Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Nghỉ hưu trong môi trường lao động độc hại 18:03 | 30/08/2016

Chị A sinh năm 1957, làm việc cho một Công ty giấy từ trước năm 1975, đến năm 1978 thì Công ty này chuyển thành Công ty quốc doanh, đến năm 2002 thì cổ phần hóa. Khi Công ty chuyển sang Công ty cổ phần, chị A (và nhiều người lao động khác còn tiếp tục làm việc cho Công ty) không được giải quyết trợ cấp "thâm niên" cho thời gian làm việc trước

Cách làm tròn thời gian đóng bảo hiểm xã hội và cách tính 18:03 | 30/08/2016

lên được tính là 1năm. 3/ Khi nhận trợ cấp 1 lần người lao động vẫn được giữ sổ BHXH và thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp nếu chưa lĩnh sẽ được bảo lưu. Dĩ nhiên khi có việc làm mới bạn phải trình sổ BHXH, nếu bạn trình sổ chậm thì bạn và Cty mới vào làm việc sẽ gắp khó khăn.

Lãnh trợ cấp BHXH 01 lần vào 01/2011 vậy có được truy lãnh thêm lần 02 không 18:03 | 30/08/2016

Về mức hưởng trợ cấp 1 lần thì căn cứ vào số tiền lương và số tháng đóng BHXH nhân với hệ số trượt giá, tuy nhiên do Bộ Lao động TBXH và Bộ tài chính thống nhất thông thường vào tháng 1, tháng 2 hàng năm mới công bố mức trượt giá. Trong trường hợp đã lĩnh trợ cấp 1 lần sẽ được Cơ quan BHXH đóng dấu vào sổ BHXH là được truy lĩnh. Như vậy do lĩnh

Hồ sơ trợ cấp thai sản 18:03 | 30/08/2016

Cty em hiện có 1 thai sản hết ngày 31/12/2010 thì người đó xin nghĩ để chuẩn bị sanh. Theo mức lương công ty đóng cho bảo hiểm thì thấp hơn mức lương thực tế nhận.(mức đóng bh là 890.000). **Vậy khi e làm hồ sơ hưởng trợ cấp cho người đó thì cách tính như thế nào và công ty có cần phải thanh toán mức lương chênh lênh thực tế ko? ** Qua T01

Thanh toán tiền khi nghỉ ốm 18:03 | 30/08/2016

chậm,đơn vị thanh toán cho người lao động". Vậy tôi muốn hỏi bảo hiểm làm thế có đúng không và nếu theo quy định thì điều nào quy định vây?

Thủ tục hưởng xin TNLĐ 18:03 | 30/08/2016

Công ty sẽ làm đầy đủ các thủ tục về TNLĐ cho người lao động với Cơ quan BHXH, trong trường hợp người lao động đi công tác mà bị TNGT thì cần phải có biên bản TNGT do cơ quan Công an cấp. Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập biên bản tai nạn lao động.

Kiểm tra thời gian đóng bảo hiểm 18:03 | 30/08/2016

Vui lòng cho tôi biết cách nào để có thể kiểm tra thời gian đóng bảo hiểm cũng như số tiền đóng bảo hiểm như thế nào? Cách tính hưởng BHXH một lần như thế nào? Cảm ơn

Có thẻ BHYT mà không kịp thời trình BV 18:03 | 30/08/2016

Thời gian cuối quý IV/2010 - đầu quý I/2011 (ngày 01/01/2011 - 04/01/2011), mà người lao động chưa có thẻ BHYT kịp thời, khi bị bệnh nhập viện, sau khi đưa thẻ BHYT vào, thì số tiền viện phí, thuốc men có được bệnh viện chi trả lại theo tỷ lệ quy định không? Trường hợp: đã xuất viện và chưa xuất viện.

Bảo hiểm cho cán bộ hưu trí đang làm việc 18:03 | 30/08/2016

Công ty mình có 1 nhân viên đã đóng bảo hiểm và đủ tuổi về hưu, Vậy mình tính lương và bảo hiểm cho nhân viên này như thế nào, bởi vì nhân viên này không cần đóng bảo hiểm nữa.

Thanh toán chi phí KCB BHYT tại trạm y tế công ty 18:03 | 30/08/2016

tổng số CB CNV) thì mới được ký hợp đồng KCB BHYT ? Nếu có, vui lòng gửi giúp chúng tôi công văn hướng dẫn thực hiện.

Hợp đồng lao động thử việc 18:03 | 30/08/2016

Tôi hiện đang làm văn thư cho 1 trường học, tôi ký hợp đồng lao động từ ngày 20/9/2010.Tôi đọc được quy định của nhà nước là hợp đồng lao động đủ 3 tháng trở lên mới phải đóng bảo hiểm. Nhưng tiền lương của tôi vẫn bị trừ 15% lương cho BH từ tháng đầu tiên là đúng hay sai?

