nhân sự đã ổn định,em muốn đi mua bảo hiểm cho công ty, nhưng từ trước đến giờ Cty chưa tham gia bảo hiểm, vậy bây giờ mua bảo hiểm có bị phạt không ? Em phải làm thế nào để mua được bảo hiểm cho nhân viên? Nếu được thì Cty phải đóng bảo hiểm từ đầu năm 2010 hay

Tôi làm ở Ct TNHH Quốc Tế J&F KCN Đại Đăng-tdm-bd. Ct tôi từ tháng 4/2010 đã không phát thẻ bhyt cho công nhân viên. công ty trả lời là do chậm đóng tiền cho BHXH. Xin hỏi công ty tôi như vậy có đúng không và phía BHXH có cách giả quyết nào để bảo vệ quyền lợi cho người được đóng bhxh không. và nếu tình trạng này kéo dài thì khi nghỉ việc sổ

Công ty của em có trường hợp công nhân trên đường đi làm(19h30) về thì bị tai nan giao thông (có biên bản xác nhận hiện trường do công an địa phương xác nhận ) phải điều trị dài ngày.Như vậy trường hợp này có giải quyết theo chế độ tai nan lao động không,nếu có thì thủ tục như thế nào và cần những chứng từ gì và BHXH có tiếp tục tham gia trong

Công ty tôi có 1 anh bị bệnh hiểm nghèo, tính đến giờ đã nghỉ hơn 6 tháng. Hiện nay, người lao động này vẫn tiếp tục phải nghỉ để điều trị, chưa biết bao giờ khỏi. Trong thời gian nghỉ bệnh dài ngày qua, người lao động hưởng 75% lương từ quỹ BHXH, rồi 45% sau 180 ngày đầu nên công ty chúng tôi không phải đóng bhxh và bhyt cho người lao động