Chết khi trên đường đi làm,BHXH sẽ giải quyết như thế nào 18:03 | 30/08/2016

Ở công ty tôi vừa có một công nhân (CN) bị TNGT và chết khi trên đường đi làm, nếu trường hợp như vậy, BHXH sẽ giải quyết như thế nào? Có phải BHXH sẽ thanh toán : tiền BHXH 1 lần (vì CN đó chỉ mới đóng BHXH được hơn 1 năm), tiền chi phí mai táng :10 tháng lương tối thiểu, và tiền chế độ TNLĐ : 36 tháng lương tối thiểu là đúng không? Và xin tư

Hỏi về chế hưu trí khi chưa đóng đủ 20 năm BHXH bắt buộc 18:03 | 30/08/2016

Tôi sinh năm 07/1958 có 19 năm 7 tháng đóng BHXH bắt buộc đã nghĩ việc bảo lưu thời gian đóng BHXH, do sức khỏe không được tốt suy giảm khả năm lao động 70% và không đủ khả năng đi làm tiếp nơi khác để đóng BHXH bắt buộc. Vậy tôi có thể đóng BHXH bắt buộc 1 lần cho 5 tháng còn thiếu không. Với mức lương như thế nào? Nếu như tôi đóng từ tháng 12

Thay đổi nơi đóng BHXH 18:03 | 30/08/2016

Từ tháng 10/2004 tôi làm cho 1 công ty ở Lào Cai và đã đóng BHXH. Đến tháng 3/2007 thì tôi xin nghỉ việc và chuyển đến làm cho 1 công ty ở Yên Bái. Tôi đã chuyển sổ BHXH về công ty ở Yên Bái và tiếp tục đóng từ đó đến nay. Nhưng nay công ty ở Yên Bái mới yêu cầu tôi phải nộp hợp đồng lao động (HĐLĐ) và

Tư vấn về HĐLĐ, Trợ cấp thôi việc 18:03 | 30/08/2016

Hiện nay tôi đang làm việc tại văn phòng đại diện ở Bình Dương của 1 công ty có giấy phép đăng ký kinh doanh tại Hà Nội. Tôi làm việc từ 14-01-2008 đến nay, hằng năm công ty chỉ ký hợp đồng lao động với thời hạn 01 năm, tháng 12-2010 tôi có dự định xin nghỉ làm nhưng công ty không giải quyết trợ cấp thôi việc cho tôi, với lý do qui định công ty

Nạp BHXH gián đoạn có ảnh hưởng đến lương hưu 18:03 | 30/08/2016

Đóng BHXH gián đoạn thì có những ảnh hưởng gì và ảnh hưởng như thế nào khi đã đến tuổi về hưu nhưng chưa đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH? Ví dụ khi người lao động đóng BHXH bị gián đoạn 2 năm (24 tháng) thì khi đến tuổi nghỉ hưu. Để đủ điều kiện hưởng lương hương thì người lao động phải làm việc và đóng BHXH đầy đủ 24 tháng mà đã bị gián

Bồi thường chi phí đào tạo tại nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

Xin chào luật sư! Tôi đã từng làm việc cho 1 công ty của Nhật tại Việt Nam. Cách đây 2 năm tôi được công ty cho sang bên Nhật làm việc với hình thức học tập và đào tạo, nhưng thực ra là sang để làm việc như 1 công nhân bình thường. Trước khi đi tôi phải kí hợp đồng đạo tạo 3 năm ở bên Nhật và sau khi trở về nước phải làm việc cho công ty

Quyết toán 2% khi đã chi ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Chào Anh(chị)! trong quý 4 này công ty em có một số trường hợp nghĩ ốm . em làm danh sách và mẫu gửi lên BHXH và được duyệt. Vậy khi quyết toán 2% cuối tháng 12 em sẽ được tự trừ số tiền chi nghĩ ốm cho người lao động hay phải đợi BHXH chi trả ?

Đóng BHXH với mức lương khác thực nhận 18:03 | 30/08/2016

Em đang lam công nhân tai khu công nghiệp tây bắc củ chi (TPHCM),công ty co cho em ký hợp đồng lao động với mức lương căn bản là 970.000vnđ,nhưng lúc nộp bảo hiếm thì công ty trừ lương (tiền ma em phải đóng bảo hiểm) theo mức lương là 1.300.000vnđ, như vậy có đúng không?nếu sai thì em phải làm sao để đòi lại số tiền bị thất thoát đó?

Thủ tục nộp BHXH khi DN giải thể 18:03 | 30/08/2016

Doanh nghiệp tư nhân (DNTN) của em làm nay chuẩn bị giải thể, ngoài mẫu 03a giảm lao động thì em phải nộp những giấy tờ gì nữa cho BHXH. để giải quyết cho xong vấn đề BHXH.

Tra cứu hỏi đáp Lao động

Thông báo